UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE TLAXCALA (UATX)

FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICO ADMINISTRATIVAS

(FCEA)

TEMA:

ANALISIS DE ESTATUTOS

MATERIA:
APLICACIÓN DE DERECHO LABORAL

PROFESOR:
DR. ROGELIO ALBERTO SÁNCHEZ CORTÉS

2° SEMESTRE, GRUPO D

ALUMNO:
IRVIN TLALMIS ARENAS
Los estatutos deben de estar estructurados conforme a:

1. La denominación que le distinga de los demás.

2. El domicilio.
3. El objeto del sindicato.
4. La duración.
5. Las condiciones de admisión de los miembros.

Artículo 221. Los estatutos de un sindicato deben contener:

Artículo 221.
a) denominación y naturaleza que los distingan con claridad de otros;
b) el objeto;
c) el domicilio o vecindad y su dirección exacta;
d) los derechos y obligaciones de sus miembros.

Ejemplo: ESTATUTOS DEL SINDICATO UNICO DE

TRABAJADORES AL SERVICIO DEL MUNICIPIO DE
ALMOLOYA, HGO.
 CAPITULO I

CONSTITUCION DE LA ORGANIZACIÓN, LEMA Y DOMICILIO, es establecer lo antes mencionado

CAPITULO II

DECLARACIÓN DE PRINCIPIOS Y PROGRAMA DE ACCIÓN, en este se establece la forma del

pronunciamiento y sus metas

CAPITULO III

DEBERES DE LA MEMBRESIA, en este nos menciona quienes son miembros, como ser miembros,
los requisitos para ser miembro, las obligaciones al ser miembro, entre otros.

CAPITULO IV

DEL GOBIERNO DEL SINDICATO ÚNICO DE TRABAJADORES AL SERVICIO DEL MUNICIPIO DE

ALMOLOYA, HGO. Establece como se regirá el sindicato, como se efectuarán las reuniones del
sindicato.

I. Reunión ordinaria. (se celebrará el día y hora que señale el comité ejecutivo)
II. Reunión extraordinaria. (se verificará en el lugar y la hora que determine el comité
ejecutivo, según la gravedad del conflicto que se tenga que resolver.)
III. Convención anua (Reunión anual o convención en la cual se verificará el aniversario
del sindicato cada 13 de septiembre y cada 3 años se llevará a cabo una asamblea
general en la que será elegido el comité ejecutivo del sindicato)

En cada asamblea se levantará un acta de los acuerdos, en la asamblea anual y la asamblea de

elección es obligación de todos los militantes asistir con puntualidad

CAPITULO V

DEL COMITÉ EJECUTIVO DEL SINDICATO. Como deberá estar integrado el comité ejecutivo y los
requisitos para que un trabajador pueda ser parte del comité ejecutivo.

CAPITULO VI

OBLIGACIONES DEL COMITÉ EJECUTIVO. Establece las facultades y obligaciones de cada cartera
(los secretarios encargados de cada secretaria)

CAPÍTULO VII

TITULO DE LAS CUOTAS. Habla sobre las cuotas que son obligatorias para el funcionamiento del
sindicato

CAPÍTULO VIII

ELECCIONES. Habla de cómo será el procedimiento de la elección del comité ejecutivo, así como
cuál será el periodo de su mandato

CAPITULO IX
SANCIONES. Habla de cuales serán las amonestaciones por ir en contra de la conducta establecida
del sindicato

CAPITULO X

REFORMA A LOS ESTATUTOS.