una reinserción en el mercado

laboral?

.contextualización del Reinserción

desempleo en Colombia laboral
Proyecto de
Universidad libre aula
de Barranquilla
Presentado por:
Laura Sanjuan
10/junio/2022
Sebastián Cotes
Laura Lara
Gabriela Bermúdez
Shadia Ecker

¿Qué es la reinserción
laboral?
La reinserción laboral es un proceso
que le ayuda a un profesional a
conseguir un nuevo empleo, ya sea en
su área de actividad o en otro sector
diferente.
Vale aclarar que la reinserción en el
mercado laboral no está dirigida solo
a los profesionales de niveles
inferiores en la jerarquía de una
empresa. Todo lo contrario. Este
proceso también forma parte de la
vida de los ejecutivos.
¿QUE ES EL DES EM P LEO?
Se trata de un desajuste en el mercado
laboral, donde la oferta de trabajo (por
parte de los trabajadores) es superior a
la demanda de trabajo (por parte de las
empresas).
Cuando existen más personas
dispuestas a ofrecer su trabajo a las
empresas que puestos de trabajo
disponibles se produce una situación
de desempleo. Cuando existe gente que
no tiene empleo se conoce como
desempleo o paro.
C ON TE X TU A LIZA C IO N DEL
D ESEMPELO EN C O LOMBIA
Al hacer el análisis de esta tabla

¿Por qué las personas buscan una
reinserción en el mercado laboral?
IS ATIS FACCION CON EL
SALARIO O EL PUESTO ACTUAL;
CLIMA OR GA NI ZA CI ONA L POCO
AMIGABLE
NECESIDAD DE NUEVOS RETOS
PR OFES ION AL ES ;
CAMBIO DE CIUDAD O PAÍS Y
N ECES IDAD;
DESEO DE CRECIMIENTO
PR OFES ION AL;
BÚS QU EDA DE MÁS CALIDAD DE
VIDA.
Sea cual sea el motivo, la reinserción
laboral es un proceso que requiere
mucho trabajo y dedicación, ya que el
mercado es cada vez más competitivo.
En la últimas dos décadas el promedio
del desempleo en Colombia ha sido de
un 10%
Fuente: DANE y Banco de la republica
se puede apreciar como el 71,4%
de las personas se encuentran
desempleadas, y el 28% si cuenta
con un trabajo, entre estas
personas que se encuentran
laborando, no todas están con un
empleo por un título profesional,
sino que también están aquellas
que realizan algún oficio, ya sea
de aseadores, taxistas, zapateros,
entre otros oficios de rebusque
por la falta de oportunidad laboral
que actualmentepresenta el país,
conocido esto como un empleo
informal.