República Bolivariana de Venezuela

Ministerio del Poder popular para la Educación Universitaria

Universidad Politécnica Territorial del Oeste De Sucre "Clodosbaldo Russián"
Coordinación de PNFA
Diplomado en Gestión Portuaria.

SEGURIDAD

Autores:
Arcia de Cuello, Osiris María 17.538.274
Daguar, Jelitza C.I:
Nuñez, Ayoleida C.I:

Cumaná, diciembre 2022

Protección Colectiva.

La protección es el acto y el resultado de proteger: resguardar, cuidar.

Colectivo, en tanto, alude a aquello vinculado a un grupo de personas.

Protección colectiva, hace mención a los recursos de seguridad que

permiten salvaguardar de forma simultánea a un conjunto de trabajadores que
están expuestos a un cierto riesgo. Se trata de técnicas que anteponen el cuidado
grupal al particular, pero que deben complementarse con la protección individual.

De acuerdo a los expertos, la protección colectiva resulta más efectiva que

la protección individual en términos de prevención, ya que abarca a muchos
sujetos y suele ser más segura. Así se protege al conjunto de la población en
riesgo, evitando depender de decisiones y factores de cada trabajador.

a) Orden y limpieza: es una de las medidas de protección colectiva

más eficaces para la prevención de accidentes e incluso de
enfermedades adquiridas en el entorno laboral, tiene como objetivo
evitar los accidentes que se producen por golpes y caídas como
consecuencia de un ambiente desordenado o sucio, suelos
resbaladizos, materiales colocados fuera de su lugar y acumulación
de material sobrante o de desperdicio.

b) Señalización: La señalización corresponde a un sistema de

comunicación visual sintetizado en un conjunto de señales o
símbolos que cumplen la función de guiar, orientar u organizar a una
persona o conjunto de personas en aquellos puntos del espacio que
planteen dilemas de comportamiento. Estos pueden ser de distintos
tipos y su principal función es alertar a los trabajadores de
determinados peligros, riesgos o prácticas a tomar para prevenir
 accidentes laborales. Las señales suelen ser visuales, tanto gráficas
como luminosas. También pueden utilizarse como recordatorio del
uso del equipo de protección personal. Esto se consigue mediante
dibujos o frases alusivas al mismo a determinado elemento de estos
como «póngase el casco» o «utilice sus gafas de protección».

c) Formación: Para que todas estas medidas de protección colectiva

sean totalmente eficientes, el patrono debe cumplir con su obligación
de aportar protección, es decir, “deberá garantizar que cada
trabajador reciba una formación teórica y práctica, suficiente y
adecuada, en materia preventiva, tanto el momento de su
contratación, cualquiera que sea la modalidad o duración de ésta,
como cuando se produzcan cambios en las funciones que
desempeñe o se introduzcan nuevas tecnologías o cambios en los
equipos de trabajo” La formación que se le dé al trabajador debe
estar relacionada concretamente con el puesto de trabajo o función
que este lleve a cabo, además debe repetirse o ampliarse dicha
formación en el tiempo, debe estar actualizada por lo tanto, y
adaptarse a la evolución y aparición de nuevos riesgos. En
consecuencia, deberá darse la formación con el fin de evitar riesgos
y manejar correctamente los equipos de trabajo, o saber cómo actuar
ante una situación de emergencia, antes de comenzar con la relación
laboral, y se impartirá, siempre que sea posible, durante la jornada
de trabajo.

d) Mantenimiento: son las acciones que tienen como objetivo

mantener un artículo o restaurarlo a un estado en el cual pueda llevar
a cabo alguna función requerida. Estas acciones incluyen la
combinación de las acciones técnicas y administrativas
correspondientes. El mantenimiento, está relacionado muy
estrechamente en la prevención de accidentes y lesiones en el
 trabajador ya que, por medio de estos se reducen accidentes
laborales y se generan mejores condiciones en áreas, maquinarias
y/o herramienta, lo cual permite un mejor desenvolvimiento y
seguridad evitando riesgos en el área laboral.

1. Protección individual.

Tiene por objeto proteger al trabajador o trabajadora frente a peligros

potenciales que se producen durante una actividad laboral determinada. La
protección individual es la última barrera entre el hombre y el riesgo, debe
considerarse como una técnica complementaria a la protección colectiva, ya que
esta última se diseña y aplica con el fin de eliminar la situación de riesgo, mientras
que la protección personal pretende eliminar, o en su defecto mitigar, las
consecuencias que para la salud del trabajador se derivan de la situación de
riesgo.

a) La protección individual en la ley de prevención de riesgos laborales.

b) Equipos de Protección Individual: se define como cualquier equipo

destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador para que se proteja
de uno o varios riesgos que puedan amenazar su seguridad o su salud,
así como cualquier complemento o accesorio destinado a tal fin. Su
importancia es tanta que las disposiciones relativas a su utilización están
recogidas en el Real Decreto 773/1997, sobre disposiciones mínimas de
seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de
equipos de protección individual.

Tipos de Equipos de Protección Individual (EPI)

b.1.) Protección respiratoria: máscaras, mascarillas, filtros,

boquillas…
 b.2.) Protección ocular y facial: con gafas de protección, pantallas
faciales y protectores oculares y faciales.

b.3.) Protección de la cabeza: cascos de seguridad y protección.

b.4.) Ropa y guantes de protección: donde se incluye también la

ropa de alta visibilidad.

b.5.) Protección auditiva: con protectores para los oídos.

b.6) Protección de pies y piernas: con calzado de uso profesional.

b.7.) Protección contra caídas de altura: con sistemas anticaídas,

dispositivos de anclaje y todo lo relativo a la seguridad en trabajos
verticales.

c) Necesidad de Uso de los EPI. Se justifica cuando:

1. Es imposible eliminar el riesgo.

2. Es imposible instalar una protección colectiva eficaz.
3. Existe un riesgo residual tras haber instalado la protección colectiva.

d) Condiciones de los EPI. Los EPI deben proporcionar una protección

eficaz frente a los riesgos que motivan su uso y además:

1. No suponer riesgos por sí mismos.

2. No ocasionar riesgos adicionales.
3. No producir molestias innecesarias.
4. Para cumplir estos preceptos deberán:
5. Responder a las condiciones del lugar de trabajo.
 6. Tener en cuenta las condiciones anatómicas y fisiológicas del
trabajador.
7. Adecuarse al usuario con los ajustes necesarios.

Hay que tener presente que si se utiliza un EPI certificado, que es el

que obligatoriamente se debe usar, ha de cumplir con las condiciones arriba
indicadas. Cuando se utilice un EPI y se observe la certificación, se debe
conocer, como mínimo, lo que ésta significa y a qué categoría pertenece.