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En cualquier parte del mundo, lo que hacemos esta sujeto a leyes y normas.
El ser humano est á hecho para vivir en sociedad, es decir, asociarse con los demás para llegar a fines
de manera colect iva. Sin embargo, a la práct ica est as int eracciones no siempre benefician del mismo
modo a t odas las part es involucradas. Existen normas y leyes que pueden decantar la balanza de la
justicia hacia la posición de algunas personas, privilegiadas de manera arbit raria, que ut ilizan su
poder para imponer su volunt ad a los demás.
En el día a día, est os resquicios por los que ciert os int ereses part iculares se cuelan en la agenda
polít ica de un país o región se evidencia en el hecho de que no se conoce aún un sist ema polít ico que,
aplicado aquí y ahora, cree condiciones de democracia absolut a y pura. En vez de eso
exist en diferentes formas de gobierno, cada una con sus part iculares, con sus fort alezas y
debilidades.
1. REPÚBLICA PARLAMENTARIA
La república es una forma de gobierno basada en el principio de la soberanía popular, la cual no t iene
excepciones. Como part e de las ideas republicanas, en ella se da por supuest o que t odas las personas
nacen iguales ant e la ley y que no exist en los derechos heredit arios que puedan quebrant ar eso.
La república parlament aria, por ejemplo, además de no cont ar con la figura de un rey o reina, se basa en
un sist ema parlament ario en el que hay una distinción entre Jefe de Estado y Jefe de Gobierno. De
est a forma se est ablece una clara diferencia ent re poder legislat ivo y poder ejecut ivo.
2. REPÚBLICA PRESIDENCIALISTA
En la república presidencialist a t ampoco hay rey o reina y t ambién hay parlament o. Sin embargo, en
est e caso, el jefe de Est ado es elegido direct ament e por los vot ant es, y no por los miembros del
congreso o parlament o, y act úa t ambién como Jefe de Gobierno, quedando relativamente unidos
los poderes legislativo y ejecutivo.
3. REPÚBLICA UNIPARTIDISTA
La forma de gobierno de la república unipart idist a se basa en la exist encia de un único partido
político capaz de acceder al poder y, a la vez, en la celebración de elecciones en las que puede
vot ar o en las que puede present arse t odo el mundo (como independient es). El caráct er democrát ico
de est e sist ema est á cuest ionado, si bien a la vez t ampoco encaja exact ament e con el concept o de
dict adura, ya que en est a últ ima o no exist en elecciones o est án muy limit adas.
En est a forma de gobierno hay un rey o reina que ejerce como Jefe de Est ado, pero su poder est á muy
limit ado t ant o por el poder Este sitio
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poder ejecut ivo. En muchos países, el t ipo de
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monarquía parlament aria que se utiliza confiere al monarca un papel ust ed acept a su uso. simbólico, creado
puramente
fundament alment e para dar imagen de unidad o Acepto para act uar en casos de emergencia nacional.
5. MONARQUÍA ABSOLUTA
En las monarquías absolut as el rey o reina t iene un poder absolut o o casi absolut o para imponer su
volunt ad al rest o de los ciudadanos. Todas las herramient as de imposición de normas creadas para
regular la vida social están situadas bajo el poder del monarca, que las puede modificar y no se
somet e a su cont rol.
Tradicionalment e, las monarquías absolut as se han mant enido legit imadas bajo la idea de que el rey o
reina son elegidos por fuerzas divinas para guiar al pueblo.
6. DICTADURA
En las dict aduras se da la figura de dict ador, que t iene un cont rol t ot al sobre lo que ocurre sobre la
región, y que normalment e ost ent a est e poder mediant e el uso de la violencia y las armas. En ciert o
sent ido, la dict adura es la forma de gobierno en la que alguien t iene la capacidad de dirigir el país t al y
como podría dirigir su casa una persona solt era.
Además, al cont rario de lo que ocurre en la monarquía absolut a, no se int ent a mant ener una imagen
pública posit iva ant e los ciudadanos, simplement e se manda sobre ellos utilizando el terror y las
amenazas mediante normas basadas en el castigo.
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finanzas, recursos humanos, marketing y comercio internacional. Además de cubrir estos fundamentos empresariales, también
escribo sobre formación online de posgrado como elemento fundamental para la mejora de la cultura empresarial, la optimización y
profesionalización de los departamentos de una compañía.
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