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La sucesión debe realizarse de manera que no produzca cambios en los derechos y obligaciones, ya que el sucesor asume los derechos y obligaciones del causante. Para que esto ocurra, la posición del sucesor debe insertarse en las relaciones jurídicas del causante a través de una relación de causalidad, de modo que el derecho del sucesor se relacione directamente con el del causante y se derive de él la relación jurídica.
Descripción original:
Título original
tarea 1 civil Requisitos esenciales de la sucesión.docx
La sucesión debe realizarse de manera que no produzca cambios en los derechos y obligaciones, ya que el sucesor asume los derechos y obligaciones del causante. Para que esto ocurra, la posición del sucesor debe insertarse en las relaciones jurídicas del causante a través de una relación de causalidad, de modo que el derecho del sucesor se relacione directamente con el del causante y se derive de él la relación jurídica.
La sucesión debe realizarse de manera que no produzca cambios en los derechos y obligaciones, ya que el sucesor asume los derechos y obligaciones del causante. Para que esto ocurra, la posición del sucesor debe insertarse en las relaciones jurídicas del causante a través de una relación de causalidad, de modo que el derecho del sucesor se relacione directamente con el del causante y se derive de él la relación jurídica.
1. La sustitución de personas a que se refiere la secesión debe de
realizarse de manera que no produzcan cambios en los derechos y obligaciones, ya que en el ámbito del derecho cuando persiste sin daños la parte de la relación precedente el sucesor se atribuye a sí mismo los derechos que antes giraban alrededor del causante.
2. La posición del sucesor que empieza a adentrase en las relaciones
jurídicas con la persona anterior (titular), se haga a través de una relación de causalidad, ya que la sucesión supone los cambios subjetivos con identidad objetiva, si no que el derecho de la nueva persona se relacione directamente con el del causante y que así se derive en el la relación jurídica.