Está en la página 1de 5

PLAN DE PRÁCTICA ESPECIALIDAD CONSTRUCCIONES METÁLICAS

I. IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA

Constructora El Asilo SPA


Nombre empresa

76.877.472-2
Rut

Dirección El Asilo, Lote 4, La Palma

Correo electrónico arielloyolaconstrucciones@gmail.com Teléfono 9 93678723

Nombre maestro Guía Héctor Ariel Loyola Jiménez

Cargo Jefe Teléfono 9 93678723

II. IDENTIFICACIÓN DEL ESTABLECIMIENTO EDUCACIONAL

RBD: 10781-6

Nombre del liceo Dirección: Avenida Vicuña Mackenna 0383-B

Correo Electrónico: Liceo.politecnico@cormumel.cl

Politécnico Municipal Melipilla Teléfono: 228312143

III. IDENTIFICACIÓN DEL ALUMNO

Jean Pierre Alexander Vásquez Santis


Nombre

21.647.025-7
Rut

Dirección El asilo-cuncumén

Correo electrónico Jeampivasquez1.4@gmail.com Teléfono 9 82470176

Fecha inicio de práctica Fecha término de práctica Total horas realizadas

14/11/2022 06/01/2023 360

María Alvarado Teléfono 9 76000395


En caso de accidente
avisar a
Jorge Aburto Santis Teléfono 9 7101 8545

Nombre Profesor Tutor José Manuel Alarcón Martínez

Correo electrónico Jose.alarcon@melipillaeduca.cl Teléfono +56964871514


EVALUACIÓN DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL
DECRETOS 2516/07 y 130/2014
IV. TAREAS QUE REALIZA EL PRACTICANTE
Áreas de competencia que el estudiante Aplicará y validará, las que serán evaluadas durante la práctica profesional.
CALIFICACION INDICADOR

Aplica y valida de muy buena forma el logro de los objetivos de aprendizajes y competencias propias de la
4
especialidad.

3 Aplica y valida de buena forma el logro de los objetivos de aprendizajes y competencias propias de la especialidad.

Aplica y valida de forma suficiente el logro de los objetivos de aprendizajes y competencias propias de la
2
especialidad.

Aplica y valida de forma insuficiente el logro de los objetivos de aprendizajes y competencias propias de la
1
especialidad.

N/A No aplica.

V. TAREAS RELACIONADAS CON EL PERFIL DE EGRESO Y ÁREAS DE COMPETENCIA DE LA ESPECIALIDAD MECÁNICA INDUSTRIAL.
MENCIÓN MÁQUINAS - HERRAMIENTAS
TAREAS CALIFICACION OBSERVACIONES

Leer y utilizar planos técnicos de estructuras metálicas y sus componentes,


simbología, instrumentos análogos y digitales, extrayendo información y 3
realizando mediciones y controles de verificación de distintas magnitudes.

Trazar piezas y partes de construcciones metálicas, para orientar la


ejecución de trabajos de fabricación, mantenimiento y reparación, 3
incluyendo uso de herramientas computacionales.

Fabricar, unir y reparar elementos de construcciones metálicas, mediante


actividades de corte y soldadura en posición plana horizontal y vertical,
utilizando equipos de oxigás y arco manual, soldadura TIG, MIG y MAG, 4
uniones mecánicas, de acuerdo a las especificaciones técnicas del proyecto
y las normas de higiene, seguridad industrial y medioambiente.

Mecanizar y conformar partes, piezas y estructuras de construcciones


metálicas de menor tamaño, con máquinas y herramientas, incluyendo
4
taladrado, esmerilado, aserrado, plegado, cilindrado, doblado y forjadura,
de acuerdo a los planos y a las especificaciones técnicas.

Armar y montar, en obra o taller, elementos, subconjuntos y estructuras de


construcciones metálicas livianas para instalaciones industriales, tales
3
como galpones, edificios, entre otros, de acuerdo a las especificaciones
técnicas del proyecto.

Realizar el mantenimiento básico de instrumentos, herramientas, útiles,


máquinas, equipos y componentes propios de la especialidad de 3
Construcciones Metálicas.

Ejecutar tratamientos de protección de elementos de construcciones


metálicas, mediante anticorrosivos, pinturas y otros, utilizando materiales,
3
herramientas y equipos apropiados y respetando las normas de higiene,
seguridad industrial y medioambiente.

Realizar el tratamiento de residuos y desechos de las construcciones


metálicas, aplicando técnicas compatibles con el cuidado del 4
medioambiente.
Calcular y cubicar materiales, insumos y otros elementos de construcciones
metálicas, considerando los planos y las especificaciones técnicas de la 3
obra.

PUNTAJE MAXIMO 36 PTS. PUNTAJE OBTENIDO 30

ESCALA DE CALIFICACIÓN

13 3.2 19 4.2 25 5.2 31 6.2

14 3.3 20 4.3 26 5.3 32 6.3


NOTA
6.0
OBTENIDA
9 2.5 15 3.5 21 4.5 27 5.5 33 6.5

10 2.7 16 3.7 22 4.7 28 5.7 34 6.7

11 2.8 17 3.8 23 4.8 29 5.8 35 6.8

12 3.0 18 4.0 24 5.0 30 6.0 36 7.0

Si existen tareas en las cuales se evalúa con el criterio N/A se debe recalcular la escala de calificación.

VI. PERFIL DE EGRESO ESPECIALIDAD CONSTRUCCIONES METÁLICAS (COMPETENCIAS DE EMPLEABILIDAD)

Escala de apreciación: E: Excelente – B: Bueno – S: Suficiente – I: Insuficiente.

COMPETENCIAS DE EMPLEABILIDAD

COMPORTAMIENTO DEL ESTUDIANTE EN PRÁCTICA NIVEL DE LOGRO DE LA


COMPETENCIA
OBSERVACIONES
E B S I

Se comunica oralmente y por escrito con claridad, utilizando X


registros de habla y de escritura pertinentes a la situación
laboral y a la relación con los interlocutores.

Lee y utilizar distintos tipos de textos relacionados con el x


trabajo realizado (especificaciones técnicas, normativas
diversas, legislación laboral, y noticias y/o artículos, etc.)

Realiza las tareas designadas de manera prolija, cumpliendo x


plazos establecidos y estándares de calidad, y buscando
alternativas y soluciones cuando se presentan problemas
pertinentes a las funciones desempeñadas.

Trabaja eficazmente en equipo, coordinando acciones con x


otros in situ o a distancia, solicitando y prestando cooperación
para el buen cumplimiento de sus tareas habituales o
emergentes.

Trata con respeto a subordinados, superiores, colegas, x


clientes, personas con discapacidades, sin hacer distinciones
de género, de clase social, de etnias u otras.
Respeta y solicita respeto de deberes y derechos laborales x
establecidos, así como de aquellas normas culturales internas
de la organización que influyen positivamente en el sentido de
pertenencia y en la motivación laboral.

Participa en diversas situaciones de aprendizaje, formales e x


informales, para desarrollar mejor su trabajo actual o bien
para asumir nuevas tareas o puestos de trabajo, en una
perspectiva de formación permanente.

Maneja tecnologías de la información y comunicación para x


obtener y procesar información pertinente al trabajo, así como
para comunicar resultados, instrucciones e ideas.

Utiliza eficientemente los insumos para los procesos x


productivos y disponer cuidadosamente los desechos, en una
perspectiva de eficiencia energética y cuidado ambiental.

Emprende iniciativas útiles en los lugares de trabajo y/o x


proyectos propios, aplicando principios básicos de gestión
financiera y administración para generarles viabilidad.

Previene situaciones de riesgo y enfermedades ocupacionales, x


evaluando las condiciones del entorno del trabajo y utilizando
los elementos de protección personal según la normativa
correspondiente.

Tomar decisiones financieras bien informadas y con x


proyección a mediano y largo plazo, respecto del ahorro,
especialmente del ahorro previsional, de los seguros, y de los
riesgos y oportunidades del endeudamiento crediticio así
como de la inversión.

VII. OBSERVACIONES Y/O RECOMENDACIONES POR PARTE DE LA EMPRESA AL ESTABLECIMIENTO Y ESPECIALIDAD

- Tener más iniciativa y proactividad.

VIII. FIRMAS DE REPRESENTANTE DE EMPRESA Y REPRESENTANTE DE ESTABLECIMIENTO EDUCACIONAL

______________________________________ ____________________________________________
Firma Maestro Guía Firma Profesor Tutor
______________________________________
___________________________________________

Firma y timbre de centro de práctica Firma de Directora del Establecimiento

También podría gustarte