2023 - CJR205-F DERECHO MINERO Y DE HIDROCARBUROS

Dra. ARIAS FLORES MABY GEMA

TAREA 2
Estudiante: William Mario Miranda Prieto
Resumen: RELACIONES COMUNITARIAS – CONVENIO 169 OIT

RELACIONES COMUNITARIAS

Se define a las Relaciones Comunitarias como la interacción que se logra entre una
empresa extractiva o una empresa minera con el grupo poblacional donde va a realizar
sus actividades mineras de exploraciones o de producción.

La idea es buscar una forma de relacionarse y lograr un camino de consensos y

confianza, de tal manera que pueda desarrollarse un proyecto minero y buscar un
desarrollo paralelo para la sociedad. 

Se espera que la comunidad busque la aprobación de una licencia social o

consentimiento. Debe haber un relacionamiento para el desarrollo de ambas partes: la
mina en su minería y la comunidad en los asuntos propios de la comunidad.

Las relaciones con la comunidad se refieren a las diversas formas que utilizan las
empresas para asegurar y mantener una relación mutuamente beneficiosa con las
comunidades en las que operan.

La creación de una estrategia de relaciones con la comunidad puede ser la actividad

de comunicación más vital realizada por una organización, pero a menudo se ignora.  

En el entorno actual de desconfianza pública, obtener el consentimiento público para

operar se ha convertido en un problema importante para la mayoría de las empresas.

¿Cuáles son los tipos de relaciones comunitarias?

La coexistencia, la sobreexplotación y la competencia son los tres tipos principales de

interacción comunitaria.

Beneficios de las Relaciones Comunitarias

Hay varios beneficios cuando una empresa retribuye a su comunidad:

 Un beneficio es que le da a su empresa una buena imagen en la comunidad.

 Otro beneficio es que le da a su empleado una especie de orgullo cuando sabe
que su empresa retribuye a la comunidad.
 En tercer lugar, las relaciones con la comunidad ayudan a una empresa a
obtener personal leal potencial-

CONVENIO 169 DE LA OIT

 El convenio sobre pueblos indígenas y tribales es un tratado internacional

adoptado por la Organización internacional del Trabajo (OIT) en 1989.

 Hasta el momento ha sido suscrito por 22 países de los cuales 15 son de

América Latina y el Caribe.
  Bolivia es uno de los países que aprobó y ratificó el Convenio 169, por la Ley
1257 de 11 de julio de 1991, a dos años de la aprobación por la 76a.
Conferencia de la OIT.

 El Congreso Nacional Boliviano lo aprobó y ratificó el 21 de junio de 1991.

 El objetivo del convenio es superar la discriminación que afecta a los pueblos

indígenas y tribales y hacer posible que participen de la toma de decisiones
que afectan su vida.

 Los gobiernos de los países que corroboran dicho Convenio son los
responsables de aplicar el Acuerdo.

 Este proceso de aplicación es único en cada país pues debe ajustarse a

circunstancias sociales culturales geográficas económicas e históricas
específicas.

 El convenio ofrece flexibilidad al disponer que la naturaleza y el alcance de las

medidas de aplicación deberán determinarse teniendo en cuenta las
condiciones propias de cada país.

 Los principios fundamentales de consulta y participación constituyen la piedra

angular del convenio, pero también incluye una amplia gama de cuestiones
relativas a los pueblos indígenas que incluyen el empleo y la formación
profesional, la educación, la seguridad social y la salud entre otras.

 El convenio subraya particularmente la necesidad de consultar en ciertas

circunstancias que incluyen la consulta previa a la prospección o la explotación
de los recursos del subsuelo y a la reubicación y la enajenación de tierras.

 En el contexto del convenio la obligación de garantizar consultas adecuadas

recae clara y explícitamente en los gobiernos y no en personas o empresas
particulares.

 Las consultas deben ser formales plenas y llevarse a cabo de buena fe.

 Debe producirse un verdadero diálogo entre los gobiernos y los pueblos

indígenas y tribales caracterizado por la comunicación y el entendimiento, el
respeto mutuo, la buena fe y el deseo sincero de alcanzar un acuerdo.

 En ese sentido el convenio 169 no proporciona un derecho de veto a los

pueblos indígenas ya que alcanzar un acuerdo o lograr el consentimiento es el
propósito al iniciar el proceso de consulta y no un requisito independiente.

 Por otra parte, los órganos de control de la OIT han manifestado claramente
que una simple reunión informativa en la que se escucha a los pueblos
indígenas sin posibilidades de que influyan en la adopción de decisiones no
puede considerarse que cumple con las disposiciones del convenio.

Bibliografia y videografía

 Rol de la Comunicación en las Relaciones Comunitarias

https://bsginstitute.com/bs-campus/blog/comunicacion-en-las-relaciones-comunitarias-12
 DimensiónTVG
https://www.youtube.com/watch?v=cnwg3Pv985g