Formato de entrevista de trabajo

Fecha _____________________________________________________________
Nombre del entrevistador ____________________________________________
Nombre del candidato _______________________________________________
Cargo solicitado ____________________________________________________
Salario que aspira ___________________________________________________

Información laboral (Escriba en el recuadro lo que se solicita)

Empresa donde laboro Tiempo que laboro Puesto ocupado

¿Tuvo personal a cargo? SI _____ NO _____

En caso afirmativo especifique cuantas __________________

Información complementaria (Escriba en el recuadro lo que se solicita)

¿Tiene información sobre la empresa?
Describa lo que conoce sobre la
empresa.
¿Por qué considera que debe ser el
candidato elegido?
Describa sus fortalezas
¿Qué proyectos tiene a futuro?
¿Cuál es su mayor defecto’
¿Cómo solucionas los problemas?
¿Cuál es el salario que pretendes?
¿Por qué quieres el puesto?
¿Te gusta trabajar en equipo?
¿Por qué abandonaste tu anterior
empleo?
¿Cuáles son tus debilidades?
¿Qué expectativas tiene de la empresa)
Evaluación general (Esta hoja solo será usada por el reclutador)
APARIENCIA PERSONAL
Descuidada Algo Limpio e Cuidadoso en Impecable en
en general descuidada en higiénico en su aspecto en general
general general general

EXPRESIÓN
Confuso y sin Entendible Buena Habla de Cuenta con
claridad pero poco expresión forma fluida habilidad de
fluido expresión
EDUCACIÓN
No tiene No tiene Cuenta con Tiene Tiene los
conocimientos conocimientos los conocimientos conocimientos
para el puesto para el puesto, conocimientos del puesto. suficientes
pero puede básicos para para cubrir el
adquirirlos el puesto puesto

EXPERIENCIA
No tiene Tiene Tiene poca Tiene Es un
experiencia experiencia experiencia experiencia especialista
mínima

ESTABILIDAD EN TRABAJOS
Cambia Cambia de Cambia de Permanece un Permanece
constantement empleo pocas trabajo para tiempo más de 3 años
e de trabajo veces mejorar considerable
sin razón mínimo de 2
años

ACTITUD EN ENTREVISTA
Retraído Tímido Convive poco Amigable Se
 desenvuelve
de manera
segura

Comentarios
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___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
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Firma del reclutador
oficina de talento humano
Email: administrativa@super.com.co
Coordinador:
plazo convocatoria:

Personal solicitado:
Tipo de contrato: Contrato termino fijo
Fecha de inicio:
Salario: Lo estipulado
Descripción del cargo

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Responsabilidades
 trabajo bajo presión
 orientación al servicio
 iniciativa,creatividad,prudencia y pro actividad
 excelente comunicación interpersonal y de gestión

Competencias del aspirante

 trabajo bajo presión
 orientación al servicio
 iniciativa,creatividad,prudencia y pro actividad
 excelente comunicación interpersonal y de gestión
Requisitos
 excelente presentación
 contar con experiencia mínima



Formato de convocatoria laboral