Resolución Directoral

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Nº.....................-2022-DIRESA-OGESS-BM/DG Expediente Nº.....................

Tarapoto,…………..de…………………….. del 2022

VISTO, el Memorando N° 1703-2022-DIRESA-OGESS-BM/DG de fecha 21 de Noviembre del 2022;

CONSIDERANDO:

Que, todo ingreso a la Administración Pública es necesariamente por concurso público de méritos y sujeto a los documentos
de gestión respectivos, de conformidad con las Leyes anuales de Presupuesto Público y el artículo 5 de la Ley N° 28175 – Ley Marco
del empleo Público – CAPITULO III, ACCESO AL EMPLEO PUBLICO;

Que, la Ley 31538 en el artículo 1°, tiene por objeto aprobar medidas que permitan financiar los gastos asociados a la
emergencia sanitaria producida por la COVID-19, la reactivación económica, y otros gastos de las entidades del Gobierno Nacional, los
Gobiernos Regionales y los Gobiernos Locales, así como dictar otras medidas;

Que, en el ítem II en la versión actualizada del documento Técnico: “Lineamientos para el procedimiento de contratación
administrativa de servicios del personal de salud en el marco de la Ley N° 31538”, la finalidad del presente lineamiento es establecer
las reglas comunes del proceso de reasignación conforme a los numerales 27.7 y 27.8 del artículo 27 de la ley N° 31538, para
promover que las unidades ejecutoras de salud de los gobiernos regionales, del Instituto Nacional de Salud y del Instituto Nacional de
Enfermedades Neoplastias, lleven un proceso de reasignación en merito a los principios establecidos en el presente lineamiento;

Que, mediante el Memorando N° 1703-2022-DIRESA-OGESS-BM/DG; el Director de la Unidad Ejecutora N° 400 – Oficina

de Gestión de Servicios de Salud Bajo Mayo, autoriza elaborar el acto resolutivo, aprobar las bases del PROCESO DE
REASIGNACIÓN DEL PERSONAL DE SALUD-CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS-EN EL MARCO DEL ARTICULO 27
DE LA LEY 31538 (Tercera Convocatoria) - CONVOCATORIA N° 20-2022-U.E N° 400-OGESS-BM/DG, con el fin de evaluar al recurso
humano idóneo que cumplan con el perfil y las competencias para cubrir 77 puestos en los diferentes establecimientos de salud, que
conforman la U.E N° 400-OGESS BM; en marco del artículo 27 de la Ley N° 31538;

Que, estando a lo informado y por las razones expuestas, con la visación de la Dirección de Recursos Humanos, Dirección
de Planificación Gestión Financiera y Administración y el Jefe de la Oficina de Asesoría Legal, de la Unidad Ejecutora N°400, Oficina
de Gestión de Servicios de Salud Bajo Mayo;

En uso de las atribuciones conferidas mediante Ordenanza Regional N° 023-2018-GRSM/CR; que modifica el Reglamento
de Organización y Funciones del Gobierno Regional de San Martín, la Resolución Directoral Regional N°137-2018-GRSM/DIRES-
SM/OPPS; que aprueba el Manual de Operaciones de las Oficinas de Gestión de Servicios de Salud–OGESS y la Resolución Directoral
Regional N° 360-2022-GRSM-DIRESA/DG; de fecha 30 de Mayo del 2022, que designa el cargo de Director de la Oficina de Gestión
de Servicios de Salud Bajo Mayo;

SE RESUELVE: 

ARTICULO UNICO.- APROBAR las bases PROCESO DE REASIGNACIÓN DEL PERSONAL DE SALUD-CONTRATO
ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS-EN EL MARCO DEL ARTICULO 27 DE LA LEY 31538 (Tercera Convocatoria) - CONVOCATORIA
N° 20-2022-U.E N° 400-OGESS-BM/DG, con el fin de evaluar al recurso humano idóneo que cumplan con el perfil y las competencias
para cubrir 77 puestos en los diferentes establecimientos de salud, que conforman la U.E N° 400-OGESS BM; en marco del artículo 27
de la Ley N° 31538; ---------------------------------------------

Regístrese y Comuníquese.