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    Emadel Bonilla Justiniano.
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    El documento presenta un cuestionario sobre liderazgo compuesto por 7 preguntas. Las preguntas cubren temas como la definición de liderazgo, los enfoques carismáticos y sus limitaciones, los estilos basados en la autoridad, la rejilla administrativa y los estilos extremos, el enfoque situacional, el enfoque camino-meta y la diferencia entre liderazgo transaccional y transformacional.

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    CUESTIONARIO DE LIDERAZGO

    Harold Koontz, Heinz Weihrich, 2013, octava edición. Elementos de administración. Un enfoque
    internacional y de innovación.

    CAPITULO 15. LIDERAZGO.

    1.DEFINA EL LIDERAZGO Y SUS COMPONENTES.

    2.DESCRIBIR LOS ENFOQUES Y CARACTERÍSTICAS DEL LIDERAZGO CARISMÁTICO Y SUS


    LIMITACIONES.

    3.ANALIZAR LOS ESTILOS DE LIDERAZGO BASADOS EN EL USO DE LA AUTORIDAD.

    4. IDENTIFICAR LAS DOS DIMENSIONES DE LA REJILLA ADMINISTRATIVA Y LOS ESTILOS DE


    LIDERAZGO EXTREMOS QUE RESULTAN DE ELLA.

    5.EXPLICAR EL ENFOQUE SITUACIONAL DIMENSIONES CLAVES DE LA SITUACIÓN DE LIDERAZGO

    6.DESCRIBIR EL ENFOQUE DEL CAMINO-META PARA LA EFICACIA DEL LIDERAZGO.

    7.DISTINGUIR LA DIFERENCIA ENTRE LOS LÍDERES TRANSACCIONALES Y LOS TRANSFORMACIONALES

    VER VIDEO: https://www.youtube.com/watch?v=AoqJH2YCpiw

    EXPLICAR LOS TIPO DE LIDERAZGO

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