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Estrada Gamlp
Estrada Gamlp
SENTENCIA Nº /2021
PRONUNCIADA DENTRO DEL
PROCESO DEL PROCESO SOCIAL
SEGUIDO POR RAMOS YUPANQUI
BLADIMIR VICENTE CONTRA
GOBIERNO AUTONOMO MUNICIPAL
DE AYATA POR CONCEPTO DE
BENEFICIOS SOCIALES.
CONSIDERANDO I (ANTECEDENTES):
1.1. Que, adjuntando literales de fs. 01 – 22, por memorial de fs. 23 – fs. 25 , subsanado
a fs. 28 – fs 28 vlta., de obrados, se apersona RAMOS YUPANQUI BLADIMIR
VICENTE; señalando que en fecha 02 de mayo de 2018, mediante Memorándum,
ingreso a trabajar al GOBIERNO AUTONOMO MUNICIPAL DE AYATA
como Operador de Maquinaria Moto Motoniveladora GD y Retroexcavadora.
1.2. Dando a conocer que de la dependencia laboral se establece un haber mensual de
Bs. 4.875,00 .- (cuatro mil ochocientos setenta y cinco 00/100 bolivianos ), por lo
que, la parte actora indica un adeudo de Bs. 39000,00 .- (treinta y nueve mil 00/100
bolivianos), incrementando retroactivo de la gestión 2019 por incremento salarial,
más liquidación adeudada, el cual asciende a un monto de Bs. 43.441,87.- (cuarenta
y tres mil, cuatrocientos cuarenta y un 87/100 bolivianos).
Señala que se han vulnerado los Derechos Sociales establecidos en la C.P.E., Art. 4
del Estatuto del Funcionario Publico Ley 2027, Sueldos devengados C.P.E Art.46
paragrafo I, numerales 1-2, asimismo en su Art 48, parágrafo I – II – III – IV, en el
mismo sentido el Estatuto del Funcionario Publico Ley 2027 en su Art. 7, parágrafo
I, concodante con el Art.51 de la misma normativa, Incremento salarial de la gestión
2019 de acuerdo al D.S. 3888 y D.S. 3889 las cuales no fueron cumplidas por la
entidad demandada, Vacaciones amparado en la C.P.E., Art. 48, parágrafos I – II-
III – IV, del Estatuto del Funcionario Publico, Art. 49 paragrafo II, del Reglamento
de Desarrollo Parcial de la Ley N° 2027 Art. 8, parágrafo I, Art. 35 y 36, del
Estatuto del Funcionario Publico y de la Ley N° 2104 modificatoria de la Ley del
Estatuto del Funcionario Publico, 4 de agosto de 2002, C.P.T., Art. 117 incisos c),
d) y e), por lo que interpone demanda laboral de BENEFICIOS SOCIALES en
contra de GOBIERNO AUTONOMO MUNICIPAL DE AYATA.
1.3. Que, por Auto de fs. 29 de obrados, se admite la demanda en cuanto hubiere lugar
en derecho, corriéndose en traslado a; BENANCIO LIPA REPRESENTANTE
LEGAL DE “GOBIERNO AUTONOMO MUNICIPAL DE AYATA”, quien es
legalmente notificado según diligencia de fs. 30, (Aviso Judicial), representación a
fs. 31 y citación mediante cedula fs. 35 de obrados.
1.4. Que, por memorial de fecha 23 de febrero de 2021 cursante a fs. 52 – 53 – 54 y 54
vlta. de obrados, subsanado a fs. 60 de obrados se apersona BENANCIO LIPA
HUANCA, contesta en forma negativa la DEMANDA LABORAL DE
BENEFICIOS SOCIALES refiriendo que por una etapa de ingobernabilidad con
un Alcalde interino, a motivado que parte del personal de planta y a contrato en las
gestiones 2017 y 2018 queden con sueldos y salarios devengados, esto debido a la
irregular administración de los recursos del Municipio por parte del Alcalde
interino, sin consideración alguna, se designo y se contrato personal en la gestión
2018 y 2019 como es el caso del ciudadano BLADIMIR VICENTE RAMOS
YUPANQUI, quien fue incorporado al Municipio de Ayata mediante Memorandum
N° 022 en fecha 2 de mayo de 2018, como Operador de Maquinaria Pesada
Motoniveladora 555 GD y Retroexcavadora 416 F2, pro el Alcalde Interino de
Ayata, Agustin Condori Zapata en gestión 2018, por lo cual refiere que la parte
actora no ha cumplido con las instrucciones emitidas por el Alcalde titular Benancio
Lipa Huanca, por lo que el demandante ha incurrido en un ABANDONO
VOLUNTARIO DE SUS FUNCIONES por más de seis días, los cuales no fueron
justificados conforme lo establece el Art. 16 de la Ley General del Trabajo y el Art.
9 de su Decreto Reglamentario, asi mismo la Ley 2027 del Estatuto del Funcionario
Publico, en su Art. 41.
1.5. Que, mediante A.I.S. Nº 101/2021 de fecha 04 de mayo de 2021 cursante a fs. 62 de
obrados se traba la relación procesal y se sujeta la causa a término de prueba de diez
días hábiles y perentorios a las partes, señalándose los puntos de hecho a ser
probados conforme establece el Art. 149 del Código Procesal del Trabajo, plazo que
entro en vigencia a partir de las diligencias de notificación cursantes a fs. 301 de
obrados, presentando las partes los siguientes elementos probatorios.
2
1.5.1. DE CARGO.-
DOCUMENTALES.
4
1.5.2. DE DESCARGO.-
DOCUMENTALES: