1.

Con sus propias palabras defina que es la administración en términos generales y la

importancia que cree usted tiene en el desarrollo de la profesión de Bacteriología y
Laboratorio Clínico.

La administración es el proceso que permite planificar, invertir, ahorrar, mantener el presupuesto

que tiene el laboratorio para solventar sus necesidades y que este pueda lograr los objetivos
propuestos y a su vez crecer en el entorno laboral, es decir, por medio de una buena
administración el laboratorio estará dotado de buenos aparatos tecnológicos y reactivos lo que
permite que se le pueda brindar una amplia gama y calidad de servicios a los pacientes.

2. Con relación al Pensamiento Administrativo. Leer el fragmento con el título “Una revisión
a la evolución del pensamiento administrativo” del documento
https://www.redalyc.org/pdf/5530/553056600008.pdfy extraiga a los autores más
importantes y sus principales ideas

3. ¿Qué importancia tiene la “Estructura organizacional” y mencione los tipos de

representación?

Ya que la estructura organizacional es como están distribuidas las áreas de trabajo de una
empresa, es importante debido a que garantiza la funcionalidad de la empresa de manera más
organizada y armónica permitiendo que se alcance los objetivos propuestos, puesto que cada
organización tiene sus responsabilidades y cada empleado estará capacitado para cumplirlas, a
demás la estructura organizacional en una empresa permite que haya una mejor comunicación
entre los empleados, gerentes y jefes

Tipos: Recursos humanos, Atención al cliente

4. ¿Qué es la competitividad empresarial y cuáles su importancia en el desarrollo de la

economía a nivel micro y macro?

Capacidad de un negocio para producir y vender productos que cumplan con la calidad de los
mercados, al mismo precio o con precios más bajos.

La importancia de que una empresa tenga competitividad empresarial permite que aumente
consigo la microeconomía ya que al haber un asequible precio del producto hará que aumente la
oferta de producción

5. Mencione cuales serían consideradas habilidades gerenciales.

Habilidades técnicas: Uso de técnicas para lograr los objetivos

Habilidades humanas: Poder tener buena comunicación y empatía con los trabajadores,
proveedore y clientes

Habilidades Creativas: Ideas para solucionar problemas, crear proyectos

6. ¿Cómo se defina la Creatividad e innovación empresarial en la actualidad?

La creatividad es la capacidad de desarrollar nuevas ideas y formas de enfrentar problemas y
aprovechar oportunidades. Por su lado la innovación es la implementación de un producto,
servicio o proceso nuevo o significativamente mejorado que crea valor para un negocio, gobierno
o sociedad