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  • Investigación Tema 4

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    Kevin Daniel Paz
    15 vistas1 página
    La automotivación es la capacidad de motivarse a sí mismo, y se logra estableciendo metas claras y realistas, reconociendo los progresos realizados, y manteniendo pensamientos positivos. Un gerente que motiva al personal crea un ambiente de trabajo positivo y productivo, mientras que uno que no motiva reduce la moral y el rendimiento de los empleados. La motivación es una habilidad blanda esencial para los líderes porque impulsa a los demás a alcanzar su máximo potencial.

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    La automotivación es la capacidad de motivarse a sí mismo, y se logra estableciendo metas claras y realistas, reconociendo los progresos realizados, y manteniendo pensamientos positivos. Un gerente que motiva al personal crea un ambiente de trabajo positivo y productivo, mientras que uno que no motiva reduce la moral y el rendimiento de los empleados. La motivación es una habilidad blanda esencial para los líderes porque impulsa a los demás a alcanzar su máximo potencial.

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    de 1

    Investigación tema 4

    1. Que entiende por automotivación.


    2. Indique los pasos para lograr la automotivación.
    3. Porque es importante la motivación como habilidad blanda
    4. Que diferencia existe entre un gerente que motiva al personal y uno que no lo hace.
    5. ¿Es esencial que un Líder cuente con esta habilidad blanda? Porque.

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