PROGRAMACIÓN OPERATIVA ANUAL INDIVIDUAL (POAI)

GESTIÓN 2023

NOMBRE DEL ÁREA: PROGRAMA NACIONAL DE TELESALUD

1. IDENTIFICACIÓN:

Título del puesto: MÉDICO TELESALUD CENTRO DE SALUD CATACORA –

PROGRAMA NACIONAL TELESALUD LA PAZ

Código del puesto: 6870354-EM-3369

Numero de Ítem: 3024

Lugar de trabajo: “PROGRAMA NACIONAL TELESALUD LA PAZ”

Nivel de Telecentro: NIVEL TELE 1 DEPARTAMENTO LA PAZ

Título de la unidad: PROGRAMA NACIONAL DE TELESALUD

Supervisión:

1.1. TÍTULO DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR.

1.2. TÍTULO Y CANTIDAD DE LOS PUESTOS SOBRE LOS QUE EJERCE

SUPERVISIÓN DIRECTA (SI CORRESPONDE)

1.3. RELACIONES DEL PUESTO.

Registre los puestos internos y/o unidades organizacionales con los que se
relaciona el puesto.
Especificar los puestos cuando la relación es clara e inequívoca.
Centro de Salud con internación Catacora
1.3.1 Relaciones Intrainstitucionales
1. Programas Ministeriales
2. Médico del Programa SAFCI – Mi Salud, perteneciente
al municipio de Catacora
3. Médico del Programa Bono Juana Azurduy del
Municipio de Catacora
4. Médico Tele 3 Hospital de Clínicas
5. Médico Tele 2 municipio de Viacha
6. Médico Tele 1 Municipio de El Puente
1.3.2 Relaciones Interinstitucionales
1. Gobierno Autonomo Municipal de La paz
2. SEDES La Paz
3. Gobierno Autónomo Municipal de Catacora
4. Gerencia de Red Nr.11
5. Director del E.E.S.S. de Catacora
6. Médicos de Planta del Municipio de Catacora
7. Estructura Social

8. Organización Social “Bartolina Sisa”

9. Unidad Educativa Jose Manuel Pando

10. Estructura Social de la Politica SAFCI a nivel de

Miinicipio Catacora

2. RAZÓN DEL PUESTO Y FORMULACIÓN DE RESULTADOS Y FUNCIONES

2.1. RAZÓN DE SER DEL PUESTO.

Garantizar el cumplimiento de las actividades de Telesalud en concordancia a los

objetivos del mismo, a través de la ejecución de todos los procedimientos normados
para los componentes de Telemedicina, Teleepidemiología, Telegerencia y
Teleeducación; y el cumplimiento de las normas para la atención médica y sanitaria
vigentes en el Ministerio de Salud, en la red: el territorio autónomo municipal del
primer, segundo y tercer nivel de atención.

2.2. RESULTADOS ESPECÍFICOS.

 Citar los resultados esperados con indicadores que posibiliten su evolución, en
concordancia con la Programación Operativa Anual de la Unidad Organizacional
que corresponde.

Nº ACTIVIDAD TIEMPO PONDERACIÓN %

TELEINTERCONSULTA 50%
1 TELEMEDICINA 63% TELECONSULTA 40%
TELEMETRÍA 10%
TELECAPACITACIÓN 33%
2 TELEEDUCACIÓN 7% TELEPROMOCIÓN 33%
INVESTIGACIÓN 34%

Los resultados del área de telemedicina y teleeducación van acordes a lo

estipulado en el PSDI, PEI y POA con los siguientes indicadores, los que se
calculan de acuerdo al 10 % de su año más productivo, exceptuando Teleconsulta
y Telemetría.

Nota: del total de sus atenciones a través de Teleinterconsulta y

Teleconsulta se realizará el 20% de reconsultas, midiendo de esta manera la
eficacia del telecentro.

NRO. PONDERACIÓN % NRO.

1 ATENCIÓN A MUJERES EMBARAZADAS 30 20
2 ATENCIÓN A NIÑOS MENORES DE 5 AÑOS 20  18
3 ATENCIÓN A PACIENTES CON DISCAPACIDAD 5  3
ATENCIÓN A PACIENTES CON ENFERMEDADES
4 25
TRANSMISIBLES  18
ATENCIÓN A PACIENTES CON ENFERMEDADES NO
5 20
TRANSMISIBLES  14
NRO. DE PACIENTES QUE ACCEDEN A DISPOSITIVOS
6
MÉDICOS DIGITALES  120
NRO. DE INVESTIGACIONES REALIZADAS POR
7
TELESALUD  1
NRO. DE POBLACIÓN BENEFICIADA POR
8  
TELEEDUCACIÓN  10

2.3. RESULTADOS CONTINUOS O FUNCIONES.

Nro. ACTIVIDAD TIEMPO PONDERACIÓN %

SUPERVISIONES RECIBIDAS 50%
1 TELEGERENCIA 5%
REUNIONES 50%
ELABORACIÓN DE
50%
2 TELEEPIDEMIOLOGIA 5% INFORMACIÓN23
ANÁLISIS DE LA INFORMACIÓN 50%
 CONSULTA EXTERNA, TURNO
SELECCIÓN DE MEDICO, VISITA
3 20% 100%
PACIENTES MULTIPROGRAMATICA Y
OTROS

3. REQUISITOS DE FORMACIÓN.

3.1. FORMACIÓN:

Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar
a cada una de ellas el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una
cruz, señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.

GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD

LICENCIATURA

ESPECIALIDAD

COMPLEMENT
(CARGA HOR.

DIPLOMADO
BACHILLER

SUPERIOR

MAESTRÍA

ESENCIAL
TÉCNICO

TÉCNICO

> A 50 H)
CURSO
MEDIO

ÁREA DE FORMACIÓN

ARIA
TÍTULO EN PROVISIÓN
NACIONAL "MEDICO       X         X  
GENERAL"
POSGRADO EN
              X  
TELESALUD
POSGRADO EN
          X    X  
ECOGRAFÍA
CURSO EN
            X  
COLPOSCOPIA
CURSO EN
  X
ELECTROCARDIOGRAFÍA            
CURSO OFIMÁTICA               X  
DIPLOMADO EN
X
EDUCACIÓN SUPERIOR
SALUD PUBLICA
X
MENCIÓN EN GESTIÓN

Nota: En caso de no contar con la formación esencial para realizar las funciones
como MEDICO TELESALUD, me comprometo a realizar la formación esencial,
mínimamente de uno de los requisitos mencionados anteriormente, en el año
2023 y presentaré constancias de inscripción u otro documento correspondiente
que acredite la formación en curso.

3.2. EXPERIENCIA.
 Registrar las áreas de experiencia que exige el desempeño del puesto. Asociar a
cada área el nivel de experiencia y la prioridad, marcando con una cruz. Enunciar
las prioridades complementarias en orden de preferencia.

NIVEL DE EXPERIENCIA PRIORIDAD

COMPLEMENTARIA
ADMINISTRATIVO
MANDO MEDIO

PROFESIONAL

AUXILIAR DE
AREA DE EXPERIENCIA

DIRECTIVO

SERVICIOS
SUPERIOR

ESENCIAL
TÉCNICO
ASESOR

MÉDICO GENERAL         X     X  

   

Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto como

MEDICO TELESALUD __1__ años.

3.3. CUALIDADES.

Registrar los atributos que exigen a la persona que ocupa el puesto para su
adecuado desempeño.

1. Trabajo Bajo Presión.

2. Toma de Decisiones Multidisciplinarias.

3. Trabajo en Equipo.

4. Capacidad de resolución.

5. Perseverancia.

6. Constancia.

7. Actitud positiva.

8. Tolerancia.

9. Paciencia.
 10. Facilidad de desarrollo y exponer ideas.

11. Capacidad Analítica.

12. Empeño.

13. Proactividad.

3.4. OTROS REQUISITOS.

Registrar otros requisitos de conocimiento requeridos que no se encuadernen en

los acápites 3.1 y 3.2

1. LEY 1152 “HACIA EL SISTEMA UNICO DE SALUD, UNIVERSAL Y

GRATUITO”

2. LEY 1178 DE ADMINISTRACION Y CONTROL GUBERNAMENTAL

3. LEY 2027 DEL FUNCIONARIO PUBLICO

4. LEY 3131 DEL EJERCICIO PROFESIONAL MEDICO

5. LEY 004 DE LUCHA CONTRAL LA CORRUPCIÓN,

ENRIQUECIMIENTO ILICITO E INVESTIGACIÓN DE FORTUNAS
MARCELO QUIROGA SANTA CRUZ

6. LEY 777 DEL SISTEMA DE PLANIFICACIÓN INTEGRAL DEL

ESTADO (SPIE) DE BOLIVIA

7. LEY 1654 DE DESCENTRALIZACION ADMINISTRATIVA

8. IDIOMA ORIGINARIO

9. LIBRETA DE SERVICIO MILITAR (SI CORRESPONDE)

4. CUMPLIMIENTO DE NORMAS

Constitución Política del Estado Plurinacional de Bolivia X

Ley N° 1178 de Administración y Control Gubernamental (SAFCO) y disposiciones X
complementarias

Ley N° 3351 de Organización del Poder Ejecutivo (LOPE) X

Decreto Supremo N° 23318-A Reglamento de la Responsabilidad por la Función Pública X
Ley N° 2027 Estatuto del Funcionario Público X
Ley N° 1654 de Descentralización Administrativa X
Ley 031 Marco de Autonomías y Descentralización X
 Ley 1152 “Hacia El Sistema Único De Salud, Universal Y Gratuito” X
Ley 004 De Lucha Contra la Corrupción, Enriquecimiento Ilícito e Investigación de Fortunas X
Marcelo Quiroga Santa Cruz

Ley 777 Del Sistema de Planificación Integral del Estado (SPIE) de Bolivia X
R.I.P. (Reglamento interno del Personal) X
Instructivos, Comunicados y otros documentos del Programa Nacional de Telesalud X
Cualquier otra normativa legal vigente aplicable al puesto

5. COMPROMISO

La suscripción del P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con
todo su contenido y compromiso de cumplimiento

Fecha de elaboración: 15/12/2020 Fecha de Aprobación / /

Fecha de Inicio de Ejecución: / /

Jefe Superior Jerárquico Jefe Inmediato Superior Servidor Público

6. APELACIÓN

En caso de disconformidad con el contenido del P.O.A.I. Insertar las observaciones y

razones pertinentes.

ACAPITE DESCRIPCIÓN OBSERVACION

    

Fecha de recepción de la apelación: / /

Fecha de aprobación definitiva: / /

Jefe Superior Jerárquico Jefe Inmediato Superior Servidor Público

7. SEGUIMIENTO.

Este acápite deberá ser llenado transcurridos seis meses del inicio de la gestión, a
objeto de incorporar si corresponden, modificaciones y/o ajustes a los resultados
específicos y/o continuos previa justificación técnica. Se deberá reasignar ponderación
a los resultados mencionados en los acápites 2.2 y 2.3

7.1. Resultados esperados Ponderación

1.

2.

7.2. Funciones Ponderación

1.

2.

3.

Fecha de elaboración: 18/03/2020 Fecha de Aprobación / /

Fecha de Inicio de Ejecución: / /

Jefe Superior Jerárquico Jefe Inmediato Superior Servidor Público