Tema: Prevención de riesgos

1. ¿Qué normativa debe cumplir una empresa para asegurar que el

trabajador tenga un ambiente de trabajo seguro? ¿Qué
recomendaciones brindaría?

Una empresa debe cumplir con una serie

de normativas y regulaciones para garantizar un ambiente de trabajo
seguro para sus trabajadores. En general, estas normativas están
diseñadas para prevenir accidentes laborales y enfermedades
profesionales, y pueden variar según el país o región.

Normativas para asegurar un ambiente de trabajo seguro

 Legislación laboral: La empresa debe cumplir con la legislación laboral

en vigor, que establece los derechos y obligaciones tanto del empleador
como del empleado.
 Normas de seguridad: Es importante que la empresa cumpla con las
normas de seguridad en el lugar de trabajo, que pueden incluir la
instalación de extintores, salidas de emergencia, señalización clara y
dispositivos de seguridad en las maquinarias.
 Higiene industrial: La empresa debe garantizar que los trabajadores
estén protegidos de los peligros ambientales, incluyendo ruido,
iluminación inadecuada, polvo, humo, vapores, gases y otros
contaminantes.

Mis recomendaciones serían:

 Capacitación: Proporcionar capacitación regular y adecuada para los

trabajadores sobre los peligros en el lugar de trabajo y cómo prevenir
accidentes y enfermedades.

 Evaluaciones de riesgos: Realizar evaluaciones periódicas de riesgos

para identificar peligros y tomar medidas preventivas.

2. ¿Cómo se puede realizar un plan de prevención de riesgos laborales

y promoción de la salud en la empresa?

El plan de prevención de riesgo laboral es un documento que integra

diferentes actividades y políticas de prevención de riesgo dentro de la
empresa, que tiene como beneficio contar con medidas para adoptar en
caso de riesgo laboral, con la finalidad de disminuir las probabilidades de
peligro para los trabajadores y la organización.

A continuación, se muestran los pasos a seguir:

 Paso #1. Descripción de la empresa
Realizar una breve descripción detallada de la empresa y las actividades
que realiza para garantizar la operatividad de la misma.
Paso #2. Estructura organizacional
Detallar la cantidad de trabajadores, así como el organigrama con los
cargos, funciones, responsabilidades y actividades que realiza cada
puesto de trabajo.
Paso #3. Evaluar los riesgos
Evaluar los posibles riesgos dentro de la empresa con relación a
sustancias, materiales utilizados, uso de equipos y maquinarias,
psicológicos y otros derivados de la naturaleza del puesto de trabajo.
Paso #4. Planificar las acciones de prevención
Diseñar las medidas de prevención para cada caso de riesgo laboral,
establecer las actividades para comunicar al personal estas medidas y
diseñar un programa de formación a los trabajadores en prevención de
riesgo.
Paso #5. Políticas de prevención
Diseñar los lineamientos en medidas de seguridad para prever todo tipo
de riesgo laboral relacionado con las actividades de la empresa.
Es importante seleccionar un seguro de riesgo laboral que vaya de
acuerdo con la naturaleza del trabajo que realizan los empleados y el
nivel de riesgo que implica.
Y por último seguimiento y evaluación del plan de prevención, con la
finalidad de tener un mejoramiento continuo de las acciones de
prevención y cumplimiento de las políticas diseñadas para prevenir
riesgos laborales en la empresa.

3. Mencione y justifique los beneficios de mantener condiciones de orden y

limpieza de los ambientes de trabajo en la seguridad y salud.

 Reducción de riesgos de accidentes: Un ambiente de trabajo

limpio y ordenado reduce la probabilidad de accidentes
laborales, como tropiezos, caídas o cortes. Si hay menos
desorden en el lugar de trabajo, hay menos posibilidades de que
los trabajadores se lesionen.
 Disminución de enfermedades laborales: Un ambiente de trabajo
limpio y ordenado también puede ayudar a prevenir
enfermedades laborales causadas por la exposición a
sustancias tóxicas y contaminantes. La limpieza regular y
adecuada de las áreas de trabajo puede reducir la presencia de
polvo, hongos, bacterias y otros microorganismos que pueden
causar enfermedades respiratorias o de la piel.
  Mejora de la productividad: Los trabajadores que trabajan en un
ambiente de trabajo limpio y ordenado son más eficientes y
productivos. Esto se debe a que no tienen que perder tiempo
buscando herramientas y materiales, lo que les permite
enfocarse en sus tareas principales.
 Mejora del bienestar emocional: Un ambiente de trabajo limpio y
ordenado puede mejorar el bienestar emocional de los
trabajadores. Un lugar de trabajo desordenado puede aumentar
el estrés y la ansiedad, mientras que un ambiente de trabajo
ordenado puede proporcionar un entorno más tranquilo y
relajante.

4. En el desarrollo de su actividad laboral y/o académica usted realiza

procesos, utiliza materiales y hace uso de máquinas, equipos,
herramientas. Registre esa información, puede ayudarse con la
siguiente tabla:

Procesos Materiales Maquinas, equipos,

herramientas
Edición de video Celular, Tablet, usb, Laptop, mouse
herramienta de edición de inalámbrico, teclado,
video, dispositivo router, disco duro externo,
bluetooth, cuaderno, tarjeta de sonido,
lapicero. Micrófono lavalier.
programación de software Programa Python, celular, Laptop, mouse
Tablet, dispositivo inalámbrico, router, disco
bluetooth, cuaderno, duro externo,
lapicero, libros. Teclado.
Diseño Cad Programa Autocad 2023, Laptop, mouse
celular, Tablet, dispositivo inalámbrico, router, disco
bluetooth, cuaderno, duro externo,
regla, transportador, Teclado.
calculadora lapicero,
libros, hojas A2.