Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Ficha: 2205685
Entregable elaborar documento
Presentado por:
Presentado a:
Ficha: 2205685
Servicios administrativos
Sena –atlántico
2021
LISTA DE CHEQUEO ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE: Actividad A.A. 3.5.1. de
contextualización e identificación de conocimientos necesarios para el aprendizaje.
Elaboración de documentos organizacionales
EVIDENCIA DE
APRENDIZAJE:
PROGRAMA: TÉCNICO EN ASISTENCIA ADMINISTRATIVA
Desempeño y
Producto
210601024 ELABORAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON TÉCNICA E
NORMAS TÉCNICAS INSTRUMENTO
COMPETENCIA: Resultados de Aprendizaje
21060102405 corregir los textos y documentos redactados teniendo en
cuenta las observaciones, las normas gramaticales, técnicas y las políticas
*Lista de Chequeo
de la organización
2205685 FECHA ENTREGA:
FICHA:
INSTRUCTIVO: Estimado aprendiz, en esta actividad usted aprenderá a cotejar los diferentes documentos
organizacionales producidos por su equipo de trabajo y comprobar que estos cumplan con la norma GTC 185,
identificando el tipo de documento, las partes, estilos, redacción, gramática, ortografía de estos, verificando
que el documento y texto cumpla con los procedimientos, normas técnicas y las políticas organizacionales; en
caso de tener falencias, deberá corregirlos siguiendo lo estipulado en la GTC 185. Recuerde que usted es el
UNICO protagonista de su propio proceso de formación. ¡Éxitos!
CUMPLE
Nº INDICADORES OBSERVACIONES
si no
Aplica las Normas Técnicas Colombianas (GTC185) en los
A
documentos elaborados:
CARTAS: X
- Razón social, sigla o acrónimo, logotipo en
caso de tenerlo. X
Zona 1,
1 . Número de Identificación Tributaria (NIT).
Espacio destinado X
para el membrete, - ubicado en el encabezamiento Medidas: 14
que incluye: cm. horizontales, desde el borde izquierdo de
la hoja y entre 3 cm y 4 cm verticales desde el
borde superior. X
Dirección, apartado X
Correo electrónico, Sitio web X
Zona 2,
Fax, teléfono X
Espacio destinado
2 Lugar de origen, y país X
para la impresión
que incluye: Ubicado en el pie de página, medidas: entre 1,5
cm y 2 cm desde el borde inferior de la hoja y
centrado. X
Zona 3: Espacio superior derecho destinado al registro y radicación
3
del documento; es complementaria de la zona 1. X
Superior entre 3 cm y 4 cm X
4 Márgenes Inferior entre 2 cm y 3 cm X
Lateral izquierdo entre 3 y 4 cm X
Lateral derecho entre 3 y 2 cm X
Código: escribirlo a 3 cm ó 4 cm del borde superior, dejando de cero
a una interlínea libre cuando el papel tiene el logotipo o membrete,
según el estilo. Sistema convencional que identifica el
departamento, el área o la sección que produce el documento con
5 sus respectivas series. Éste responde al sistema de clasificación
documental establecido en la entidad. Hace referencia a la
identificación numérica, alfabética, alfanumérica y otros, de la
dependencia en la organización, seguida de la serie documental, en
caso de que exista X
Lugar de origen y fecha de elaboración: escribir estos datos a una o
dos interlíneas libres del código y en forma completa en orden de:
6
nombre del lugar de origen, día, mes (en minúscula) y año (sin X
separarlo con punto), según el estilo
Interlíneas libres: A partir del lugar de origen y
la fecha de elaboración, se recomienda dejar de
dos a tres interlíneas libres X
Denominación o título académico: utilizar
mayúscula inicial. Para escribir los nombres de
las denominaciones o títulos académicos. Se
escribe en la primera interlínea libre X
Nombre del destinatario: escribirlo con
mayúscula fija; de preferencia se escriben los
dos apellidos. los datos del destinatario se
dirijan en forma personalizada, es decir, a un
funcionario específico. Se ubica en la segunda
interlínea libre. X
Cargo: escribirlo con mayúscula inicial. Los
nombres de cargos muy extensos se pueden
distribuir en dos líneas para guardar proporción
Datos del visual con los otros datos. Se ubica en la tercera
7 interlínea libre X
destinatario
Organización: Se escribe en la interlínea libre
siguiente al cargo, con la denominación más
ampliamente conocida, es decir, razón social,
sigla o acrónimo. En caso de nombre completo,
la escritura se efectúa con mayúscula inicial o
sostenida, de acuerdo con el registro efectuado
ante la entidad competente y respetando las
denominaciones Ltda., S.A. y otras que pueda
contener la razón social. Las siglas y acrónimos
se escriben en mayúscula sostenida X
Dirección: en este espacio se escribe la
dirección de nomenclatura, el apartado, el fax o
el correo electrónico. No se utilizan
abreviaturas. Para designar el número en la
dirección se recomienda dejar tres espacios
entre la designación principal y la X
nomenclatura. Cuando la dirección contiene
información complementaria como bloque,
interior, apartamento, entre otros, para su
designación se recomienda escribir la palabra
completa
Nombre del lugar de origen: lugar de origen,
como ciudad, municipio u otros, por su nombre
y se escribe el departamento separado por una
coma. Aunque el destino de la carta sea el lugar
de origen de esta, es necesario escribir el
nombre del lugar de origen. No se utilizan los
términos La ciudad o Presente. X
País: Si la carta va dirigida al exterior, se escribe
el nombre del país en la misma interlínea libre
del lugar de origen (ciudad o municipio) o en la
interlínea libre siguiente, dependiendo de la
extensión de los datos. X
Asunto: Escrito con mayúscula inicial, seguida de dos puntos, sin
negrilla y sin subrayar. Se recomienda escribirla a dos interlíneas
libres, a partir del último dato del destinatario. Constituye la síntesis
8
del tema del documento. Es aconsejable expresarlo en un máximo
de cuatro palabras. Se omiten artículos, conjunciones o
preposiciones sin que se afecte el sentido. X
Saludo: se escribe a una o dos interlíneas libres después del asunto.
Se utiliza precedido del título: para las damas, el nombre sencillo o
compuesto, según aparece en el destinatario; para los caballeros,
9
los apellidos. Si el saludo es breve y finaliza en dos puntos, se
recomienda la despedida seguida de coma; si el saludo es extenso,
se recomienda que la despedida termine en punto. X
Texto: Comienza a una o dos interlíneas libres del asunto o del
saludo independiente, cuando lo hay. Se escribe a interlineado
sencillo; a una interlínea libre entre párrafos y para efectos de
redacción y presentación:
- tratar un solo tema por comunicación, redactar en forma clara,
10 precisa, concreta y concisa, usar tratamiento respetuoso y cortés,
redactar en primera persona del plural y usar el tratamiento de
usted en singular o
plural, emplear estilo gramatical natural, sencillo y continuo; utilizar
los formatos normalizados en los manuales de cada organización, y
distribuir el texto de acuerdo con su extensión. X
Despedidas breves seguidas de coma (,).
Atentamente,
Cordialmente,
Despedida: Se
Sinceramente,
escribe a una o
Respetuosamente X
dos interlíneas
11 despedidas con frase de cortesía terminada en
libres del texto.
punto (.).
Para utilizar las
Agradecemos su gentil colaboración.
despedidas más Nos despedimos atentamente y esperamos su
usuales respuesta antes ……
Hasta una nueva comunicación X
La firma debe ubicarse en la parte superior del
nombre del remitente. Estos elementos se
Datos del ubican de acuerdo con el estilo elegido. X
Remitente y El nombre se sitúa de cuatro a cinco interlíneas
12 firmas libres de la despedida en mayúscula sostenida,
responsables: de preferencia se escriben los dos apellidos. Se
recomienda no utilizar negrilla X
el cargo se escribe en la línea siguiente con
mayúscula inicial sin centrar X
Anexos: a dos interlíneas libres del remitente,
se escribe con mayúscula inicial, seguida de dos
puntos (:) A un espacio se enuncia la cantidad;
entre paréntesis se relaciona el número de
hojas, folios y el tipo de anexo, escritos en
forma continua horizontalmente y separados
Líneas especiales: por coma (,). X
escribirlas a dos Copias: se escribe con mayúscula inicial, sin
interlíneas libres abreviar y seguida de dos puntos (:). Se ubica a
de los dos interlíneas libres del cargo del firmante o a
datos del interlineado sencillo de anexos, si los hay,
13
remitente, en la contra el margen izquierdo. A un espacio se
misma fuente y relacionan los destinatarios alineados así:
con un tamaño de tratamiento de cortesía o título, cargo y
letra menor al organización. Si se dirige a un funcionario de la
utilizado en el misma entidad, se omite el nombre de la
texto organización. Todo ello sin abreviar X
Identificación del Transcriptor: A dos interlíneas
libres del remitente o a una interlínea libre de
anexos y copias se escribe el nombre y el
apellido de las personas que participaron en la
redacción, trascripción X
CUMPLE
Nº INDICADORES OBSERVACIONES
si no
MEMORANDOS
Razón social, sigla o acrónimo, logotipo en caso
Zona 1: Espacio de tenerlo X
destinado para el ubicado en el encabezamiento Medidas: 14
1
membrete, que cm. horizontales, desde el borde izquierdo de
incluye: la hoja y entre 3 cm y 4 cm verticales desde el
borde superior. X
Zona 2, Ubicado en el pie de página, medidas: entre 1,5
Espacio destinado cm y 2 cm desde el borde inferior de la hoja y
2
para la impresión centrado. Frase de Posicionamiento
que incluye: empresarial X
Denominación del documento: De cero a una
Encabezado interlínea libre de la zona 1 o margen superior,
3
se escribe la palabra memorando en
mayúscula sostenida y centrada X
Código: Se recomienda escribirlo a 3 cm ó 4 cm del borde superior,
4 dejando de cero a una interlínea libre cuando el papel tiene el
logotipo o membrete, según el estilo. Sistema convencional que X
identifica el Dpto, el área o la sección que produce el documento
con sus respectivas series. Éste responde al sistema de clasificación
documental establecido en la entidad. Hace referencia a la
identificación numérica, alfabética,
alfanumérica y otros, de la dependencia en la empresa, seguida de
la serie documental, en caso de que exista
Lugar de origen y fecha de elaboración: escribir estos datos a una o
dos interlíneas libres del código y en forma completa en orden de:
5
nombre del lugar de origen, día, mes (en minúscula) y año (sin
separarlo con punto), según el estilo X
PARA: A dos o tres interlíneas libres de la fecha
de elaboración y contra el margen izquierdo, se
ubica la preposición para en mayúscula
sostenida, seguida de dos puntos (:) y al frente
se escriben los datos del destinatario con
mayúscula inicial.
Observaciones Generales:
Se cumple con todos los requisitos de los documentos.
GG-01-100
Ingeniera
LUZ MARY ANDRADE GARCIA
Gerenta
Bancolombia
Atentamente,
GG-01-101
Doctor
JHON ERICK CABARCA JULIO
Gerente
Banco Bogotá
Carrera 93 # 93-47
Barranquilla, Atlántico
Atentamente,
Anexos: (solicitud de crédito, escritura de constitución, pagaré, balance general y estado de resultados a marzo 2021
estado de flujo de caja a mayo 2021, extractos bancarios) 25 folios.
Anexos: (solicitud de crédito, escritura de constitución, pagaré, balance general y estado de resultados a marzo 2021
estado de flujo de caja a mayo 2021, extractos bancarios) 25 folios.
GG-01-100
Ingeniera
LUZ MARY ANDRADE GARCIA
Gerenta
Bancolombia
Cualquier aclaración con gusto será atendida por el suscrito y quedamos atentos a una pronta
y positiva respuesta.
Cordialmente,
GG-01-101
Doctor
JHON ERICK CABARCA JULIO
Gerente
Banco de Bogotá
Carrera 93 # 93-47
Barranquilla, Atlántico
Cualquier aclaración con gusto será atendida por el suscrito y quedamos atentos a una pronta y
positiva respuesta.
Cordialmente,
Anexos: (solicitud de crédito, escritura de constitución, pagaré, balance general y estado de resultados a marzo 2021
estado de flujo de caja a mayo 2021, extractos bancarios) 25 folios.
Anexos: (solicitud de crédito, escritura de constitución, pagaré, balance general y estado de resultados a marzo 2021
estado de flujo de caja a mayo 2021, extractos bancarios) 25 folios.
GG-01-100
Barranquilla, atlántico
Marzo 21-2021
SEÑOR.
Doctor José Antonio Salgado Caballero
Director del centro de iniciativas tecnológicas e innovadora de Colombia
Presente.
Atentamente,
MEMORANDO
GG-01-100
Por medio del presente se le informa que en esta quincena vera aplicado un descuento
correspondiente a un día de salario en su volante de nómina. Esto con motivo de la falta
injustificada que tuvo el día 20 de marzo del presente año.
Se le recuerda que esta es la segunda falta de este tipo de lo que va del mes, por lo cual
está usted recibiendo este memorando a forma de advertencia; que sirve para recordarle que
de acumular una falta injustificada mas, puede causar baja definitiva de su puesto.
MEMORANDO
GG-01-100
Por medio del presente se le informa que en esta quincena verá aplicado un descuento de un día de
salario en su recibo de nómina. Esto con motivo de la falta injustificada que tuvo el 21 de junio del
presente año.
Se le recuerda que esta es la segunda falta de este tipo en lo que va del mes, por lo cual está
usted recibiendo este memorando a forma de advertencia; que sirve para recordarle que de acumular
una falta injustificada más, puede causar baja definitiva de su puesto.
Atentamente,
Yuleisis Julio.
Yuleisis Julio.
Elaborado transcriptor
Emily Cecilia Ferrer Márquez valentina Celis Castilla
INFORME № 001 – 2021- INTERCOVAL
NIT: 699- 45321- 8
Señora:
Ana María Boyan Martínez
Se tomo en cuenta el área del lugar y según los trabajadores dispuestos para
elaborarlo son suficientes, también en cuanto a materiales.
El proyecto se varó durante dos meses, porque los materiales no eran los adecuados,
el estado en el que estaban era muy malo y la empresa no solicito esos, pero
retomamos nuevamente, dado que solo una parte de la población tiene internet. Por lo
que hay que terminarlo prontamente.
Esperemos que el proyecto continúe como hasta ahora y cubrir el resto del
departamento.
Este fue in informe sobre el proyecto de cobertura.
Elaborado transcriptor
Emily Cecilia Ferrer Márquez valentina Celis Castilla
COMPARACIÓN ENTRE INFORME CORRECTO E INCORRECTO
*Hay mucha más información en cuanto *No hay información clara y especifica
a avance del proyecto y lo que se ha de que se ha hecho y lo que hace falta.
hecho hasta el mes en curso.
Pérdida de tiempo:
Una pérdida de tiempo empieza a correr cuando la búsqueda de un documento
tarda más de dos minutos. Según un estudio sobre gestión documental, los
empleados gastan el 30% de su tiempo laboral buscando documentos para
realizar sus actividades diarias.
Documentos duplicados:
Esta es una de las consecuencias que causa desorden dentro de una compañía.
Casi el 50% de los documentos de una empresa son duplicados o fotocopias.
Altos costos:
Las compañías que no llevan el control de sus archivos, pueden comprometer
aproximadamente el 10% de sus ingresos en administrar, producir y distribuir su
documentación.
Sanciones legales:
Por ley todas las empresas colombianas que se rijan por la Superintendencia de
Industria y Comercio deben cumplir con la ley 594 de 2000, donde se establecen
de manera clara las directrices en gestión documental y organización de
archivos. Las empresas que incumplan con la norma deben pagar a la entidad
reguladora altas sumas de dinero, bajo la figura de multa por infracción o
incumplimiento de la norma.
CONVOCATORIA:
La próxima reunión se realizará el primer viernes de cada mes, 2 de
julio en el mismo lugar a las 8:00 de la mañana
ANEXO (Folio2)
D - 108
GERENTE DE FINANZAS
HACE CONSTAR:
Que la ingeniera CAROLINA DURAN ESCOCIA, identificada con cédula de ciudadanía 22.463.122 de
Bucaramanga, labora en la empresa desde el 09 de marzo de 2002 hasta la fecha, desempeñando el cargo
de Asistente contable, devengando un salario mensual de $3.468.000,00 (tres millones cuatrocientos
sesenta y ocho mil pesos) más prestaciones de ley.
Esta constancia se expide a los 24 días del mes de junio de 2021. A solicitud de la interesada.
Carrera 12ª 3 – 58 sur Teléfono: 289 463 25 Fax: 326 55 70 (4) Cuidad Bogotá D.C.
Intercoval@gmail.com
INTERCOVAL
D-108
EL CONTADOR GENERAL
CERTIFICA:
Que, la SR DANIEL CORREA RUA, con cedula de ciudadanía 409.001.893 de Bogotá, laboro para nosotros
como técnico en sistemas, durante el periodo de 1 año y 6 meses, tiempo en el cual demostró,
responsabilidad, honestidad y cumplimiento en las labores encomendadas.
Este certificado se expide a solicitud del interesado, a los 2 días del mes de agosto de 2021.
Carrera 12ª 3 – 58 sur Teléfono: 289 463 25 Fax: 326 55 70 (4) Cuidad Bogotá D.C.
Intercoval@gmail.com
INTERCOVAL
NIT: 699-45321- 8
CIRCULAR.
GG-01-100
Se les informa a todos los postulados que la entrevista pautada para el día de
mañana no tendrá lugar por motivos ajenos al área de recursos humanos.
Esperamos sepan disculpar las molestias. Nos podremos en contacto con ustedes
en los días sucesivos para re-coordinar una nueva fecha.
Saludos cordiales.