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  • Test de Holland

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    Angie Martinez
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    El Test de Holland es un test vocacional creado en 1958 por John Holland para ayudar a las personas de 15 a 22 años a elegir una carrera. Consiste en 108 preguntas con respuestas de 1 a 5 sobre sus preferencias, y toma entre 30 y 40 minutos de duración. El objetivo es identificar la vocación que más le gusta al individuo mediante la evaluación de seis tipos de personalidad. Se utiliza comúnmente en escuelas y universidades para orientar a los estudiantes en su elección profesional.

    Descripción original:

    Título original

    TEST DE HOLLAND

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

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    El Test de Holland es un test vocacional creado en 1958 por John Holland para ayudar a las personas de 15 a 22 años a elegir una carrera. Consiste en 108 preguntas con respuestas de 1 a 5 sobre sus preferencias, y toma entre 30 y 40 minutos de duración. El objetivo es identificar la vocación que más le gusta al individuo mediante la evaluación de seis tipos de personalidad. Se utiliza comúnmente en escuelas y universidades para orientar a los estudiantes en su elección profesional.

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    Test de Holland

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    El Test de Holland es un test vocacional creado en 1958 por John Holland para ayudar a las personas de 15 a 22 años a elegir una carrera. Consiste en 108 preguntas con respuestas de 1 a 5 sobre sus preferencias, y toma entre 30 y 40 minutos de duración. El objetivo es identificar la vocación que más le gusta al individuo mediante la evaluación de seis tipos de personalidad. Se utiliza comúnmente en escuelas y universidades para orientar a los estudiantes en su elección profesional.

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    TEST DE HOLLAND

    Ficha tecnica

    Nombre: Test de Holland

    Autor y año: John Holland; 1958

    Objetivo General: Este test está diseñado para encontrar la carrera que nos gusta.
    sirve de apoyo a la decisión vocacional de quienes están por tomar
    tomar una opción respecto a su futuro, tanto académico cómo
    Éste enfoque considera la elección vocacional como un factor
    y no como un proceso.

    Aplicación: Individual

    Instrucciones: Son 108 preguntas que deben contestarse contestando en la casilla


    correspondiente con una nota entre 1 y 5, siendo 1 el más bajo o un
    “No me gusta para nada” y 5 el más alto o “Me gusta
    absolutamente”.

    Duración: Dura aproximadamente 30 o 40 minutos.

    Ámbito de Aplicación: De 15 a 22 años

    Se emplean en: 1. En escuelas


    2. En universidades
    3. Orientar a su vocación

    Materiales: Hoja de respuesta, Lapiz grafito o tinta, y Borradores

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