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IDENTIFICACIÓN
El mundo de los negocios modernos enfrenta a los ejecutivos con la necesidad de tomar decisiones
complejas en las cuales se deben analizar muchas acciones posibles en ambientes de incertidumbre. En
cualquiera de los ámbitos de la administración de organizaciones: estrategia, operaciones, finanzas,
marketing o recursos humanos, una gestión exitosa requiere que los ejecutivos puedan estructurar
problemas de decisión, evaluar las acciones alternativas y tomar la mejor decisión dada la información
disponible.
En este curso se pretende desarrollar en los alumnos la capacidad para abordar y estructurar problemas
de decisiones propios de la gestión de negocios de manera de orientar una toma de decisiones óptima.
El curso considera una metodología para estructurar problemas de decisiones, el análisis de
problemas de decisión caracterizados por la disponibilidad de una gran cantidad de información, las
distintas formas de cuantificar y analizar la incertidumbre propia de los problemas de decisiones y el
análisis de relaciones entre variables.
• The Hidden Traps in Decision Making. J.S. Hammond, R.L. Keeney y H. Raiffa, HBR, September-
October 1998.
• Data, Models and Decisions. Cap. 1.
VII. BIBLIOGRAFÍA
• The Hidden Traps in Decision Making. J.S. Hammond, R.L. Keeney y H. Raiffa, HBR, September-
October, 1998.
• Data, Models and Decisions. The Fundamentals of Management Science, D. Bertsimas y R.M.
Freund, Second Edition, 2008, Dynamic Ideas.
• Machine Learning: Trends, Perspectives, and Prospects, M.I. Jordan and T.M. Mitchell. Science
17 July 2015, Vol 349 Issue 6245, pp.255-260.