1.

DESARROLLAR SUS LABORES EN UN AMBIENTE DE TRABAJO ADECUADO Y

PROPICIO PARA EL PLENO EJERCICIO DE SUS FACULTADES FISICAS Y
MENTALES, QUE GARANTICEN SU SALUD, SEGURIDAD Y BIENESTAR, ES
a) UNA OBLIGACION DEL TRABAJADOR.
b) UN DERECHO DEL TRABAJADOR.
2. EL INDICE REACTIVO (IG), SIGNIFICA
a) INDICE DE GRAVITACION.
b) INDICE DE GRAVEDAD.
c) INDICE DE GRAVAMEN.
3. EXAMENES MEDICOS PREVENTIVOS, SON AQUELLOS QUE SE PLANIFICAN Y
PRACTICAN A LOS TRABAJADORES DE ACUERDO A LAS CARACTERISTICAS Y
EXIGENCIAS PROPIAS DE CADA ACTIVIDAD.
a) VERDADERO
b) FALSO
4. EL INDICE REACTIVO (IF), SIGNIFICA
a) INDICE DE FRECUENCIA.
b) INDICE DE FUERZA.
c) INDICE DE FINANCIAMIENTO.
5. LOS TRABAJADORES QUE REALIZAN EXCAVACIONES PROFUNDAS DEBEN
OBTENER UNA CERTIFICACION DE COMPETENCIAS LABORALES EN
PREVENCION DE RIESGOS LABORALES.
a) VERDADERO
b) FALSO
6. UNA DE LAS ESTRATEGIAS UTILIZADAS EN LA ELABORACION DEL
CONTENIDO MULTIMEDIA ES:
a) EL DISENO DE OBJETOS DE APRENDIZAJE.
b) EL PLANTAMIENTO DE OBJETIVOS.
c) LA ELABORACION DE PRACTICAS DE APRENDIZAJE.
d) EL DISENO DEL PLAN DE CURSO.
7. LOS TIPOS DE RIESGOS SE CLASIFICAN EN
a) FISICOS, MECANICOS, QUIMICOS, BIOLOGICOS, ERGONOMICOS Y
PSICOSOCIALES.
b) FISICOS, TECNOLOGICOS, QUIMICOS, BIOLOGICOS, ERGONOMICOS Y
PSICOSOCIALES.
c) FISICOS, MECANICOS, QUIMICOS, INDUSTRIALES, ERGONOMICOS Y
PSICOSOCIALES.
8. SE APROBARA LA TERMINACION DE LAS RELACIONES LABORALES POR
PETICION DE VISTO BUENO, POR DESAHUCIO, O POR DESPIDO DE LOS
TRABAJADORES QUE ESTEN VIVIENDO CON VIH-SIDA.
a) VERDADERO
b) FALSO
9. CUMPLIR CON LAS NORMAS, REGLAMENTOS E INSTRUCCIONES DE LOS
PROGRAMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO QUE SE APLIQUEN EN EL
LUGAR DE TRABAJO, ASI COMO CON LAS INSTRUCCIONES QUE LES IMPARTAN
SUS SUPERIORES JERARQUICOS DIRECTOS, ES
a) UNA OBLIGACION DEL TRABAJADOR EN MATERIA DE PREVENCION DE
RIESGOS LABORALES.
b) UN DERECHO DEL TRABAJADOR EN MATERIA DE PREVENCION DE
RIESGOS LABORALES.
10. CUALES DE LOS SIGUIENTES CORRESPONDEN A FACTORES DE TIPO DE
RIESGO QUIMICO
a) POLVO, NEBLINAS, HUMO, GASES, VAPORES, ENTRE OTROS.
b) MAQUINARIA, HERRAMIENTAS, TRABAJOS EN ALTURA, TRABAJOS
SUBTERRANEOS, OBSTACULOS AL PISO, SUPERFICIES CALIENTES,
IZAMIENTO DE CARGA, CIRCULACION DE MAQUINARIA Y VEHICULOS,
ENTRE OTROS.
c) AGENTES BIOLOGICOS, PRESENCIA DE VECTORES, SUSTANCIAS
SENSIBILIZANTES, ALERGENOS DE ORIGEN VEGETAL O ANIMAL.
11. EL MEDICO Y SUS AUXILIARES PROMOVERAN LA FORMACION Y
ENTRENAMIENTO DE PERSONAL PARA PRIMEROS AUXILIOS.
a) VERDADERO
b) FALSO
12. LAS CONDICIONES SUBESTANDAR SON RESPONSABILIDAD DE LA EMPRESA
a) VERDADERO
b) FALSO
13. LOS VIDEOS IMPLEMENTADOS EN LA FORMACION ONLINE SON UN
MECANISMO PARA SUSTITUIR LA FALTA DE PERSONALIZACION.
a) VERDADERO
b) FALSO
14. REALIZAR MANTENIMIENTO DE EQUIPOS EN MOVIMIENTO, SE CONSIDERA
UNA ACCION SUBESTANDAR.
a) VERDADERO
b) FALSO
15. LA FINALIDAD DE LA EVALUACION FORMATIVA ES:
a) AJUSTAR LA PROGRAMACION ESTABLECIDA DE ACUERDO A LOS
CONOCIMIENTOS PREVIOS.
b) EVIDENCIAR LOS LOGROS DE APRENDIZAJE ADQUIRIDOS DURANTE
TODO EL PROCESO FORMATIVO.
c) CORREGIR FALLAS O RETROALIMENTAR CONOCIMIENTOS EN LOS
PARTICIPANTES DURANTE EL DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD
FORMATIVA.
d) COMPROBAR LOS LOGROS OBTENIDOS CON FINES DE PROMOCION O
CERTIFICACION.
16. LA EVALUACION ES DETERMINANTE EN EL PROCESO DE ENSENANZA-
APRENDIZAJE YA QUE AYUDA A LOS PARTICIPANTES A MONITOREAR SU
PROPIO PROCESO.
a) VERDADERO
b) FALSO
17. EL TERMINO PARA LA PRESENTACION DEL AVISO DEL ACCIDENTE DE
TRABAJO, ES
a) 12 DIAS CONTADOS DESDE LA FECHA DEL SINIESTRO.
b) 10 DIAS CONTADOS DESDE LA FECHA DEL SINIESTRO.
c) 15 DIAS CONTADOS DESDE LA FECHA DEL SINIESTRO.
18. EL EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL, SE CONSIDERA COMO UNA MEDIDA
DE CONTROL COLECTIVO.
a) VERDADERO
b) FALSO
19. LA EVALUACION DIAGNOSTICA SE APLICA PARA DETECTAR LA SITUACION
DE PARTIDA DEL GRUPO Y LAS NECESIDADES DE APRENDIZAJE EXISTENTES.
a) VERDADERO
b) FALSO
20. PARA REALIZAR LAS ACTIVIDADES COMO: TRABAJOS DE MONTAJE,
PINTURA A PISTOLA, TIPOGRAFIA, CONTABILIDAD, TAQUIGRAFIA, SE
REQUIEREN DE MIMINO CUANTOS LUXES DE ILUMINACION.
a) 300 LX.
b) 80 LX.
c) 100 LX.