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Los participantes discuten conceptos relacionados al desarrollo organizacional como cultura organizacional, clima organizacional y brecha de desempeño. Intercambian enlaces a una presentación e interactúan sobre temas como liderazgo, reducción de gastos y adaptación al cambio en las organizaciones.
Los participantes discuten conceptos relacionados al desarrollo organizacional como cultura organizacional, clima organizacional y brecha de desempeño. Intercambian enlaces a una presentación e interactúan sobre temas como liderazgo, reducción de gastos y adaptación al cambio en las organizaciones.
Los participantes discuten conceptos relacionados al desarrollo organizacional como cultura organizacional, clima organizacional y brecha de desempeño. Intercambian enlaces a una presentación e interactúan sobre temas como liderazgo, reducción de gastos y adaptación al cambio en las organizaciones.
00:05:00 Haydee Rosa Mamani Mamani Paricahua: Buenas noches Maestro
00:05:11 Haydee Rosa Mamani Mamani Paricahua: excelente
00:06:28 Juana Rojas Amachi - 240335950: buenas noches maestro 00:07:16 Rubén Rangel Gutierrez: https://drive.google.com/file/d/12T5LybcnnY_VplXPVk7tAa9YtAAykLT7/view? usp=share_link 00:10:37 Haydee Rosa Mamani Mamani Paricahua: Desarrollo Organizacional 00:11:42 Haydee Rosa Mamani Mamani Paricahua: Organización 00:13:22 Haydee Rosa Mamani Mamani Paricahua: Sistema motivacional 00:13:37 Juana Rojas Amachi - 240335950: sistema organico 00:16:26 Iván De Jesús Morales Mendez - 010333550: abajo 00:16:34 Haydee Rosa Mamani Mamani Paricahua: abajo 00:18:20 Haydee Rosa Mamani Mamani Paricahua: cultura organizacional 00:18:23 Juana Rojas Amachi - 240335950: cultura organizacional 00:19:28 Iván De Jesús Morales Mendez - 010333550: clima organizacional 00:19:40 Haydee Rosa Mamani Mamani Paricahua: Desarrollo organizacional 00:22:50 Elizabeth Flor Rodriguez Sanchez - 010315317: Buenas tardes 00:22:54 Haydee Rosa Mamani Mamani Paricahua: Si esta claro 00:22:56 Haydee Rosa Mamani Mamani Paricahua: gracias 00:23:24 Elizabeth Flor Rodriguez Sanchez - 010315317: Estoy en mi trabajo, pero estoy atenta 00:23:26 Haydee Rosa Mamani Mamani Paricahua: cultura org 00:23:26 Iván De Jesús Morales Mendez - 010333550: cultura 00:25:31 Haydee Rosa Mamani Mamani Paricahua: adaptabilidad, receptibilidad, flexibilidad 00:27:11 Iván De Jesús Morales Mendez - 010333550: D.O 00:28:41 Iván De Jesús Morales Mendez - 010333550: cambio 00:29:31 Haydee Rosa Mamani Mamani Paricahua: Brecha de desempeño 00:32:09 Iván De Jesús Morales Mendez - 010333550: no maestro 00:32:14 Rubén Rangel Gutierrez: https://drive.google.com/file/d/12T5LybcnnY_VplXPVk7tAa9YtAAykLT7/view? usp=share_link 00:38:02 Haydee Rosa Mamani Mamani Paricahua: 9,9 00:38:16 Iván De Jesús Morales Mendez - 010333550: 9'9 00:39:47 Iván De Jesús Morales Mendez - 010333550: No, mi empresa donde trabajo trata de reducir gastos 00:47:41 Elizabeth Flor Rodriguez Sanchez - 010315317: Solo por quedar bien 01:00:53 Rubén Rangel Gutierrez: Qué tipo de liderazgo crees tener en la organización en la que laboras 01:01:00 Rubén Rangel Gutierrez: Pregunta detonante 01:01:50 Iván De Jesús Morales Mendez - 010333550: no maestro 01:02:06 Elizabeth Flor Rodriguez Sanchez - 010315317: No gracias profe 01:04:01 Haydee Rosa Mamani Mamani Paricahua: correcto, gracias 01:07:33 Haydee Rosa Mamani Mamani Paricahua: enlace de la presentación por favor?