Inicio a las 5:40

Acoso laboral

Si es competencia atenderla css, ministerio de trabajo, conlleva a medidas disciplinarias

Acoso y pasa abuso casusando impacto negativo al resto del personal. No se respetaron
manuales y políticas de la empresa. Dos temas diferentes abuso y acoso (punto de vista sexual)

Denuncia al ministerio de trabaja como opción cuando no corresponde la penalidad en la

empresa, acción civil

No hay precedentes en panamá, nuestra norma es muy estática (literalidad más que
interpretación)

Reglamentos internos claros de protocolos cuando se percibe un tipo de acoso, con

investigaciones

Estamos en panamá en la etapa que se acusa y se investiga

No está escrito el correcto reglamento en Panamá, no se puede aplicar procedimientos que no

están en la ley. Si yo te acuso de acoso, tengo que tener pruebas, exámenes, acreditar testigos.

Inicio de modulo #1

Seis grupos de 5 participantes de forma aleatoria

El seguro social es obligatorio