REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA

UNIVERSIDAD POLITÉCNICA TERRITORIAL ANDRÉS ELOY BLANCO

BARQUISIMETO - ESTADO LARA

PROGRAMA NACIONAL DE CONTADURÍA PÚBLICA

Contabilidad de Costo

Integrantes:

Roxibeth Camacho

C.I: 30.088.071

Sección: CO2123

BARQUISIMETO ENERO DEL 2023.

Definición

La contabilidad de costos es un área de la contabilidad que se ocupa de la planeación,

clasificación, acumulación, control y asignación de costos. Se conoce también como

contabilidad analítica y conforma, junto a la contabilidad administrativa y a la contabilidad

financiera, la estructura contable de la organización.

Costo directo

El coste directo es aquel que puede medirse y asignarse directamente y de forma

inequívoca a un producto concreto. Es una categoría de coste clasificado en función de su

relación con la producción. Son los costes que se imputan de forma muy clara a un producto

para conocer su coste unitario y para los que no es necesario establecer ningún criterio de

imputación entre diferentes productos porque su reparto económico individual es obvio.

Tipos de costo directo:

 Materia prima: Son los materiales que forman parte de un producto

 Mano de obra directa: Personal relacionado directamente con la fabricación del

producto durante el 100% de su tiempo trabajado.

 Otros: Envases, transporte por unidad, embalajes, etc.

Costo Fijo

Son los gastos que una empresa debe pagar independientemente de su nivel de operación.

Es decir, aquellos costos mensuales, bimestrales o anuales que debe cumplir sin importar su

número de ventas alcanzadas.

Los costos fijos pueden dividirse en dos categorías:

Discrecionales. Aquellos que pueden reducirse sin que el nivel producción cambie.

Comprometidos. Aquellos que no tienen posibilidad de sufrir cambios o modificaciones, ya

que la producción podría verse afectada.

Tipos de costo Fijo

 Alquiler: Este es uno de los costos fijos principales de cualquier empresa que tenga

sucursales o tienda física. La renta mensual o alquiler puede corresponder a oficinas,

locales, almacenes o fábricas.

 Servicios: Estos servicios pueden ser todos aquellos que sean necesarios para el

funcionamiento básico de la empresa, por ejemplo, la electricidad, el gas, el agua, el

teléfono y el internet.

 Permisos: Todo negocio, sea cual fuere su naturaleza, requiere de permisos o

licencias para operar. Estos pueden ser pagados de forma anual, pero al no tener la

posibilidad de omitir estas tasas, eso los convierte en un costo fijo.

 Impuestos: Al igual que los permisos y licencias, los impuestos son un costo fijo que

debe pagarse cada nuevo periodo fiscal. Los costos dependerán del tipo de fiscalidad

de la empresa, pero es un gasto que no puede dejar de pagarse.

 Seguros: Los seguros además de ser necesarios se vuelven fundamentales para

asegurar diversos aspectos de tu empresa. Estos pueden ir desde los seguros para tus

trabajadores, como aquellos que te respalden en caso de siniestros o incluso desastres

naturales. Los seguros suelen tener cifras anuales, lo cual los confirma como un costo

fijo para tu negocio.

  Servicios de mantenimiento: La limpieza de tu local o almacén, así como el

mantenimiento que tu equipo requiere cada cierto tiempo también puede considerarse

un costo fijo.

Costo Variable

Los costos variables son aquellos costos que pueden variar dependiendo de la cantidad de

bienes o servicios que una empresa produce. Esto significa que, cuanto mayor sea el volumen

de producción, mayor será el valor de los costos variables.

Los costos variables se modifican según la cantidad de unidades producidas. Un ejemplo

básico podría ser este: a mayor número de pedidos, mayor cantidad de empaques para

envolverlos.

Tipos de costos variables

 Costo variable proporcional: Este tipo de costo variable está estrictamente

relacionado con la actividad de la empresa y varía según el volumen de producción.

 Costo variable progresivo: Aumenta según lo producido; por ejemplo, cuantas más

horas se lleve un producto en estar listo, más se les pagará a los empleados por ese

tiempo.

 Costo variable regresivo: Son costos que dependen del nivel de producción, se

mantienen proporcionales, por ejemplo: a más demanda, menor costo.

Asignación de costo

La asignación de costos es la forma en que atribuyen o aplican los costos al objeto de

costeo (producto). Desde el costeo basado en actividades (ABC) la atribución se realiza hacia

las actividades.
Para realizar dicha atribución se usan rutas de asignación se les conoce como generadores de

costos.

La asignación de costos es un término general que abarca:

 La atribución de los costos directos a un objeto de costos

 La aplicación de los costos indirectos a un objeto de costos.

Tipos de asignación en contabilidad de costos:

 Asignaciones uno a uno: se refiere al reparto de un solo concepto entre un solo

receptor, dando lugar casi siempre a repartos correctos y objetivos.

 Asignaciones varias a uno: representan el reparto de varios conceptos entre un único

receptor, son repartos igualmente evidentes y simples.

 Asignaciones uno a varios: expresan el reparto de uno o de varios conceptos entre

varios receptores.

Sistema de contabilidad de costo

El sistema de costos es el conjunto de métodos o procedimientos formales, técnicos y

administrativos, que implementan las empresas para controlar los costos. Esto, en los

distintos procesos de la organización, es decir, en cada área o departamento.

Es decir, el sistema de costos son todas las técnicas empleadas por una compañía para

determinar y analizar sus costos.

Objetivos del sistema de costos

 Calcular los costos de los productos o servicios con la mayor exactitud posible.
  Evaluar el ciclo de vida de los productos o servicios. Así, puede hallarse, por ejemplo,

si una importante inversión en la etapa de desarrollo y diseño puede brindar

recompensas en etapas posteriores, con un producto o servicio con menos fallas en la

calidad.

 Comprender los procesos y actividades de la empresa, entendiendo así los motivos

por los cuales se incurre en costos. De ese modo, se pueden proponer mejoras en el

sistema de producción.

Tipos de sistemas costos

 Sistemas de costos por órdenes de producción: Cuando la compañía opera según

el pedido de cada cliente, siendo en cada caso las especificaciones distintas. Por ende,

los costos no pueden generalizarse y deben agruparse por orden o lote producido.

 Sistema de costos por procesos: La empresa fabrica en serie, por lo cual se puede

calcular un costo promedio del producto o servicio, acumulándose, además, los costos

por departamento o centro de costos (unidad del negocio que genera costos para

la empresa).

Sistemas más usados en la contabilidad de costos

Existen dos importantes clasificaciones funcionales de los sistemas usados para

determinar los costos, uno de ellos es el conocido como costeo por órdenes de trabajo y el

otro seria contabilidad de costos por procesos.

Costeo por órdenes de trabajo

Se definir como el valor del conjunto de bienes (material directo e indirecto) y esfuerzos

(mano de obra directa e indirecta) en que se ha incurrido o se va a incurrir en el departamento

de producción para obtener como resultado un bien o producto terminado con buenas

condiciones para ser adquirido por el sector comercial.

El costo del producto que se desea fabricar debe ser similar o más bajo, pero de buena calidad

al del producto de la competencia, desde el punto de vista contable, costo es la suma de

valores, cuantificables en dinero que representan el consumo de los factores de la producción

(MD, MOD, CIF) desembolsados para lograr el objetivo de obtener un producto terminado.

El principal objetivo de la contabilidad de costos es contribuir al control de las operaciones,

comunicar información financiera y ejercer un control administrativo que sirva como una

herramienta de planeación, control y toma de decisiones

Sistema de costos por procesos

Es aquel mediante el cual los costos de producción se cargan a los procesos, a los sistemas

acumulados de los costos de producción, por departamento o por centro de costo.

Este sistema de costos es ideal para empresas como departamentos de ensamblaje. Inclusive

en la institución financiera donde yo trabajaba, también se utilizaba el sistema de costos por

procesos como método de cálculo y asignación de costos.

Mano de obra directa

La mano de obra directa es aquella mano de obra directamente relacionada con la

transformación de la materia prima en la fabricación de un producto o la prestación de un

servicio.

El costo de la mano de obra directa se establece en base al salario de las horas trabajadas, los

días de labor, las órdenes asignadas acorde a cada proceso productivo, las prestaciones

sociales, etc.
La gestión adecuada de la mano de obra directa en muy importante dentro de la gestión

empresarial, ya que la misma influye significativamente sobre el costo definitivo de los

productos o servicios.

Carga fabril o costos indirectos de fabricación

La carga fabril son todos aquellos costes en los que debe incurrir un determinado centro

de producción para, así, lograr sus objetivos previamente pactados. Estos gastos son gastos

indirectos, ya que dependen del volumen de producción planteado.

La carga fabril, en otras palabras, son todos aquellos costes que debe afrontar una empresa o

un centro de producción para, así, poder lograr los objetivos de producción planteados por la

misma. En este sentido, la carga fabril no es más que los gastos de fabricación que posee una

empresa. Es decir, estamos hablando de un coste indirecto, ya que el volumen de esta carga

depende de cómo se hayan planteado los objetivos, así como del nivel de producción al que

se encuentre sometida la empresa.

ESTRUCTURA DE COSTOS

Este es el documento que organiza los gastos de la empresa. Esta estructura incluye todos los

costos incurridos en la operación de la empresa: salarios, alquileres, materias primas,

servicios, impuestos, etc. Las organizaciones toman decisiones de dos maneras: por costo o

por valor. Las empresas orientadas a los costos tienen como objetivo gastar menos y ofrecer

opciones más asequibles a sus audiencias. Las empresas orientadas al valor, por otro lado,

son aquellas que se enfocan en la calidad; incluso si eso significa ofrecer bienes y servicios

más caros, se perciben como más valiosos. La elección de cualquiera de estos modelos guiará
la estructura de costos de la organización. Esta selección debe definirse al definir el modelo

de negocio.

Pero, ¿por qué es importante esta herramienta? El valor de la estructura de costos radica en

los siguientes motivos:

 Contribuye a calcular los beneficios en la venta de un bien o servicio;

 Sirve para evaluar los costos variables y costos fijos;

 Permite proyectar las ganancias totales de la empresa;

 Ayuda a controlar las finanzas empresariales;

 Determina si un modelo de negocio es rentable.

¿Cómo elaborar una estructura de costos?

Si bien las estructuras de costos varían según el tamaño de la empresa, se deben considerar

ciertos elementos estándar al preparar este documento. Aquí te mostramos:

 Establecer una política de costos argumentados en la planificación estratégica de tu

empresa (objetivos, misión y visión);

 Talento humano en el área financiera;

 Registro de ventas y gastos de la empresa. En el caso de que tu negocio esté surgiendo,

es una gran oportunidad para realizar estos registros.