ACTIVIDAD 1 – SEMANA 1

Medición de las dimensiones de las

organizaciones

Analice dos organizaciones con base en las dimensiones que se listan a cada
extremo. Indique a qué parte de cada una de las siguientes escalas pertenece cada
organización. Marque con una “equis” (X) el peso que otorgue para la dimensión
asociada a la primera organización y con un “asterisco” ( * ) el peso que otorgue
para la dimensión asociada a la segunda organización. Puede elegir dos
organizaciones con las que esté familiarizado, como su lugar de trabajo, la
universidad, una organización estudiantil, su iglesia o su familia.
FORMALIZACIÓN
Muchas reglas escritas 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Pocas reglas

ESPECIALIZACIÓN
Tareas y roles separados 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Tareas superpuestas

JERARQUÍA
Jerarquía de autoridad alta 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Jerarquía de autoridad plana

TECNOLOGÍA
Producto 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Servicio

ENTORNO EXTERNO
Estable 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Inestable

CULTURA
Normas y valores claros 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Normas y valores ambiguos

PROFESIONALISMO
Alta capacidad profesional 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Baja capacidad profesional

METAS
Metas bien definidas 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Metas no definidas

TAMAÑO
Pequeño 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Grande
PREGUNTAS:

A. ¿Cuáles son las principales diferencias entre las dos organizaciones que evaluaste?
B. ¿Tienes alguna recomendación para que una o ambas organizaciones tengan distintas
calificaciones en cualquiera de las escalas?
C. ¿Por qué?