Pregunta 6:

El objetivo de la antropología jurídica es encontrar el sistema o los sistemas de orden que puedan haber
en las relaciones sociales humanas, hallar las conexiones entre actitudes aparentemente inconexas,
formular proposiciones simples que las describan e idear pruebas que verifiquen la validez de tales
proposiciones. La primera y fundamental preocupación de la antropología jurídica es alcanzar la
objetividad, convirtiéndose en un instrumento jurídico normativo para mejorar la convivencia humana.

Pregunta 7:

1. Analizar la función de las ciencias sociales en general y la Antropología en especial en el estudio de

las Instituciones Jurídicas.
2. Recurrir a la Antropología en la Sociología Jurídica y de la Cultura con el objeto de introducir
fenómenos abordados desde la teoría y el trabajo de campo referidos a: excelencia, capacitación,
calidad, gestión ética y transparencia en la labor judicial.
3. Conocer las características principales de la Administración de Justicia como una organización socio-
cultural tanto desde modelos complejos o sistémicos como, además, conductistas provenientes de
las ciencias sociales.
4. Revisar la formación, capacitación y actualización de los operadores del derecho en el contexto
administrativo-judicial desde modelos teóricos como de trabajos empíricos.
5. Aborda la Administración de Justicia en el contexto del “campo jurídico” y de las “Instituciones
Jurídicas” para situarlas en un contexto social y cultural y para analizarla desde las expectativas e
intereses de los operadores del derecho.
6. Conocer las prácticas socio-culturales estructuradas, desde las necesidades de los usuarios de la
administración de Justicia con el objeto de potenciar la eficacia, racionalidad, funcionalidad de los
operadores del derecho en el contexto administrativo.
7. Diferenciar expectativas, intereses y necesidades de los abogados en la actividad de la procuración
de los empleados, funcionarios y magistrados que conforman el complejo entramado de la
Administración de Justicia.
8. Abordar estudios sociales y culturales que realicen diagnósticos sobre la labor judicial en contexto
de reformas y cambios en la gestión administrativa judicial.
9. Procurar la capacitación y la actualización continua de los operadores del derecho mencionado con
miras a la calidad administrativa y a la mejora continua en el proceso de reforma cultural en la
Administración de Justicia.