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Lactantes
Entonces con respecto a los lactantes, acá les dejo
algunos ejemplos, que habilidad es esta que se está
viendo acá esta habilidad en donde en la primera foto,
el niño se está tapando los ojos y juega esto del ¿está
o no está? O cuando luego la mamá se esconde detrás
de un cojín y dice “No está, está” o cuando en la
tercera foto por ejemplo, el bebé busca, un objeto o un
autito que estaba escondido debajo de una manta por
ejemplo. Esta habilidad se llama permanencia del objeto y la permanencia del
objeto es una habilidad cierto, un precursor de la memoria de trabajo, ¿por qué?
Porque lo que hace finalmente un niño cuando está desarrollando la permanencia
del objeto es que mira el objeto, lo tiene en su campo visual, se lo escondemos y
para que lo siga buscando es porque sigue existiendo en su mente, sigue
trabajando y ahí permanece y permanece hasta que lo encuentra y ahí ya
desaparece de su mente y aparece en el campo visual. Entonces esa capacidad
de mantener ese objeto mentalmente es una habilidad de memoria de trabajo,
algunos plantean que es un precursor de la memoria de trabajo y otros que es
memoria de trabajo en sí mismo solamente que la memoria de trabajo y las
funciones cognitivas se vienen desarrollando cierto, como continúas desde el
nacimiento. Es una buena forma entonces de evaluar la memoria de trabajo en
lactantes o en bebés, a través de la permanencia del objeto.
La clave está en caracterizar lo mejor posible las
habilidades neuropsicológicas del niño/a,
conociendo los perfiles reportados en la literatura.
Sabemos que los niños con TEL tienen tales
perfiles, lo mismo Trastorno del Espectro Autista,
Discapacidad Intelectual todos tienen diferentes perfiles, de esa manera vamos a
poder aproximarnos con el conocimiento previo acerca de cómo es el rendimiento
cognitivo de cada uno de los niños que estamos evaluando.
¿Qué sabemos sobre los trastornos del desarrollo?
Ahora generalmente nos va a tocar evaluar un niño
con trastorno del desarrollo, que podría ser un
trastorno especifico del lenguaje o un trastorno
asociado y nosotros decimos bueno, no tenemos
mucho tiempo para evaluar todas las habilidades
cognitivas, sería lo ideal, pero tenemos que evaluar el
lenguaje, comunicación y no tenemos mucho más
tiempo o mucho más sesiones para evaluar todo el
desempeño cognitivo. Si ese fuese el caso porque muchas veces es la realidad,
yo les recomiendo que usted se centre en la evaluación del funcionamiento
ejecutivo ¿por qué? Porque sobre los trastornos del desarrollo sabemos que las
funciones ejecutivas son las que generalmente están alteradas de manera
transversal en los distintos niños. Por lo tanto una evaluación del funcionamiento
ejecutivo siempre nos va a permitir luego poder entregar estrategias de
intervención adecuadas.
Funciones Ejecutivas
Normalmente las funciones ejecutivas uno las
divide en funciones ejecutivas frías (azul) y
cálidas (rojo)
Procedimientos de evaluación
Cuando elegimos un procedimiento de evaluación
consideren que vamos a elegir una prueba o un
procedimiento no estructurado en relación a las
características del evaluado/a, si tenemos un niño
con un trastorno motor no podemos pasar una
prueba que pasamos a un niño/a sentado con lápiz y
papel, tenemos que adaptar nuestros
procedimientos.
En general existen dos tipos de
procedimientos:
Aquí tiene que decir el color de la palabra, no la palabra, entonces por ejemplo,
“azul” “rojo” “verde”, es una tarea compleja ¿por qué
que es lo que intenta hacer el cerebro? Siempre el
cerebro prefiere leer la palabra, es decir la información
verbal y aquí es donde viene la capacidad de inhibición
donde tiene que inhibir la información y decir el color.
Esta es una tarea que se hacen en niños que sepan leer, porque tienen que leer la
palabra por ende, no sirve para niños pequeños y nos permite medir la capacidad
de inhibición cognitiva.
Se subió dos documentos con las pruebas más importantes que permiten
medir las funciones cognitivas.