Reglamento Internado 2022

UNIVERSIDAD NACIONAL JORGE BASADRE GROHMANN
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD

ESCUELA PROFESIONAL DE OBSTETRICIA
COMITÉ DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES
REGLAMENTO DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES (INTERNADO)

OBSTETRICIA - 2022
1053-2023-FACS/UNJBG
APROBADO CON RESOLUCION DE FACULTAD N°………………..
BASE LEGAL
El presente reglamento tiene como base legal las siguientes disposiciones.
LEY UNIVERSITARIA N° 30220

ESTATUTO DE LA UNJBG.
OFICIO CIRCULAR N° 291-2021-DG-DIGEP/MINSA
DISPOSICIONES GENERALES
Art.1° Finalidad:
El presente reglamento de prácticas pre profesionales de la Escuela Profesional
de Obstetricia, tiene por finalidad normar las acciones de los estudiantes de la
Escuela Profesional de Obstetricia (ESOB) de la Universidad Nacional Jorge
Basadre Grohmann (UNJBG) del XI y XII ciclo de estudios de pre grado, que
realizan sus prácticas pre profesionales (Internado) y comprende actividades
académicas, asistenciales y de investigación.
Art.2° Objetivo:
El objetivo del presente reglamento, es garantizar el desarrollo de las prácticas
pre profesionales que estén orientadas a complementar la formación profesional,
dentro del contexto de la Pandemia COVID 19, en el marco de la convocatoria
del Ministerio de Salud (MINSA).
Art.3° Alcance:
El presente reglamento, es de cumplimiento obligatorio en todos los procesos de
las prácticas pre profesionales y por los internos e internas de la ESOB de la
UNJBG de todas las sedes.
TITULO I
DE LAS PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES (INTERNADO)
CAPITULO I: DE SU ORGANIZACIÓN
Art. 5° Las prácticas pre profesionales o internado, es la actividad final de los estudios
de pre grado de la ESOB. Para el presente año tendrá una duración excepcional
de diez (10) meses, en el marco de la convocatoria del MINSA según OFICIO
CIRCULAR N° 291-2021-DG-DIGEP/MINSA, durante los cuales se fortalecerá y
consolidará la formación integral de los estudiantes de obstetricia, donde se
pondrán en práctica los conocimientos adquiridos, comportamiento ético, calidad
humana y actitudes positivas en sus relaciones interpersonales, además de
fortalecer habilidades y destrezas en la toma de decisiones sobre problemas de
la especialidad. Las actividades realizadas durante el periodo de prácticas pre
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profesionales serán programadas por las tutoras de internado, considerando las

disposiciones del MINSA, del establecimiento de salud (EESS) y del plan
académico formulado en el silabo. Los internos serán supervisados por los
profesionales de la sede, en las diferentes áreas de rotación.
Art.6° Las prácticas pre profesionales o internado sólo podrán ser realizadas por los
estudiantes que hayan aprobado todas las asignaturas de los 5 años de estudio,
según se establece en el Plan de estudios 2014, es decir deberán tener condición
de INVICTO (TA).
Art.7° Las prácticas pre profesionales o internado, se lleva a cabo en sedes

previamente seleccionadas, con las cuales se ha establecido convenio y se ha
implementado el proceso de asignación de plazas por las Direcciones
Regionales de Salud (DIRESAS) y Gerencias Regionales de Salud (GERESAS).
Art. 8° Las prácticas pre profesionales o internado, consideran actividades destinadas

a complementar la formación profesional, mediante un trabajo académico,
asistencial y de investigación. En el contexto de la pandemia COVID 19, se
implementarán las disposiciones que establezca el MINSA y la sede.
Art.9° Las prácticas pre profesionales o internado tienen una duración de diez (10)
meses para el periodo 2022, dentro de lo cual se eximirá de rotar por áreas
obstétricas COVID. El periodo de internado será distribuido de la siguiente
manera.
1. EXTRA HOSPITALARIO: En la convocatoria de las prácticas pre

profesionales periodo 2022, el primer nivel de atención constituye la sede de
origen para el internado, y en cumplimiento con las disposiciones del MINSA;
se están programando 5 meses, priorizando los EESS I-4, lo que permitirá a
los internos(as) acceder a los servicios obstétricos implementados en dichos
establecimientos, dentro de los cuales se consideran:
CONSULTORIO MATERNO 1 MES

CONSULTORIO CÁNCER 1 MES
CONSULTORIO DE PLANIFICACIÓN FAMILIAR/ITS 1 MES
SALA DE PARTOS: 1 MES
(Sala de dilatación, sala de expulsivo e internamiento materno).
UNIDAD DE BIENESTAR FETAL/ PSICOPROFILÁXIS 1 MES
OBSTETRICA Y ESTIMULACIÓN PRE NATAL
2. INTRA HOSPITALARIO: En el contexto de la pandemia COVID 19, y según

los alcances del MINSA, los hospitales II o III, sólo serán sedes de rotación;
por lo tanto, las rotaciones dependerán de la apertura de los hospitales que
correspondan a la DIRESA O GERESA, en los cuales se está programando
una rotación de 5 meses, con el propósito de lograr las competencias
requeridas en nuestros estudiantes.
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CENTRO OBSTÉTRICO/ UNIDAD DE BIENESTAR FETAL 2 MESES

HOSPITALIZACIÓN: 2 MESES
(Alto riesgo obstétrico y puerperio)
NEONATOLOGÍA/ EMERGENCIA / CONSULTORIOS 1 MES
(Salud sexual y reproductiva / ginecología)
Para favorecer la rotación de todas las internas de una sede en el Nivel II, se
priorizará las áreas de centro obstétrico, hospitalización y neonatología,
quedando de la siguiente manera:
CENTRO OBSTÉTRICO/ UNIDAD DE BIENESTAR FETAL 2 MESES
HOSPITALIZACIÓN 1 MES
NEONATOLOGÍA 15 DIAS
Art.10° Las prácticas pre profesionales o internado, tendrá un horario concordante con
el plan de estudios, con un máximo de 220 horas mensuales.
Art.11° Las actividades de prácticas pre profesionales (internado), se dirigen y

supervisan académicamente por el comité de prácticas pre profesionales
(COINTE) de la ESOB, se programan y evalúan por las tutoras de cada sede.
Administrativamente dependerán de la sede en la cual se realiza el internado.
TITULO II
COMITÉ DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES (COINTE)
CAPITULO I: DE SU CONFORMACIÓN
Art.12° El COINTE, es el organismo encargado de planificar, organizar, coordinar,

asesorar y supervisar las actividades de las prácticas pre profesionales. El Plan
de actividades del comité se presentará a dirección de la escuela en el mes de
diciembre, previo al inicio del periodo de internado de cada año; para lo cual se
considerarán las disposiciones de la Facultad, de la Escuela de Obstetricia y
lineamientos del MINSA.
Art.13° El COINTE, está constituido por cuatro (04) miembros docentes, un miembro
estudiante del último año de estudios académicos, designados por Resolución
de Facultad N°11036-2022-FACS-UNJBG.
Art.14° Los miembros del COINTE, son ratificados por el Consejo de Facultad por un
periodo de dos años calendario. El miembro estudiantil será elegido por votación
entre los integrantes de la promoción próxima a realizar el internado.
Art.15° Los miembros del COINTE, programarán dentro de la carga académica no

lectiva, cuatro (04) horas para el trabajo en el comité.
CAPITULO II: DE SUS FUNCIONES
Art.16° Son funciones del comité de prácticas pre profesionales las siguientes:
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a. Cumplir y hacer cumplir el presente reglamento.

b. Fomentar la formación integral de los internos de todas las sedes en las que
realizan las practicas pre profesionales (internado), supervisando el programa
académico asistencial.
c. Proponer los cambios de éste reglamento, considerando su pertinencia con
las disposiciones del sector salud y educación.
d. Asesorar a la Directora de la escuela sobre asuntos específicos del internado.
e. Proponer y coordinar la aprobación de las plazas para las prácticas pre
profesionales para los estudiantes del último año de estudios con las
diferentes sedes de acuerdo a convenio y/o plazas autorizadas por la DIRESA
o GERESA.
f. Coordinar a través de la dirección de la escuela, con la Dirección de Bienestar
Universitario (DBUN), la evaluación médica y psicológica, como parte de los
requisitos para el internado periodo 2022.
g. Coordinar con la dirección de la escuela y registros académicos, la nómina de
estudiantes aptos para las prácticas pre profesionales y en orden de mérito
considerando las notas hasta 5to año.
h. Publicar la nómina de internos según récord académico y plazas según sede,
con 72 horas de anticipación a la distribución de plazas.
i. Realizar la distribución de las plazas para prácticas pre profesionales según
Ranking, con presencia de la directora de escuela y los miembros del
COINTE, presentando las actas respectivas a la dirección de la escuela, para
ser remitidas a la Facultad y solicitar los campos de formación a las DIRESAS
y GERESAS correspondientes, dando cumplimiento según cronograma a las
actividades planteadas por el MINSA en la convocatoria del internado periodo
2022.
j. Plantear a la dirección de la escuela, la contratación de las tutoras de
prácticas pre profesionales propuestas por las sedes.
k. Proporcionar a las tutoras de las diferentes sedes, los documentos que
regirán el aspecto académico del internado 2022: silabo de internado
semestre XI y XII, reglamento internado 2022 y las fichas de evaluación.
l. Informar a la Dirección de Departamento Académico de Obstetricia en forma
trimestral, las actividades del comité y el desarrollo de las prácticas pre
profesionales en las diferentes sedes. Sesionar en forma ordinaria una vez a
la semana y extraordinaria cuando se requiera. Elaborar actas por cada
reunión.
m. Solicitar a las tutoras, las evaluaciones al concluir el primer y segundo
semestre de acuerdo al calendario académico de la universidad.
n. Supervisar a los internos en las sedes locales y nacionales, designando a los
miembros responsables por acuerdo del comité. Las supervisiones fuera de
la localidad serán programadas y presupuestadas en el plan operativo
institucional (POI) de la ESOB; al finalizar el mismo se presentará el informe
académico y financiero a la dirección de la escuela y oficina pertinente.
o. Elaborar y presentar el silabo para el internado semestre XI y XII del periodo
2022.
p. Firmar las actas de evaluación semestre XI y XII de internado, por el
presidente del comité.
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q. Resolver los asuntos inherentes del internado.
TITULO III
TUTORAS DE SEDE
CAPITULO I: DE LA DESIGNACIÓN
Art.17° Las tutoras de las sedes de prácticas pre profesionales, serán propuestas por el
EESS.
Art. 18° En cumplimiento de las disposiciones del MINSA se debe contar con una tutora
por cada 5 internos (as).
CAPITULO II: DE LAS FUNCIONES
Art.19° Son funciones de las tutoras de internado

a. Cumplir y hacer cumplir el presente reglamento.
b. Presentar a la ESOB a través de COINTE, el plan de trabajo para el periodo
2022 de las prácticas pre profesionales (internado) del intra y extra
hospitalario según corresponda, considerando el reglamento y silabo de
internado.
c. Coordinar, programar, supervisar y evaluar las actividades académicas y
asistenciales en las diferentes rotaciones de las prácticas pre profesionales
(internado), considerando que el interno (a) no rotará por áreas COVID.
d. Vigilar el cumplimiento del record de partos establecido.
e. Presentar informe mensual, de las actividades administrativas y académicas
que correspondan a sus funciones como tutora de internado en su sede.
f. Registrar la asistencia según disposiciones de la escuela.
g. Coordinar con la universidad y con la sede, las condiciones necesarias para
el internado; que velen por el bienestar, confort y seguridad del interno.
h. Controlar la asistencia y permanencia de los internos según programación.
i. Supervisar el uso correcto del uniforme y equipo de protección personal
(EPP) según normatividad y medidas de bioseguridad de acuerdo al área de
rotación.
j. Informar al COINTE las faltas al presente reglamento y a las normas de la
institución.
k. Consolidar en las fichas de evaluación las notas del internado según fechas
de rotaciones durante el primer y segundo semestre, de acuerdo al
calendario académico que se establezca.
l. Orientar, asesorar y hacer cumplir al interno con el informe final del internado
considerando las actividades intra y extra hospitalarias.
m. Coordinar con las dependencias que correspondan, brinden las facilidades
para que los internos desarrollen los proyectos de investigación.
n. Informar sobre los profesionales que brindan apoyo durante las prácticas pre
profesionales, a fin de gestionar ante la dirección, una resolución de
agradecimiento.
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o. Mantener comunicación activa con el COINTE, comunicando

oportunamente los alcances y dificultades en el desarrollo de las prácticas
pre profesionales.
p. Participar de las reuniones de coordinación y seguimiento que convoque el
COINTE.
q. Otras que no contemple el presente reglamento y sean designadas ante la
coyuntura actual.
TITULO IV
PLAZAS DE INTERNADO
CAPÍTULO I: DISTRIBUCIÓN DE LAS PLAZAS
Art. 20° El COINTE, publicará el ranking de notas en coordinación con la escuela y la

oficina de registros académicos de la Facultad de Ciencias de la Salud (FACS),
con 72 horas de antelación a la distribución de las plazas de prácticas pre
profesionales.
Art. 21° El comité, publicará la relación de plazas según sede, con 72 horas de antelación
a la distribución de plazas.
Art. 22° La distribución de las plazas se hará de acuerdo al ranking de notas, en una
reunión virtual convocada para tal efecto, presidida por el COINTE en presencia
de la Directora de ESOB; cuya convocatoria será con 72 horas de anticipación,
precisando: fecha, hora y enlace para acceder al proceso en forma virtual.
Terminada la distribución no se harán rectificaciones y se continuará el proceso
según las disposiciones del MINSA, solicitando los campos de formación a las
DIRESAS o GERESAS.
CAPITULO II: DISPOSICIONES ESPECIALES

EN LA DISTRIBUCIÓN DE PLAZAS INTERNADO
Art.23° Se accederá a la solicitud del estudiante a plaza vacante por unidad familiar,
previa sustentación documentada y con una anterioridad de 48 horas a la
distribución de las plazas.
TITULO V
ACCIONES Y FUNCIONES DE LAS ROTACIONES DE LAS PRÁCTICAS PRE
PROFESIONALES (INTERNADO)
Art.24° Las prácticas pre profesionales (internado) de la ESOB, comprende dos

semestres. En el marco de la convocatoria 2022 tendrá una duración de 10
meses, y las sedes de origen serán los EESS del primer nivel de atención. Los
hospitales serán sedes de rotación.
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CAPITULO I: INTERNADO EXTRAHOSPITALARIO

AREA NO COVID
Art.25° La rotación extra hospitalaria, tiene el propósito de brindar al interno, el

complemento de la formación profesional; enfrentándolo a situaciones reales de
trabajo de la especialidad en el primer nivel de atención, considerando las
diferentes áreas: Consultorio materno, consultorio de planificación familiar,
consultorio preventorio de cáncer, sala de partos, sala de dilatación,
internamiento materno, unidad de bienestar fetal, psicoprofiláxis obstétrica,
estimulación prenatal, actividades de promoción de la salud, actividades de
gestión y capacitación.
Art.26° ACTIVIDADES EN EL CONSULTORIO EXTERNO

A. CONSULTORIO MATERNO :ATENCION PRE Y POST NATAL
a. Realizar la atención Prenatal
b. Detectar embarazos patológicos con enfermedades intercurrentes y
realizar su referencia.
c. Atención de parto de bajo riesgo en el Centro de Salud y domicilio cuando
el caso lo requiera, con la atención inmediata del Recién nacido.
d. Atención de puérperas normales y post cesareadas.
e. Detección de complicaciones del puerperio mediato.
f. Atención de Psicoprofilaxis y Estimulación Prenatal.
g. Brindar orientación psicológica.
h. Atención nutricional.
i. Promover y organizar actividades educativas masivas en la comunidad
mediante la educación para la. Salud.
j. Brindar Consejería a gestantes y puérperas.
k. Realizar Plan de seguimiento gestantes y puérperas.
l. Referencia de casos según niveles de complejidad
m. Captar, controlar y realizar seguimiento de las gestantes y puérperas con
anemia.
B. ATENCIÓN INTEGRAL DEL ADOLESCENTE

Participar con el equipo del Centro de Salud con el propósito de brindar
capacitación básica en la prevención, promoción y atención de la salud
reproductiva de las y los adolescentes, a parteras y entendidas de la
comunidad, captadas a través de la red de su establecimiento de salud, así
como la formación de promotores juveniles
a. Atención de salud básica
b. Orientación y consejería
c. Atención en Salud Reproductiva
d. IEC
e. Atención prenatal
f. Atención del parto y puerperio
g. Provisión de anticonceptivos
h. Referencia para la asistencia médica especializada en problemas de
salud básica.
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i. Referencia para la asistencia médica especializada en problemas de

salud reproductiva.
j. Detección, atención y rehabilitación de adolescentes con historia de
abuso y violencia sexual, explotación sexual, violencia doméstica y social.
C. CONSULTORIO DE PLANIFICACION FAMILIAR ITS VIH/SIDA

a. Participar en la atención de planificación familiar a través de la captación
de pacientes, información, consejería, y suministro de métodos
anticonceptivos con la supervisión de la obstetra.
b. Realiza seguimiento de usuarias.
c. Participa en el manejo de las complicaciones según capacidad resolutiva.
d. Consejería Pre y post test VIH
e. Aplicar e interpretar la Prueba rápida
f. Participa en el diagnóstico y tratamiento de Casos de ITS.
g. Brinda consejería en ITS.
D. CONSULTORIO PREVENTORIO DE CANCER

a. Participa en despistaje del cáncer cérvico uterino
b. Participa en IVAA
c. Participa en despistaje de cáncer mamario.
d. Instruye a la mujer sobre el autoexamen de mama
Art.27° ATENCIÓN EN SALA DE PARTOS E INTERNAMIENTO MATERNO (EESS I-

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a. Realizar la admisión de la gestante y elaboración de la historia clínica y
llenado de la historia clínica perinatal.
b. Cumplir con las medidas de bioseguridad y uso adecuado de los EPP
c. Controlar a la gestante durante el trabajo de parto a través de monitoreo
clínico y electrónico
d. Elaborar e interpretar el partograma.
e. Participar en la atención de partos
f. Participar en la atención del puerperio inmediato y mediato
g. Promocionar lactancia materna.
h. Cumplir con las órdenes médicas y realizar el tratamiento indicado, bajo la
supervisión de la Obstetra.
Art.28° ACTIVIDADES DE ESTIMULACIÓN PRENATAL/PSICOPROFILÁXIS

OBSTÉTRICA.
a. Motivar y captar pacientes para el programa de Estimulación Pre natal.
b. Realizar sesiones de Estimulación Pre natal.
c. Motivar y captar de pacientes para el programa de Psicoprofilaxis
Obstétrica.
d. Preparación psicoprofiláctica para el parto sin temor.
e. Seguimiento de las parturientas preparadas, en sala de partos.
Art.29° ACTIVIDADES DE PROMOCIÓN DE LA SALUD:

a. Tiene como propósito desarrollar acciones favorables para la salud y la vida
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b. Familias Saludables, favorecer el desarrollo de estilos de vida saludables,

aplicando las diferentes técnicas educativas.
c. Municipios saludables; favorecer el desarrollo de estilos de vida saludables,
aplicando las diferentes técnicas educativas.
d. Universidades Saludables; favorecer el desarrollo de estilos de vida
saludables, aplicando las diferentes técnicas educativas.
e. Escuelas Saludables, favorecer el desarrollo de los estudiantes en su entorno
escolar, aplicando las diferentes Técnicas educativas.
f. Desarrollar actividades educativas dirigidas a la comunidad relacionadas a la
Salud sexual y reproductiva y que responda a las necesidades locales
utilizando diferentes técnicas educativas.
g. Ejecutar actividades de Promoción de la Salud Sexual y Reproductiva,
destacando fechas alusivas a la salud de la mujer.
h. Realizar Visitas Domiciliarias a los grupos de riesgo
i. Consejerías en Cáncer Gástrico, Cáncer de Próstata y Cáncer de Pulmón.
Art. 30. ACTIVIDADES DE GESTIÓN Y CAPACITACIÓN:

El propósito de las actividades de gestión y capacitación en salud es el aplicar
los conocimientos teórico práctico que han recibido en su formación profesional
para programar, realizar el registro estadístico y el manejo de la documentación
correspondiente
a. Desarrollar Actividades Intra y Extramural de acuerdo al calendario cívico de
Salud.
b. Participar en las reuniones de gestión del establecimiento, coordinaciones y
elaboración del informe mensual.
c. Realizar actividades de capacitación Intra y Extramural (Expedientes
Técnicos e Informe Final)
d. Realizar educación permanente en Salud: Encuentros, demostraciones,
reuniones educativas, consejería, conversatorios, cursos, campañas,
considerando las estrategias de modalidad virtual y presencial según la
naturaleza de la actividad
e. Realizar la programación de actividades de acuerdo al PSL
f. Aplicar los conocimientos de programación, registros estadísticos y manejo
de documentación en los procesos administrativos del EESS
CAPITULO II: INTERNADO INTRAHOSPITALARIO

EN ÁREAS NO COVID
Realizar acciones y funciones en la rotación intrahospitalaria, con la guía y

supervisión de los profesionales, con el propósito que el interno (a) complemente
su formación profesional, enfrentándolo a situaciones reales de trabajo de la
especialidad y según áreas de rotación: Centro obstétrico, unidad de bienestar
fetal, maternidad, alto riesgo, puerperio, neonatología, emergencia y consultorios
de ginecología y salud sexual y reproductiva.
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Art. 31° ACTIVIDADES EN CENTRO OBSTÉTRICO

a. Realizar la admisión de la gestante y elaboración de la historia clínica y
llenado de la historia clínica perinatal.
b. Cumplir con las medidas de bioseguridad y uso adecuado de los EPP
c. Controlar a la gestante durante el trabajo de parto a través de monitoreo
clínico y electrónico
d. Elaborar e interpretar el partograma.
e. Cumplir con las órdenes médicas y realizar el tratamiento indicado, bajo la
supervisión de la obstetra.
f. Participar en inducción y conducción del trabajo de parto bajo supervisión del
profesional.
g. Detectar a tiempo alguna anomalía o patología y comunicar a la obstetra de
turno.
h. Brindar apoyo emocional y psicoprofiláxis de emergencia a la gestante en
trabajo de parto.
i. Participar y/o atender un mínimo de 40 partos según Guía de atención de
parto humanizado y normatividad vigente.
j. Realizar 10 episiorrafias con rigurosas medidas de asepsia y técnica correcta,
bajo supervisión.
k. Realizar la vigilancia, control y valoración de la puérpera en el post parto
inmediato según normatividad vigente.
l. Brindar atención inmediata al recién nacido: Valoración del Test de APGAR,
Test de Silverman e identificación del recién nacido.
m. Comunicar a la obstetra de turno en forma oportuna cualquier eventualidad.
n. Llenar adecuadamente los libros de registro del servicio.
o. Cumplir con las disposiciones de la sede, en el área de sala de partos.
Art.32° ACTIVIDADES EN LA UNIDAD DE BIENESTAR FETAL

a. Realizar e interpretar prueba electrónica no estresante (NST)
b. Realizar e interpretar prueba electrónica estresante.
c. Participar en la interpretación y análisis del Perfil biofísico ecográfico.
d. Participar en la interpretación y análisis de la Ecografía Doppler obstétrica.
Art. 33° ACTIVIDADES EN EL SERVICIO DE HOSPITALIZACIÓN MATERNIDAD:

a. Elaborar y evolucionar la Clínica
b. Controlar y registrar los signos vitales.
c. Participa en curación de heridas y suturas.
d. Participar en la visita médica y presentar a las pacientes.
e. Reconocer precozmente las infecciones puerperales.
f. Participar en la evaluación, monitoreo y tratamiento de gestantes de alto
riesgo.
g. Evaluar y evolucionar el puerperio inmediato y mediato normal y quirúrgico
h. Participar en la evaluación, diagnóstico, evolución y tratamiento de: Post
operadas y Abortos.
i. Brindar consejería en planificación familiar y administrar MAC, con la
j. Alojamiento conjunto.
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k. Realizar monitoreo materno neonatal en la unidad de vigilancia puerperal

l. Promocionar la lactancia materna precoz.
m. Brindar consejería de la lactancia materna.
Art.34° ACTIVIDADES SERVICIO DE NEONATOLOGIA

El propósito de la rotación por el Servicio de neonatología es completar la
preparación del interno en la atención inmediata del recién nacido a término
normal. Por otra parte, debe incorporarse al equipo de salud del Servicio de
Neonatología para promocionar acciones educativas tendientes a destacar la
importancia de la lactancia materna y del vínculo afectivo materno neonatal.
ATENCIÓN DEL RECIÉN NACIDO NORMAL.

a. Realizar la atención inmediata del recién nacido según normatividad vigente
b. Participar en el examen clínico del R.N. y su respectiva profilaxis.
c. Participar en la visita médica.
d. Promocionar y realizar el alojamiento conjunto.
e. Promocionar acciones educativas tendientes a destacar la importancia de la
lactancia materna exclusiva.
f. Promocionar la estimulación temprana para el desarrollo óptimo del niño.
Art.35° ACTIVIDADES EN EL CONSULTORIO MATERNO:

Control Prenatal y Post natal- Planificación Familiar- ITS, VIH/SIDA:
a) Elaboración de la Historia Clínica, examen del paciente diagnóstico clínico,
tratamiento adecuado, y medidas preventivas correspondientes.
b) Solicitar los exámenes auxiliares necesarios.
c) Llenar y graficar adecuadamente el carnet perinatal.
d) Evaluación del desarrollo y crecimiento fetal.
e) Realizar el Despistaje de cáncer cérvico-uterino y mamario.
f) Evaluación de los factores de riesgo materno fetal.
g) Realizar el control post parto.
h) Realizar las derivaciones correspondientes a los servicios preventivos (dental,
vacunación, planificación familiar, Psicología y Servicio social).
i) Realizar interconsultas cuando el caso lo requiera.
j) Participación en el diagnóstico y control de la gestante de alto riesgo.
k) Controlar por delegación con responsabilidad todo caso de patología y tener
informado al médico u obstetra de turno en caso de emergencia.
l) Consejería en ARO.
m) Educación sanitaria permanente.
n) Coordinar el Plan de seguimiento.
o) Ejecución del programa de planificación familiar mediante la información,
consejería y aplicación de los métodos anticonceptivos, bajo la supervisión
del profesional responsable.
p) Tamizaje de RPR, VIH/SIDA, Violencia Familiar.
Art.36° ACTIVIDADES EN EL CONSULTORIO DE GINECOLOGÍA

a. Participación en la evaluación clínica de la paciente ginecológica, diagnóstico
de embarazo.
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b. Participación en el diagnóstico de los casos ginecológicos más frecuentes.

c. En la atención de la patología genital infecciosa y no infecciosa, leucorreas o
similares, ITS y SIDA.
d. Participación en el despistaje del cáncer cérvico uterino y mamario.
e. Participación en el diagnóstico de los trastornos del ciclo menstrual.
f. Participación en los programas de infertilidad.
g. Participación mediante información, consejería y estilos de vida en el
climaterio.
Art.37° ACTIVIDADES EN EL CONSULTORIO DE EMERGENCIA:

a) Cumplir con las medidas de bioseguridad y uso adecuado de los EPP
b) Elaboración de la Historia Clínica Materno Perinatal, examen del paciente
diagnóstico clínico.
c) Evaluación de los factores de riesgo materno fetal.
d) Solicitar los exámenes auxiliares necesarios.
e) Participación en el diagnóstico y manejo de la emergencia obstétrica con la
aplicación de las clave roja, amarilla y azul, según corresponda.
f) Participación en la evaluación clínica de la paciente ginecológica que requiere
atención de emergencia.
g) Participación en el diagnóstico de la emergencia ginecológica más frecuente.
h) Tamizaje de RPR, VIH/SIDA de emergencia.
i) Cumplir con las órdenes médicas y realizar el tratamiento indicado, bajo la
j) Brindar atención de Violencia Sexual, bajo la supervisión de la obstetra.
k) Realizar e interpretar prueba electrónica no estresante (NST) a pacientes de
alto riesgo, bajo la supervisión de la obstetra.
l) Realizar seguimiento de las interconsultas cuando el caso lo requiera.
m) Verificar los kits de claves obstétricas y kit de violencia sexual.
n) Llenar adecuadamente los libros de registro del servicio.
Art. 38° ACTIVIDADES DE GESTIÓN Y CAPACITACIÓN:

El propósito de las actividades de gestión y capacitación en salud, es el aplicar
los conocimientos teórico práctico que han recibido en su formación profesional
a través de:
a) Realizar actividades de promoción de salud, considerando técnicas
educativas acorde a contexto de la pandemia
b) Desarrollar actividades Intra y Extramural de acuerdo al calendario cívico de
Salud, dentro de las recomendaciones por la pandemia COVD 19.
c) Participar en Conversatorios y discusión de casos clínicos, teniendo como
estrategia la plataforma virtual.
d) Formular expediente técnico para el desarrollo de Capacitación Intra y
Extramural considerando las estrategias virtuales.
e) Desarrollar programas educativos y de capacitación con asesoría y
adecuación de las técnicas y recursos acorde al contexto de la pandemia.
(Encuentros, demostraciones, reuniones educativas, consejería,
conversatorios, cursos.)
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TITULO VI
DE LOS INTERNOS
CAPITULO I: DE LOS REQUISITOS PARA EL INTERNADO
Art.39° Son requisitos para realizar el internado

a) Haber rendido y aprobado el examen de final de carrera, programado por la
ESOB.
b) Constancia de haber asistido al curso taller de capacitación y reforzamiento
pre internado 2022.
c) Examen Médico.
d) Examen Psicológico
e) Análisis de Laboratorio: Hemograma completo, velocidad de sedimentación,
radiografía de tórax y prueba COVID
f) Tener la vacuna de la Hepatitis B, Covid con dosis completa y su tarjeta de
registro.
g) Constancia de la Facultad de horas extracurriculares.
h) Recibo de pago para la supervisión de internos a las diferentes sedes a nivel
nacional.
CAPITULO II: OBLIGACIONES DE LOS INTERNOS E INTERNAS

a. Realizar el internado en la sede que corresponda, de acuerdo a la asignación
de plazas según distribución voluntaria por ranking.
b. Cumplir y respetar lo contemplado en el presente reglamento.
c. Mantener una correcta presentación personal con el uniforme
correspondiente, teniendo cuidado de portar su fotocheck y placa de
identificación.
d. En el contexto de la pandemia COVID, la vestimenta de trabajo debe guardar
relación con las normas vigentes y las disposiciones de la sede clínica
docente y del servicio. Así mismo, debe considerar el uso obligatorio y
cuidadoso de los EPP.
Uniforme de Trabajo: Las internas visten: chaqueta blanca con ribete guinda,
falda blanca, chompa guinda, pantalón blanco (en invierno y guardias),
zapatos guindas taco 3 o bajos y deberán poseer uniforme quirúrgico.
El uniforme de gala: en caso varón terno blanco, camisa guinda, corbata
guinda, en caso dama saco blanco, blusa guinda, falda blanca, zapato guinda
taco 5, medias de color champagne, colet guinda.
e. El estudiante que por motivos familiares y personales se vea imposibilitado de
realizar o suspender las practicas pre profesionales, debe comunicar
inmediatamente a la dirección de la escuela y al COINTE para los fines
correspondientes.
f. Cumplir las rotaciones de acuerdo a la programación planteada por el/la
tutor(a) de sede.
g. Cumplir con el record de partos y de episiotomía, establecidos en el presente
reglamento.
h. Registrar la asistencia según programación y lo establecido por la sede
docente considerando que la asistencia es obligatoria.
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i. En caso de enfermedad o problemas de salud prolongada, el/la tutor(a)

informará a las instancias que correspondan y aplicará las disposiciones y
normas vigentes por el MINSA y la sede.
j. El interno (a) al concluir su periodo de internado deberá presentar 02
ejemplares del Informe de Actividades intrahospitalaria y extrahospitalario
(Anillado y en archivo digital), según anexo 1, deberá presentar debidamente
firmado un ejemplar a la sede y a dirección de escuela.
h. Apoyar al coordinador de sede en las gestiones de los siguientes documentos:
Formato de evaluación de la rotación intrahospitalaria y extrahospitalaria,
consignando fecha de inicio y culminación por área de rotación, en tres
ejemplares originales.
i. Constancia de culminación de internado de la sede en original un (01)
ejemplar.
j. Considerar otros que solicite la sede clínica docente o MINSA.
CAPITULO III: DE LA EVALUACIÓN
Art. 40° El (la) interno(a) será evaluado de acuerdo a su desempeño y calidad de trabajo,
considerando: conocimiento, habilidades, iniciativa e interés, comportamiento,
puntualidad y trato ético.
CUADRO DE EQUIVALENCIAS:
 Excelente De 19 a 20 puntos.
 Muy bueno De 17 a 18 puntos.
 Bueno De 15 a 16 puntos.
 Regular De 12 a 14 puntos.
 Deficiente Menor o igual a 11.
Art. 41° El interno (a) será evaluado por el profesional responsable de cada área de
rotación, en el formato correspondiente; especificando fecha de inicio y fin de
rotación.
Art. 42° La calificación general del semestre será obtenido del promedio de notas de las
rotaciones realizadas.
Art. 43° El (la) interno que al final de sus rotaciones obtenga como promedio un puntaje
deficiente, desaprobará el internado y deberá someterse a las disposiciones de
la escuela y reglamento vigente.
Art. 44° El COINTE revisará las evaluaciones y los informes presentados por los (as)
internos (as) y emitirá un informe de conformidad para considerar apto al interno,
para que prosiga con los trámites correspondientes.
En el caso de las sedes que no otorgan las constancias de término de internado,
la ESOB la otorgará a solicitud del COINTE con el fundamento respectivo.
14
CAPITULO IV: DE LAS LICENCIAS Y SANCIONES:
Art. 45° Se concederán licencias de acuerdo a lo reglamentado por el MINSA, en el cual

está comprendido el EESS en el que se realiza el internado.
Art. 46° Toda falta grave al presente reglamento será sancionado según su naturaleza y
normatividad. La tutora de sede debe informar a COINTE sobre lo acontecido.
Art. 47°Toda falta grave cometida por los internos de obstetricia, al reglamento del
establecimiento de salud, se sancionará de acuerdo a las normas y
procedimientos que lo rigen.
Art. 48° Toda falta del (la) interno (a), según su gravedad y naturaleza, se rigen de
acuerdo a las normas de la institución de la misma sede, que serán comunicados
por los tutores a la universidad.
TITULO VII
DISPOSICIONES FINALES Y TRANSITORIAS
Art. 49°La Dirección de la ESOB, queda encargada de adoptar las disposiciones para la
inmediata aplicación y vigencia del presente reglamento.
Art. 50° La Dirección de la Escuela Profesional de Obstetricia, presentará el

requerimiento propuesto por el COINTE al Decanato de la FACS para que se
realice la gestión correspondiente a fin de contar con el número de plazas
suficientes para los internos de cada promoción.
Art. 51° El Consejo de Facultad de Ciencias de la Salud, ratificará a los miembros del
COINTE según propuesta del Departamento Académico de Obstetricia.
Art. 52° Cualquier aspecto no contemplado en el presente reglamento será resuelto por
Consejo Directivo de la Escuela Profesional de Obstetricia a propuesta de la
directora de la escuela, previo informe del Comité del Internado.
15
ANEXO 1
PARÁMETROS PARA LA PRESENTACIÓN DEL INFORME DE INTERNADO
Introducción
Objetivos Generales
Objetivos Específicos
Análisis de la Realidad Sanitaria de la Institución
Descripción del ámbito institucional
Indicadores de la institución
Visión y Misión del Hospital de la Sede intrahospitalaria
Descripción de la sede hospitalaria y ámbito de intervención
ACTIVIDADES INTRAHOSPITALARIAS
CRONOGRAMA DE ROTACIONES.
I. ACTIVIDADES ASISTENCIALES
 Consultorio de Salud Sexual y Reproductiva
 Centro obstétrico.
 Emergencia
 Unidad de Bienestar Fetal
 Hospitalización/Maternidad: Alto Riesgo y Puerperio
 Neonatología
 Psicoprofiláxis Obstétrica.
 Estimulación Prenatal.
II. ACTIVIDADES DE GESTIÓN Y CAPACITACIÓN REALIZADAS EN FORMA

PRESENCIAL Y VIRTUAL:
 De acuerdo al calendario cívico
 Conversatorios y casos clínicos.
 Capacitación Intra y Extramural (expedientes técnicos, informe final y
certificado.)
 Educación diaria: Encuentros, demostraciones, reuniones educativas,
consejería, conversatorios, cursos, campañas.
ACTIVIDADES EXTRAHOSPITALARIAS
I. ACTIVIDADES DE GESTIÓN Y CAPACITACIÓN:
Programación de Actividades realizadas en forma presencial y virtual:
Análisis del Avance del PSL del establecimiento.
 Reuniones
 Coordinaciones
 Programación y elaboración de informes mensuales
 Evaluación de Bioseguridad del Servicio.
 Elaboración de Material de Difusión y educativo de acuerdo al calendario cívico
de salud.
 Capacitación Intra y extramural.
16
II. ACTIVIDADES ASISTENCIALES:

 Atención de la salud sexual y reproductiva del adolescente, mujer y mujer
gestante.
 Participación en la atención de partos
 Atención en área de internamiento obstétrico
 Atención de planificación familiar
 Atención en la prevención y descarte de cáncer cervico y mamario
 Psicoprofilaxis obstétrica, estimulación prenatal.
 Atención integral del adolescente.
III.
ACTIVIDADES DE PROMOCIÓN DE LA SALUD:
 Sesiones Educativas en el establecimiento, virtuales y radiales.
 Visitas Domiciliarias
 Ambientación del EESS con mensajes de salud tendientes a la promoción de la
salud y prevención en concordancia con fechas cívicas en salud.
 Las actividades estarán acorde a lo establecido por el EESS en el contexto de la
pandemia COVID 19.
ANEXOS: Expediente Técnico e Informe final de la Actividad Educativa
17
ANEXO 2: FLUJOGRAMA DE ENTREGA DE EXPEDIENTES POR PARTE DE LOS ESTUDIANTES
DIRECCIÓN ESOB COINTE
INICIO Registra y verifica
Se presenta informes de internado (físico y NO

Informes Devolver
virtual), notas y constancias
completos expediente
SI
Evalúa cumplimiento de meta de rotaciones de

internado
NO Levanta
Cumple requisito
de aprobación observaciones
SI
Entrega constancia de culminación de Constancia de culminación de internado y se encuentra

internado apta para tramite de constancia de egresado

Reglamento Internado 2022

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UNIVERSIDAD NACIONAL JORGE BASADRE GROHMANN

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD

REGLAMENTO DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES (INTERNADO)

El presente reglamento tiene como base legal las siguientes disposiciones.

LEY UNIVERSITARIA N° 30220

profesionales serán programadas por las tutoras de internado, considerando las

Art.7° Las prácticas pre profesionales o internado, se lleva a cabo en sedes

Art. 8° Las prácticas pre profesionales o internado, consideran actividades destinadas

1. EXTRA HOSPITALARIO: En la convocatoria de las prácticas pre

CONSULTORIO MATERNO 1 MES

2. INTRA HOSPITALARIO: En el contexto de la pandemia COVID 19, y según

CENTRO OBSTÉTRICO/ UNIDAD DE BIENESTAR FETAL 2 MESES

Art.11° Las actividades de prácticas pre profesionales (internado), se dirigen y

Art.12° El COINTE, es el organismo encargado de planificar, organizar, coordinar,

Art.15° Los miembros del COINTE, programarán dentro de la carga académica no

CAPITULO II: DE SUS FUNCIONES

a. Cumplir y hacer cumplir el presente reglamento.

q. Resolver los asuntos inherentes del internado.

CAPITULO II: DE LAS FUNCIONES

Art.19° Son funciones de las tutoras de internado

o. Mantener comunicación activa con el COINTE, comunicando

Art. 20° El COINTE, publicará el ranking de notas en coordinación con la escuela y la

CAPITULO II: DISPOSICIONES ESPECIALES

Art.24° Las prácticas pre profesionales (internado) de la ESOB, comprende dos

CAPITULO I: INTERNADO EXTRAHOSPITALARIO

Art.25° La rotación extra hospitalaria, tiene el propósito de brindar al interno, el

Art.26° ACTIVIDADES EN EL CONSULTORIO EXTERNO

B. ATENCIÓN INTEGRAL DEL ADOLESCENTE

i. Referencia para la asistencia médica especializada en problemas de

C. CONSULTORIO DE PLANIFICACION FAMILIAR ITS VIH/SIDA

D. CONSULTORIO PREVENTORIO DE CANCER

Art.27° ATENCIÓN EN SALA DE PARTOS E INTERNAMIENTO MATERNO (EESS I-

Art.28° ACTIVIDADES DE ESTIMULACIÓN PRENATAL/PSICOPROFILÁXIS

Art.29° ACTIVIDADES DE PROMOCIÓN DE LA SALUD:

b. Familias Saludables, favorecer el desarrollo de estilos de vida saludables,

Art. 30. ACTIVIDADES DE GESTIÓN Y CAPACITACIÓN:

CAPITULO II: INTERNADO INTRAHOSPITALARIO

Realizar acciones y funciones en la rotación intrahospitalaria, con la guía y

Art. 31° ACTIVIDADES EN CENTRO OBSTÉTRICO

Art.32° ACTIVIDADES EN LA UNIDAD DE BIENESTAR FETAL

Art. 33° ACTIVIDADES EN EL SERVICIO DE HOSPITALIZACIÓN MATERNIDAD:

k. Realizar monitoreo materno neonatal en la unidad de vigilancia puerperal

Art.34° ACTIVIDADES SERVICIO DE NEONATOLOGIA

ATENCIÓN DEL RECIÉN NACIDO NORMAL.

Art.35° ACTIVIDADES EN EL CONSULTORIO MATERNO:

Art.36° ACTIVIDADES EN EL CONSULTORIO DE GINECOLOGÍA

b. Participación en el diagnóstico de los casos ginecológicos más frecuentes.

Art.37° ACTIVIDADES EN EL CONSULTORIO DE EMERGENCIA:

Art. 38° ACTIVIDADES DE GESTIÓN Y CAPACITACIÓN:

Art.39° Son requisitos para realizar el internado

CAPITULO II: OBLIGACIONES DE LOS INTERNOS E INTERNAS

i. En caso de enfermedad o problemas de salud prolongada, el/la tutor(a)

CAPITULO III: DE LA EVALUACIÓN

CAPITULO IV: DE LAS LICENCIAS Y SANCIONES:

Art. 45° Se concederán licencias de acuerdo a lo reglamentado por el MINSA, en el cual

Art. 50° La Dirección de la Escuela Profesional de Obstetricia, presentará el

II. ACTIVIDADES DE GESTIÓN Y CAPACITACIÓN REALIZADAS EN FORMA

II. ACTIVIDADES ASISTENCIALES:

ANEXOS: Expediente Técnico e Informe final de la Actividad Educativa

DIRECCIÓN ESOB COINTE

INICIO Registra y verifica

Se presenta informes de internado (físico y NO

Evalúa cumplimiento de meta de rotaciones de