00:23:46 Jose Eudoro Sandoval Duarte : Buenas tardes

00:23:46 Paola Gonzalez: Buenas tardes!!

00:23:58 CEAD JAG Diana Marcela Barajas: Buenas Tardes
00:24:44 Usuario: Buenas tardes mi nombre es Angelica Maria Rincon Torres del
grupo 20
00:25:31 Andrea Navarro: Buenas tardes. Presente. CEAD OCAÑA. :)
00:25:40 Oscar Alvarez S.: buenas tardes, gracias
00:26:14 Paola Sierra: Buenas tardes para todos, Yuranis Paola Sierra, CEAD
Valledupar.
00:26:26 ZCBC-JAG Lina Agudelo: Buenas tardes apreciados estudiantes y
compañeros.
00:27:25 Ds Yuly: Buenas tardes. Soy Yuly Hernandez del CEAD de Vélez
Santander.
00:28:28 ZCSUR-CCAV Pasto César Morán: Buenas tardes a todos, les saluda César
Morán desde el CCAV Pasto.
00:29:47 CEAD_DUITAMA_AngelaHenry_G215: si, me parece muy importantes, a
esta hora esta perfecto. soy Johanna Henry, CEAD_Duitama grupo 215
00:29:50 Luz marina Moto: Buenas tardes para todos, Luz Marina Uribe, CCAV,
Cúcuta
00:30:36 Paola Gonzalez: Todo muy claro muchas gracias
00:30:42 Alba Sierra: siempre invitan por correo?
00:31:13 Daryé Nadime Cardona Z.: Hay grupo de Skype?
00:31:38 Leidy Moreno: Buenas tardes, Leidy Moreno CEAD José Acevedo y Gómez
00:31:50 Alba Sierra: una entidad que procura dar trabajo a cambio de
producción
00:31:52 sorany mora: organización es un conjunto d epersonas que trabajan
por un objetivo
00:32:05 Usuario: Conjunto de personas que tiene un fin comun
00:32:09 zamira: Agrupación de personas con objetivos económicos
00:32:18 Gloria Yesquen: Es una entidad que buscan un fin comun
00:32:19 mary luz terranova avila: Organización: grupo de personas con unas
estrategias especificas buscando cumplir sus objetivos
00:32:27 Yesislerk Faisiuri Ramirez: una organización es un conjuntos de
personas en la cual nos convertimos en compañeros de trabajo con el mismo objetivo
00:32:30 Alba Sierra: minimizar riesgos psicosociales y aumento de
producción
00:32:33 Maria del Pilar Gonzalez Cardenas_ZCBC_CEAD_JAG: Desarrolla
estrategias
00:32:34 María Alexandra Chavarro Mazabel: El rol del psicólogo tiene el
propósito de capacitar y motivar a las personas de una organización
00:32:37 Usuario: identificar y promover información en lo relacionado con
los temas a tratar
00:32:37 zamira: El psicólogo busca fomentar el buen clima laboral
00:32:43 Sara Calderon UdrCali: Entre funciónes y objetivos : capacitación
00:32:49 Daryé Nadime Cardona Z.: GEstionar
00:32:52 ECSAH-CEAD- Ibagué-Lenis Martínez: fortalece competencia
00:32:54 Sara Calderon UdrCali: Promover clima organizacional
00:32:54 monica alexandra salgado morales: es un grupo de personas que se
organizan para llevar a cabo una actividad especifica
00:32:56 Leidy Moreno: El psicólogo en las organizaciones procura el
bienestar de los trabajadores y el logro de los objetivos propuestos por la
organización.
00:33:06 ECSAH-CEAD- Ibagué-Lenis Martínez: motivación al personal
00:33:11 Usuario: Los psicólogos se encargan de administrar, incorporar y
capacitar al área de recursos humanos
00:33:11 ZCBC_JCM_Valentina Bautista: Realiza actividades de permanencia y
retención para cada uno de sus empleados
00:33:17 Gloria Yesquen: El Psicologo vela por el binestar de los individuos
00:33:20 CEAD_DUITAMA_AngelaHenry_G215: Descubre a través del estudio de
diagnóstico que conlleva a evaluar, explicar y comprender las competencias del
trabajador funciones cognitivas, motivación y aprendizaje, debilidades y
fortalezas, resolución de problemas, promoviendo un clima laboral estable, y por
consiguiente capacitar a los mismos para lograr incrementar las cualidades
competitivas...
00:33:30 mary luz terranova avila: el rol del psicologo: reclutar el mejor
personal para que esos logros se cumplan
00:33:31 monica alexandra salgado morales: un psicólogo se encarga de orientar
los procesos de contratación, capacitación, procurar un clima laboral optimo
00:33:46 Paola Gonzalez: Apoyar el desarrollo de carrera
00:33:51 Alba Sierra: periodo productivo
00:33:51 Yesislerk Faisiuri Ramirez: Cuano ya se jubila
00:34:09 ECSAH-CEAD- Ibagué-Lenis Martínez: el tiempo que permance en una
institución
00:34:12 monica alexandra salgado morales: el periodo útil laboral de una
persona
00:34:16 Paola Sierra: desempeño desde el principio hasta su retiro
00:34:17 Leidy Moreno: los momentos que vive el trabajador dentro de la
empresa, desde el inicio hasta su retiro
00:34:18 zamira: El proceso mediante el cual el empleado inicia su
experiencia en la organización hasta que se retira
00:34:19 mary luz terranova avila: pienso que son cada una de las etapas que
cumple la persona dentro de una empresa ya sea profesional, laboral, pensionado etc
00:34:20 monica alexandra salgado morales: en la organización
00:34:26 Paola Gonzalez: Que tenga promociones o asensos en la organizacion
00:34:31 Gloria Yesquen: es el proceso que se sigue desde que ingresa hasta
que termina si ciclo laboral.
00:37:29 Usuario: Se fue el audio?
00:37:37 Alba Sierra: siii
00:37:38 Nayibe Gomez: Si señora
00:37:38 Yesislerk Faisiuri Ramirez: Si señora
00:37:38 CCAV-Dosquebradas-Yuliana Andrea Ospina: si señora
00:37:39 Jose Eudoro Sandoval Duarte : si sra
00:37:39 Gloria Muñoz: si señora
00:37:39 Daryé Nadime Cardona Z.: sii
00:37:39 Gloria Yesquen: Si señora
00:37:39 monica alexandra salgado morales: si sra
00:37:40 Nayibe Gomez: la escucho
00:37:41 Leidy Moreno: si
00:37:41 Nayibe Gomez: perfecto
00:37:42 mary luz terranova avila: si sra
00:37:42 Diana Camues: Si
00:37:42 ECSAH-CEAD- Ibagué-Lenis Martínez: se escucha bien
00:37:42 Paola Gonzalez: si señora
00:37:43 ZCBC_JCM_Valentina Bautista: Si señora
00:37:43 Argentina_ Agostina Bazzolo: Si
00:37:44 Usuario: si señora
00:37:45 Patricia Lopez: Si
00:37:45 sorany mora: siii
00:37:53 Luz marina Moto: si señora
00:40:14 Alba Sierra: entrevistas
00:40:14 Yesislerk Faisiuri Ramirez: Entrevista
00:40:17 Daryé Nadime Cardona Z.: test
00:40:20 Paola Gonzalez: pruebas psicotecnicas
00:40:20 Sara Calderon UdrCali: Observacion
00:40:21 Rosii💕🌸: Observación
00:40:22 CCAV-Dosquebradas-Yuliana Andrea Ospina: pruebas psicometricas
00:40:24 mary luz terranova avila: la observación
00:40:26 Usuario: la observacion
00:40:28 zamira: Observación
00:40:30 Maria del Pilar Gonzalez Cardenas_ZCBC_CEAD_JAG: Wartec
00:40:35 Diana Camues: 16 pf
00:40:36 Zamira: Buenas tardes para todos
00:40:36 mary luz terranova avila: wartegg
00:40:42 Yesislerk Faisiuri Ramirez: Psicotecnicas
00:40:49 Nayibe Gomez: El del arbol
00:40:50 Eduard Ospina Ramos: Test hombre bajo la lluvia
00:40:51 Diana Camues: valanti
00:40:52 Nayibe Gomez: el de la lluvia
00:40:55 Gloria Yesquen: test de raban
00:40:55 Nayibe Gomez: el de la casa
00:40:58 Nayibe Gomez: el de dibujar algo
00:41:04 Diana Camues: valanti
00:41:05 Nayibe Gomez: que somos nosotros mismos
00:41:06 Eduard Ospina Ramos: Pf 16
00:41:07 Jose Eudoro Sandoval Duarte : Figuras
00:41:08 Argentina_ Agostina Bazzolo: El test casa-árbol-persona
00:41:10 Nayibe Gomez: y contar una historia
00:41:14 Paola Gonzalez: dibujo a partir de una figura
00:41:53 Edilia benite,: pruebas assesmen
00:43:00 Maria del Pilar Gonzalez Cardenas_ZCBC_CEAD_JAG: Esta presentación
no la comparten?
00:43:14 Maria del Pilar Gonzalez Cardenas_ZCBC_CEAD_JAG: Muchas gracias
00:43:16 Paola Gonzalez: gracias!!
00:45:15 mary luz terranova avila: sucede mucho que en las entrevistas se
muestran excelentes personas y profesionales y en el campo laboral parecen una
persona totalmente diferente, como podemos identificar esa doble personalidad para
no hacer contrataciones que después llevan a arrepentirse
00:46:05 Paola Gonzalez: el análisis de las pruebas es fundamental
00:46:59 Sara Calderon UdrCali: Revisar hoja de vida. Hago entrevista. Y en ese
proceso sd debe identificar esos aspectos q no buscamos
00:47:04 Sara Calderon UdrCali: ?
00:48:33 Diana Camues: Cual es la diferencia entre función y
responsabilidad?
00:50:20 Paola Gonzalez: visitar puntos de venta
00:51:00 Paola Sierra: como psicólogos también debemos apoyarnos y
alinearnos además de las funciones y responsabilidades con el sistema de gestión de
calidad y el modelo estándar de control interno que maneje la entidad
00:51:01 Paola Gonzalez: son las acciones que llevan al cumplimiento de la
funcion
00:51:15 aura stella carvajal escalante: Buenas noches
00:51:20 Andrea Navarro: Se puede decir que las funciones pueden ser los
objetivos generales y las responsabilidades son los objetivos específicos
00:51:21 Diana Camues: Gracias profesora
00:52:16 ZCAR_CEAD VALLEDUPAR_Yamile Perez: Link de asistencia https://unad-
edu-co.zoom.us/j/94477771737?pwd=RFdKWFBWL2hnSWFQbk96UkhDZk5Ldz09
00:52:54 Rosii💕🌸: El link no abre
00:53:09 Ximena Alzate Bueno: Me dirige a la misma reunión
00:53:10 monica alexandra salgado morales: no funciona el link
00:53:18 Paola Sierra: El link no abre
00:53:24 Diana Camues: Reclutamiento
00:53:25 Eduard Ospina Ramos: Recepción de hojas de vida
00:53:26 Usuario: no funciona el link
00:53:28 Daryé Nadime Cardona Z.: Entrevista
00:53:34 Daryé Nadime Cardona Z.: reclutar
00:53:37 CEAD_DUITAMA_AngelaHenry_G215: entrevista y estudio de resultados
00:53:45 Yesislerk Faisiuri Ramirez: Entrevista
00:53:49 Daryé Nadime Cardona Z.: hay grupo de Skype?
00:53:55 monica alexandra salgado morales: confirmación de referencias
00:53:57 sorany mora: definición de perfiles
00:53:57 Diana Camues: contactar a los candidatos, postular la vacante con
el perfil q se requiere
00:54:06 monica alexandra salgado morales: visita domiciliaria
00:54:19 monica alexandra salgado morales: pruebas
00:54:24 Usuario: Reclutamiento, recepción de hojas de vida, entrevista,
aplicación de pruebas, confirmación de referencias, contratación, capacitacion
00:54:30 monica alexandra salgado morales: entrevista telefónica y presencial
00:54:51 Nayibe Gomez: No sirve el link
00:55:32 Ximena Alzate Bueno: su profesión
00:55:35 Paola Gonzalez: las condiciones necesarias para desarrollar unas
funciones en un cargo
00:55:35 CEAD_DUITAMA_AngelaHenry_G215: experiencia
00:55:36 Diana Camues: funciones, nivel educativo, genero, edad,
00:55:37 mary luz terranova avila: experiencia laboral y academica
00:55:38 zamira: Preparación academica
00:55:42 Ximena Alzate Bueno: Edad
00:55:42 Sandra Milena Espitia Giraldo: las responsabilidades
00:55:43 Gloria Yesquen: las competecias
00:55:44 monica alexandra salgado morales: que cumpla los requisitos exigidos
para el cargo
00:55:48 ZCAR_CEAD VALLEDUPAR_Yamile Perez: Link
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdUnU1SxdE5jxwG47UNn6cp7pBu1x4CA6BBjKjn3U8
_RTkI5Q/viewform
00:55:53 Yesislerk Faisiuri Ramirez: El perfil es la persona que cumple con
los requisitos solicitados
00:55:56 Sady: habilidades y experiencia
00:55:56 Jose Eudoro Sandoval Duarte : Que reuna los requistos
00:55:57 Edilia Benitez: las habilidades y conocimientos
00:56:48 sandra patricia espinosa cantor: experiencia
00:57:22 Eduard Ospina Ramos: Bls
00:57:23 Diana Camues: La formación es la educación complementaria o
continuada
00:57:25 ZCAR_CEAD VALLEDUPAR_Yamile Perez: Link
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdUnU1SxdE5jx
wG47UNn6cp7pBu1x4CA6BBjKjn3U8_RTkI5Q/viewform
00:57:32 MONICA ISABEL TABARES: Ya esta habilitado la asistencia, favor
colocar el nombre de su tutor.
00:57:42 Nayibe Gomez: Que colocamos en nombre de CIPAS?
00:58:08 Nayibe Gomez: Del tutor de mi curso?
00:58:23 MONICA ISABEL TABARES: si el tutor de su curso
00:58:30 Nayibe Gomez: Gracias
00:58:38 Nayibe Gomez: y que coloco en nmbre de CIPAS?
00:58:46 Sady: el link no sirve
00:58:50 Maria Isabel Pay Nuñez_CEAD Pasto: Buenas tardes no me agarra el Link
de asistencia
00:58:55 MONICA ISABEL TABARES: El nombre del cipa es : SELECCIÓN y TEMAS
EMERGENTES EN EL CONTEXTO DEL TRABAJO DEL CURSO DE ACCIÓN PSICOSOCIAL Y TRABAJO.
00:58:57 Ximena Alzate Bueno: El nombre del tutor
01:00:17 Nayibe Gomez: Gracias
01:00:34 MONICA ISABEL TABARES: Les envió nuevamente el link de asistenciaLink
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdUnU1SxdE5jxwG47UNn6cp7pBu1x4CA6BBjKjn3U8
_RTkI5Q/viewform
01:00:54 Ximena Alzate Bueno: Que se debe poner de tutor encargado
01:01:32 Edilia benite,: LinkedIn
01:01:57 Alba Sierra: El mejor filtro que se puede hacer
01:02:08 zamira: Para tener un amplio campo de seleccion
01:02:12 Diana Camues: Es importante para tener un banco de hojas de vida y
con ello realizar una preseleccion
01:02:13 Paola Gonzalez: Garantizar permanencia en la organizacion
01:02:16 Yesislerk Faisiuri Ramirez: porque así habrá calidad en el trabajo
01:02:21 Paola Sierra: Porque ayudará a la organización al cumplimiento de
los objetivos
01:02:36 Sady: amplitud de opciones
01:02:48 Edilia benite,: para evitar reprocesos
01:03:30 sorany mora: ahora se tiene en cuenta mucho la inteligencia
emocional que el coeficiente intelectual
01:04:04 CEAD_DUITAMA_AngelaHenry_G215: disculpe que se pone en: Seleccione
el periodo en el cual se creo y atendio el CIPAS
01:05:10 MONICA ISABEL TABARES: Ximena Alzate debes colocar en tutor encargado
el nombre de su tutor del curso porque este CIPA es de la red de curso acción
Psicosocial
01:05:27 Ximena Alzate Bueno: Muchas gracias!!
01:05:53 Usuario: no me sirve el link de inscripcion
01:06:04 Diana Camues: Profe para nosotros poder aplicar, calificar y
seleccionar que tipo de pruebas aplicar debemos especializarnos en ese área?
01:06:26 Diana Camues: o como podemos afianzar esos conocimientos para una
buena aplicación de pruebas?
01:06:59 Any Hernández: cuáles pruebas son gratuitas
01:07:36 CEAD_DUITAMA_AngelaHenry_G215: en entidades del gobierno hacen
eso, a penas el test esta fotocopiado y todo desleído, tremendo.
01:08:37 Any Hernández: Y las pruebas que se compran tienen caducidad?
01:08:42 Paola Gonzalez: profe y se puede comprobar de alguna forma que el
candidato es quien realiza la prueba?
01:08:45 Sady: ante todo la ética profesional
01:12:20 Usuario: Estimada tutora en muchas empresas es el gerente quien
realiza los procesos de selección en profesionales
01:14:34 Eduard Ospina Ramos: Centro integra por Internet hacen esos cursos
01:15:46 Alba Sierra: el aplicar las pruebas está regulado legalmente, es
decir un gerente puede hacer pruebas a sus empleados?
01:16:41 Eduard Ospina Ramos: Es posible que se reglamente que el proceso de
selección sea por psicólogos?
01:17:09 Eduard Ospina Ramos: Me refiero a la praxis de la profesión y el
conocimiento
01:17:36 Diana Camues: Profe la prueba Wartegg ha perdido confiabilidad
debido a q se encuentra mucho en internet, aún así es conveniente utilizarla? o
confrontarla con otro tipo de prueba para un mejor resultado
01:18:04 Eduard Ospina Ramos: Esas pruebas son manipulables
01:22:48 CEAD JAG Diana Marcela Barajas: excelente espacio
01:22:49 Paola Gonzalez: muchas gracias tutora, excelente ponencia!!
01:23:00 Diana Camues: muchas gracias profe
01:23:09 Ximena Alzate Bueno: Me gustó mucho la intervención.
01:23:11 Usuario: Estimada tutora como se evalua el desempeño horizontal, sin
que eso afecte las relaciones interpersonales
01:23:13 Diana Camues: si sra
01:23:14 Yesislerk Faisiuri Ramirez: Si señora
01:23:14 Gloria Yesquen: Si señora
01:23:15 ECSAH-CEAD- Ibagué-Lenis Martínez: si sra
01:23:15 mary luz terranova avila: excelente gracias
01:23:19 candelaria Acosta Benitez: si señora
01:23:19 Paola Gonzalez: si señra
01:23:20 zamira: Perfecto
01:23:22 Gloria Muñoz: muchas gracias profe Nellyy
01:23:23 sandra patricia espinosa cantor: no
01:23:24 Edilia benite,: siii
01:23:24 Ximena Alzate Bueno: Muchas gracias profe
01:23:25 ZCS_CEAD_Bucaramanga_Marta_Beleño: Gracias
01:23:36 Jose Eudoro Sandoval Duarte : Buenas tardes
01:23:36 Franci Juliet Godoy perez: si Señora
01:23:43 Ds Yuly: Muchas gracias profe. Un tema muy interesante
01:23:47 Usuario: Gracias tutora Yamile
01:24:11 Jose Eudoro Sandoval Duarte : Excelente intervención
01:24:27 Mayra lorena causa: gracias profe
01:24:30 Usuario: GRACIAS TUTORA
01:24:32 Alba Sierra: gracias
01:24:39 Adriana Muñoz: no hay audio...
01:24:42 Eduard Ospina Ramos: Muchas gracias
01:24:57 Fannita: gracias muy enriquecedora conferencia
01:25:01 Nayibe Gomez: sI PROGE
01:25:02 zamira: Si señora
01:25:02 ZCS_CEAD_Bucaramanga_Marta_Beleño: si señora
01:25:02 Sandra Milena Espitia Giraldo: sí
01:25:02 Leidy Moreno: si señora
01:25:03 Gloria Muñoz: si
01:25:03 mary luz terranova avila: perfecto
01:25:03 Jose Eudoro Sandoval Duarte : si sra
01:25:03 monica alexandra salgado morales: si
01:25:03 Mayra lorena causa: si señora
01:25:04 Adriana Muñoz: ya gracias
01:25:04 Sara Calderon UdrCali: Ya se escucha
01:25:05 candelaria Acosta Benitez: si señora
01:25:07 Gloria Yesquen: Si señora
01:25:11 Cead JAG- Yenny Damarys Murillo: Sonido Ok
01:25:11 Franci Juliet Godoy perez: si profe
01:25:21 aura stella carvajal escalante: Sí se escucha
01:26:24 Jenny Misas: Esta grabación nos la comparten?
01:32:21 YAMILE PEREZ: YA PROFE ESTOY LISTA
01:34:09 Jose Eudoro Sandoval Duarte : Buenas noches
01:36:24 Diana Camues: El teletrabajo se diferencia del trabajo en casa.
01:37:39 Sady: el teletrabajo se ejecuta esencialmente por medio de las Tics
01:39:04 ZCBC_CEAD JAG Nelly Andrade: https://forms.gle/w34bNGoWLNDYWydV8
01:39:16 ZCBC_CEAD JAG Nelly Andrade: Por favor diligenciar link de evaluación
01:40:49 ZCBC_CEAD JAG Nelly Andrade:

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdUnU1SxdE5jxwG47UNn6cp7pBu1x4CA6BBjKjn3U8
_RTkI5Q/viewform
01:40:59 ZCBC_CEAD JAG Nelly Andrade: Por favor diligenciar link de asistencia
01:41:54 Diana Camues: Profe es decir que en el trabajo en casa el empleador
está sujeto a pagar un auxilio de conexión, consumo de energía entre otros?
01:42:46 ZCBC_CEAD JAG Nelly Andrade:

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdUnU1SxdE5jxwG47UNn6cp7pBu1x4CA6BBjKjn3U8
_RTkI5Q/viewform
01:42:56 ZCBC_CEAD JAG Nelly Andrade: Por favor diligenciar link de asistencia
01:45:40 Alba Sierra: si pero al igual del aprovechamiento del tiempo, es
también mas horas de trabajo
01:46:50 mary luz terranova avila: si profe tiene razón, las mujeres que
somos madres, estudiantes, empleadas y amas de casa tenemos duplicada las labores,
y es muy importante aprender a manejar esos temas para evitar enfermarse mental y
fisicamente
01:48:30 ZCS_CEAD_Bucaramanga_Marta_Beleño: se incrementa el trabajo en casa
01:50:23 Sara Calderon UdrCali: Entonces si... Me siento identificada
01:50:54 ZCBC_CEAD JAG Nelly Andrade: Por favor diligenciar el link de
asistencia y link de evaluación
01:51:43 ZCBC_CEAD JAG Nelly Andrade:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdUnU1SxdE5jxwG47UNn6cp7pBu1x4CA6BBjKjn3U8
_RTkI5Q/viewform
01:51:51 ZCBC_CEAD JAG Nelly Andrade: Asistencia
01:52:15 ZCBC_CEAD JAG Nelly Andrade: https://forms.gle/w34bNGoWLNDYWydV8
01:52:21 ZCBC_CEAD JAG Nelly Andrade: Link de evaluación
01:52:23 ZCBC_CEAD JAG Nelly Andrade: gracias
01:53:46 CEAD_DUITAMA_AngelaHenry_G215: claro es riesgo el sobrepeso, por
salud
01:53:51 Alba Sierra: yo!!!
01:54:26 Alba Sierra: me quedo en pijama... -.-
01:54:34 mary luz terranova avila: estos link son los mismos que habían
enviado hace un rato? para no hacer doble registro
01:54:35 Usuario: Perdida de la realida social
01:54:39 Usuario: realidad
01:55:41 Sady: el teletrabajo requiere mucha autodisciplina
01:56:04 CEAD_DUITAMA_AngelaHenry_G215: si creería que a nosotros no nos
daría duro.
01:56:35 CEAD_DUITAMA_AngelaHenry_G215: ya tomamos la disciplina de
trabajar virtualmente
01:58:43 Usuario: desocializacion
01:59:56 Alba Sierra: si a mi me ha ido bien, toca hacer horarios y yo
creería que es el modelo del futuro!!
02:01:01 Usuario: A mi me va a dar un poco duro hablar en frente de muchas
personas cuando vuelva la presencialidad
02:01:21 Alba Sierra: jajaja tu crees?
02:01:57 Usuario: Si es muy diferente exponer o hablar mediante el computador
que hablarle a otras personas en otros escenarios
02:02:08 ZCBC_JAG Nelly Andrade: Por aquí pueden darnos el orden de las palabras
02:02:42 ZCBC_JAG Nelly Andrade: anímense, está muy fácil
02:03:05 Alba Sierra: El teletrabajo es una forma de organización laboral
que consiste en el desempeño de actividades remunerada y la prestación de servicios
a terceros, utilizando como soporte las comunicaciones y las tecnologías de la
información
02:03:20 Any Hernández: en el mismo orden en que estan
02:03:20 ZCS_CEAD_Bucaramanga_Marta_Beleño: El teletrabajo es una forma de
organizacion laboral, que consiste en el desempeño de actividades de actividades
remuneradas o la prestacion de serviiso a terceros utilizando como soporte las
tecnologias de la inforamcion y comunicaiones
02:03:25 Nayibe Gomez: El teletrabajo es una forma de organización laboral
que consiste en el desempeño de actividades, remuneradas o la prestación de
servicios a terceros, utilizando como soporte las tecnología y las comunicaciones
02:03:27 Sandra Milena Espitia Giraldo: El Teletrabajo es una forma de
organización laboral que consiste en el desempeño de actividades, remuneradas o la
prestación de servicios a terceros, utilizando como soporte las tecnologías de la
información y comunicaciones
02:03:30 Jenny Misas: El teletrabajo es una forma de organización laboral
que consiste en el desempeño de actividades remunerada y la prestación de servicios
a terceros, utilizando como soporte las comunicaciones y las tecnologías de la
información
02:03:35 Usuario: teletrabajo, organización laboral, desempo de actividades,
prestación de servicios, tecnología de la información, comunicaciones
02:03:43 ZCBC_JCM_Valentina Bautista: El teletrabajo es una forma de
organización laboral que consiste en el desempeño de actividades, remuneradas o la
prestación de sercicios a los terceros, utilizando como soporte las tecnologías de
la información y las comunicaciones
02:03:57 Paola Gonzalez: El teletrabajo es una forma de organizacion laboral
que consite en el desempeño de actividades remuneradas o la prestacion de servicio
a terceros utilizando como soporte las comunicaciones y las tecnologias de la
informacion
02:03:58 mapy Gonzalez Cardenas: El teletrabajo es una forma de organización
laboral que consiste en el desempeño de actividades remuneradas o la prestación de
servicios a terceros utilizando como soporte de tecnologías de la información
02:04:05 Edilia benite,: el teletrabajo es una forma de organización laboral
que onsistd en el desempeño de actitudes remunerada o la prestación de servicios a
terceros
02:04:25 Eduard Ospina Ramos: Obedece a la disciplina
02:04:26 Alba Sierra: no debe ser un equilirbrio
02:04:28 Usuario: En esta disciplina no
02:04:43 Paola Gonzalez: Debe haber un equilibrio entre el tiempo de trabajo y
el tiempo para el bienestar emocional
02:04:46 monica alexandra salgado morales: no, debe ser una mutualidad
02:04:46 mary luz terranova avila: el resultado es importante cuando el
funcionario se siente comodo sea el lugar que sea
02:04:47 Paola Sierra: Debe ser equilibrado
02:04:55 sorany mora: un adecuado lugar potencializa los resultados
02:04:56 Diana Camues: No, el lugar donde se realiza el trabajo debe ser
parte importante para generar buenos resultados
02:04:59 Sady: para mi es importante los resultados
02:05:09 Usuario: NO CONSIDERO QUE EL LUGAR DE TRABAJO DEBE LLEVAR SIEMPRE
TODO UN BUEN LUGAR PARA GENERAR UN RESULTADO
02:05:09 Alba Sierra: debe ser tan importante el lugar como el resultado,
porque quien trabaja debe identificarse y tener bienestar para generar resultados
positivos
02:05:24 mapy Gonzalez Cardenas: si
02:05:25 Nayibe Gomez: Falso, en realidad la persona debe tener tranquilidad
y orden en su trabajo y asi puede tener un buen resultado
02:05:26 Sady: lo importante es gestionar bien las emociones que conlleva esta
modalidad
02:05:26 Eduard Ospina Ramos: Es posible
02:05:26 mary luz terranova avila: si podemos
02:05:27 Yesislerk Faisiuri Ramirez: Desde lueo
02:05:27 Wilmar Alzate: Resultado
02:05:28 Jose Eudoro Sandoval Duarte : si
02:05:29 Alba Sierra: si, no totalmente pero si se puede
02:05:29 Gloria Yesquen: si
02:05:30 Diana Camues: Si claro
02:05:32 Nayibe Gomez: Si
02:05:33 Paola Gonzalez: si se puede
02:05:35 ZCS_CEAD_Bucaramanga_Marta_Beleño: si señora
02:05:36 Maria Isabel Pay Nuñez_CEAD Pasto: considero que el lugar de trabajo
es muy importante y por ende se debe tener una buena disciplina para obtener un
buen resultado
02:05:38 Paola Gonzalez: tele orientacion
02:05:39 Mayra lorena causa: si
02:05:39 Paola Sierra: totalmente
02:05:40 Ximena Alzate Bueno: Pienso que si.
02:05:41 Sady: si claro
02:05:43 Maria Isabel Pay Nuñez_CEAD Pasto: si, si podemos
02:06:03 Usuario: si claro
02:06:09 aura stella carvajal escalante: sí claro
02:06:17 Eduard Ospina Ramos: Debemos dar ejemplo de adaptación al cambio
02:06:28 CEAD JAG_Diana Marcela Barajas: Debemos realizar teletrabajo y
enfrentar estos retos.
02:06:37 CEAD JAG_Diana Marcela Barajas: Esto requiere preparación
02:06:37 Gloria Yesquen: Se puede salvar una vida con una llamda.
02:06:56 monica alexandra salgado morales: Se puede hacer, pero no vamos a
tener el mismo resultado porque no se llevará de la misma manera un proceso de
observación como se hace en la presencialidad
02:06:57 Angelica CEAD JAG: SI es bueno aprender a manejar las TICS y
adaptarse a todos los ambientes de trabajo
02:06:59 Luz marina Moto: La pñandemia nos enseñoi n uevas modaluidades
laborales, y esos cambios continuarán durante esta era
02:07:10 Angelica CEAD JAG: Sacarle ventajas al teletrabajo
02:07:31 Alba Sierra: ciertísimo!!!
02:07:55 mary luz terranova avila: yo pienso que lo mejor que se han
inventado es el teletrabajo
02:08:19 Alba Sierra: es igual que el tapabocas... es conciencia
02:09:35 Adriana Muñoz: Donde podemos encontrar información o pautas para
tener un buen desempeño como psicologos en futuras consultas online?
02:10:04 mary luz terranova avila: es cuestión de actitud y no colocar
trabas por todo
02:11:30 Sady: el teletrabajo puede ser una oportunidad para fomentar la
apertura a nuevas perspectivas, aumentar la creatividad y valorar nuestro cuidado
personal
02:12:12 Nayibe Gomez: Profe el informe del paso uno es grupal o individual?
02:12:13 mapy Gonzalez Cardenas: Cuando nos comparten la presentación?
02:13:12 Nayibe Gomez: Profe en el foro colocamos solo el pantallazo final
cierto?
02:13:34 Any Hernández: Mi inquietud es sobre la salida de campo? a que se
refiere? y cuando seria que han pospuesto la fecha
02:13:42 Nayibe Gomez: Perfecto
02:13:43 Alba Sierra: vale
02:13:48 Gloria Muñoz: esta grabacion la comparten profe
02:13:56 Any Hernández: lo que sale en el curso
02:14:07 Nayibe Gomez: Es que cuando entramos a la el campus sale lo de
salida de campo
02:14:08 Eduard Ospina Ramos: En el campus aparece que aun no se han cargado
las agendas
02:14:09 Wilmar Alzate: Gracias
02:14:12 aura stella carvajal escalante: vale muchas gracias
02:14:14 Diana Camues: Si profe en la plataforma menciona sobre unas fechas
para salir a campo
02:14:16 Any Hernández: cuando ingresamos al campus
02:14:18 Mayra lorena causa: gracias
02:14:20 Eduard Ospina Ramos: Todo muy claro
02:14:20 Paola Sierra: cuando es el próximo CIPAS?
02:14:30 Diana Camues: entonces esas salidas cuando se llevarán a cabo
02:14:30 ZCS_CEAD_Bucaramanga_Marta_Beleño: muy bien todo.
02:14:34 Sandra Fajardo CEAD JAG: Me podrián facilitar el link de
asistencia.
02:14:38 Paola Sierra: muchas gracias
02:14:54 sandra patricia espinosa cantor: muchas gracias
02:14:59 sorany mora: muchas gracias
02:15:00 CEAD_DUITAMA_AngelaHenry_G215: me podrían hacer el favor de
compartir el link de la evaluación
02:15:12 Diana Camues: Como serían esas salidas a campo?
02:15:13 aura stella carvajal escalante: Personalmente debo volver a
escuchar la grabación porque se me caía mucho el Internet.
02:15:13 candelaria Acosta Benitez: candebenitez0123@gmail.com
02:15:30 Paola Gonzalez: Muchas gracias
02:15:31 ECSAH-CEAD- Ibagué-Lenis Martínez: -Muchas gracias excelente
exposición
02:15:34 Paola Sierra: En la guía de actividades dice para el colaborativo
escoger un rol, pero no hay roles para escoger, cómo se haría?
02:15:46 Gloria Muñoz: sii muchas gracias profe
02:15:48 ZCBC_JAG Nelly Andrade: Por favor diligenciar el link de asistencia y
link de evaluación
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdUnU1SxdE5jxwG47UNn6cp7pBu1x4CA6BBjKjn3U8
_RTkI5Q/viewformAsistenciahttps://forms.gle/w34bNGoWLNDYWydV8Link de evaluación
02:15:58 mapy Gonzalez Cardenas: Yo personalmente en el lio deje mi correo
institucional, es igual?
02:16:02 ZCBC_JAG Nelly Andrade: Por favor diligenciar la información
02:16:09 ZCBC_JAG Nelly Andrade: su percepción es muy importante para nosotros
02:16:09 candelaria Acosta Benitez: tutora me podría regalar el link de
assitencia
02:16:18 ZCBC_JAG Nelly Andrade: Por favor diligenciar el link de asistencia y
link de evaluación
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdUnU1SxdE5jxwG47UNn6cp7pBu1x4CA6BBjKjn3U8
_RTkI5Q/viewformAsistenciahttps://forms.gle/w34bNGoWLNDYWydV8Link de evaluación
02:16:50 mapy Gonzalez Cardenas: Cual es la zona en la cual se realizo el CIPAS?
Por favor
02:17:00 mapy Gonzalez Cardenas: Para el formulario
02:17:49 sandra patricia espinosa cantor: me gustaria tener la
retroalimentacion me podria enviar el link muchas gracias
02:18:00 YAMILE PEREZ: ZONA CARIBE LOS QUE PERTENECEN AL CEAD VALLEDUPAR
02:19:02 Nayibe Gomez: Como se llama el Cipa de hoy? Porfa
02:19:08 Paola Gonzalez: se debe elegir uno solo?
02:19:18 Paola Gonzalez: ok gracias
02:19:24 Any Hernández: cuando se ingresa a mis cursos virtuales , donde está
el periodo 16-01 y están los cursos matriculados con sus codigos en la parte
inferior de este curso acción psicosocial y trabajo aparece: no han abierto grupos
de salidas de campo para este curso, ofrecemos disculpas por las demoras, tan
pronto se an abiertos podrá inscribirse
02:19:26 ZCBC_JCM_Valentina Bautista: SELECCIÓN Y TEMAS EMERGENTES EN
PSICOLOGÍA DEL TRABAJO
02:19:38 Nayibe Gomez: Es solo uno?
02:20:24 aura stella carvajal escalante: tenía la duda si debíamos realizar
los dos casos, gracias por la aclaración.
02:20:28 Nayibe Gomez: Profe y en el informe se hae solo de uno o de los
dos?
02:20:37 Nayibe Gomez: o entre todos escogemos uni?
02:20:41 Nayibe Gomez: uno+
02:20:42 Nayibe Gomez: *
02:20:55 Usuario: se comparten asi no se tengan los mismos casos
02:21:10 Jose Eudoro Sandoval Duarte : Profesora yo realice los dos
02:21:34 Nayibe Gomez: Y en el informe todos los del grupo colocamos los
dos?
02:21:39 Nayibe Gomez: de las conclusiones de todos?
02:21:50 Oscar Alvarez S.: esa herramienta me parece muy interesante
02:21:51 Usuario: y esa evaluación es la que se le toma pantallazo
02:22:51 Alba Sierra: Pero el Spsysim tiene el nombre de uno en la parte
superior
02:23:30 Nayibe Gomez: para los dos casos?
02:23:31 Luz marina Moto: Se pueden aplicar otras herramientas??
02:23:32 aura stella carvajal escalante: En la sala de Psicólogos aparecen
unas preguntas esas las debemos responder, ya que de ellas depende el resultado en
el gráfico.
02:23:37 Luz marina Moto: o NO es necesario?
02:24:07 Alba Sierra: el simulador te ofrece las herramientas que tu crees
debes aplicar
02:24:32 Alba Sierra: mi hermano je je
02:24:52 Janelin Torres: jajajjaja
02:25:15 Any Hernández: cuando se ingresa a mis cursos virtuales , donde está
el periodo 16-01 y están los cursos matriculados con sus codigos en la parte
inferior de este curso acción psicosocial y trabajo aparece: no han abierto grupos
de salidas de campo para este curso, ofrecemos disculpas por las demoras, tan
pronto se an abiertos podrá inscribirse
02:25:17 Luz marina Moto: Ok, pero la guía explica como legir y aoplicar?, en
que momento se aplica
02:25:27 Luz marina Moto: antes de ingresar a Cámara y sala?
02:25:35 Alba Sierra: si Luz abres cada uno y consideras si aplica
02:25:41 Luz marina Moto: LAS HERRAMIENTAS
02:25:49 Luz marina Moto: Aadicionales
02:26:09 Paola Gonzalez: Tengo una inquietud, va a haber web conferencia para
orientar un poco mas afondo la actividad, no tanto para el simulador sino para las
otras actividades?
02:26:44 Paola Gonzalez: ah bueno muchas gracias!
02:27:25 Janelin Torres: si por favor es super importante las web, antes del
cierre de las actividades, y poner las fechas asi uno se programa
02:27:36 Daryé Nadime Cardona Z.: Sii
02:28:21 Daryé Nadime Cardona Z.: si por favor tutora... Es muy importante
estos cipas para esta actividad
02:28:31 Alba Sierra: si chévere
02:28:32 Paola Sierra: Yo soy del CEAD Valledupar y me integré ayer pero ya
había pasado el día lunes
02:28:41 CEAD_DUITAMA_AngelaHenry_G215: soy del CEAD Duitama
02:29:01 Diana Camues: Profe yo estoy con el profesor Juan Pablo el también
va a realizar pequeños CIPAS??
02:29:02 Ximena Alzate Bueno: Este CIPAS cada cuanto se van a realizar
02:29:03 Daryé Nadime Cardona Z.: Que bueno sería hacer un grupo por Skype
02:29:04 candelaria Acosta Benitez: yo spy de cead de corozal
02:29:07 Paola Gonzalez: Hay fecha del siguiente cipas
02:29:08 Zamira: Profe donde puedo firmar asistencia
02:29:26 Alba Sierra: Zamira arriba esta la asistencia
02:29:27 Daryé Nadime Cardona Z.: Grupo por Skype.... Por favor
02:29:35 Daryé Nadime Cardona Z.: donde esten todos los tutores
02:29:40 Jose Eudoro Sandoval Duarte : Muchas gracias, feliz día.
02:29:41 Gloria Muñoz: si asi es si me interesan los cipas
02:29:46 Alba Sierra: gracias
02:29:51 CEAD JAG_Diana Marcela Barajas: Muchas gracias
02:29:55 Eduard Ospina Ramos: Muchas gracias
02:29:58 CEAD JAG_Diana Marcela Barajas: Excelentes espacios
02:30:00 ZCBC_JAG Nelly Andrade: Por favor diligenciar el link de asistencia y
link de evaluación
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdUnU1SxdE5jxwG47UNn6cp7pBu1x4CA6BBjKjn3U8
_RTkI5Q/viewformAsistenciahttps://forms.gle/w34bNGoWLNDYWydV8Link de evaluación
02:30:16 Daryé Nadime Cardona Z.: Tutora, por favor un grupo por skype
02:30:30 ZCBC_JAG Nelly Andrade: Cada docente tenemos grupo de skype
02:30:31 mary luz terranova avila: muchas gracias por tanta información
importante para nuestro desempeño y realización de las actividades
02:30:35 CEAD_DUITAMA_AngelaHenry_G215: ojala que sea a este horario,
porque lo hacen en la mañana y los hijos están en clase a esa hora, por favor nos
colaboren con el horario
02:30:44 Janelin Torres: mucha gracias
02:30:48 ZCSur-CCAV-Pasto-Alejandra Martínez: Muchas gracias.
02:30:50 Nayibe Gomez: Gracias
02:30:51 CEAD_DUITAMA_AngelaHenry_G215: muchas gracias tutoras por su
intervención
02:30:51 Nayibe Gomez: a todos
02:30:53 YAMILE PEREZ: SI CLARO BGRUPOS POR SKYPE
02:30:53 Luz marina Moto: Gracias,muchas bendiciones
02:30:57 Sandra Milena Espitia Giraldo: Muchas gracias, estuvo excelente!
02:31:01 Paola Gonzalez: feliz noche a todos!!
02:31:05 Diana Camues: Muchas gracias
02:31:12 ZCS_CEAD_Bucaramanga_Marta_Beleño: muchas gracias, muy enriquecedor
estos espacios
02:31:13 Gloria Muñoz: mucjhas gracias a todas las profesoras y los
compañeros por sus aportes
02:31:21 Daryé Nadime Cardona Z.: Grupo por Skype por favor con todos los
tutores
02:31:24 María Alexandra Chavarro Mazabel: gracias
02:31:26 Cead JAG- Yenny Damarys Murillo: Gracias. Feliz noche.
02:31:32 Sandra Fajardo CEAD JAG: Muchas gracias. Excelente
02:31:32 Paola Gonzalez: Gracias directora igualmente para todas!!
02:31:32 CEAD JAG_Diana Marcela Barajas: Muchas gracias profe
02:31:35 Daryé Nadime Cardona Z.: seria bueno el acompañamiento
02:31:36 CEAD_DUITAMA_AngelaHenry_G215: muchas gracias, bendiciones
02:31:38 Wilmar Alzate: Gracias, feliz noche.
02:31:42 CEAD_DUITAMA_AngelaHenry_G215: igualmente
02:31:42 Gloria Muñoz: Gracias igualmente
02:31:47 Sady: gracias , bendiciones
02:31:48 Franci Juliet Godoy perez: Muchas Gracias
02:31:50 ZCBC_JCM_Valentina Bautista: Gracias, bendiciones para todos
02:31:51 Zamira: Muchas gracias
02:31:51 mary luz terranova avila: gracias, que descansen!
02:31:58 Gloria Yesquen: Muchas gracias a ustedes.