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DEBATE-> LAS REDES SOCIALES

Desde mi posición yo estoy en desacuerdo con el uso de las redes sociales porque nos puede aislar
del mundo real, se puede convertir en una adicción trayendo como consecuencia síntomas como
la depresión, ansiedad e intranquilidad; también se da la suplantación de identidad que consiste
en hacerse pasar por otra persona para obtener un beneficio, cualquier persona desconocida y/o
peligrosa puede tener acceso a información personal violando cuentas, aleja la posibilidad de
conocer a gente de tu mismo entorno ya sea familiares o amigos de la escuela y crea la posibilidad
de volverse dependiente de esta.

PANEL-> EXPLOTACION INFANTIL

Entre las consecuencias del trabajo infantil tenemos la afectación de la educación, la salud física y
psíquica de los NNA (niños, niñas y adolescentes) que trabajan, ya que “están expuestos a una
amplia variedad de riesgos mecánicos, biológicos, físicos, químicos, relacionados con el polvo,
ergonómicos, de bienestar, higiene y psicosociales, así como a largas horas de trabajo y malas
condiciones de vida”. Muchas veces las familias que recurren al trabajo infantil realizan un
intercambio entre el ingreso futuro (que deriva de la decision de inversión en la educación de los
hijos) por el ingreso presente (logrado con el trabajo infantil). El trabajo infantil no solo limita las
posibilidades de éxito del individuo, sino su grado de competitividad y calificación ya que éstos no
se adaptan a las necesidades de un mercado moderno y competitivo.

Por otro parte, el Convenio N° 138 de la OIT (Organizacion Nacional del Trabajo) regula la edad
mínima de admisión al trabajo y establece que los trabajos ligeros pueden ser desempeñados por
menores que tengan como mínimo trece años y algunos países pueden establecerlo en 12 años.
Nuestro actual CAN (Consejo Nacional de Acreditacion) dispuso el trabajo ligero en 12 años,
posteriormente la Estrategia Nacional para la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil
(ENPETI) consideró la edad mínima en 14 años, descartando la aplicación de la figura excepcional
del trabajo ligero.

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