Dictamen 003617N05

Estado - Nuevo SI Carácter NNN

NumDict 3617 Fecha emisión 24-01-2005
Orígenes MUN
 
Referencias
-
 
Decretos y/o
Resoluciones
-
 
Abogados
dvsm
 
Destinatarios
alcalde municipalidad la reina
 
Texto
funcionario municipal, que recibio su remuneracion el dia 15 de octubre de 2004, pero que
dejo de concurrir a trabajar el 18 del mismo mes y ano, presentando su renuncia el dia 2 de
noviembre, debe restituir el dinero percibido indebidamente, entre el 18 de octubre y el 2 de
noviembre. ello porque, el art/69 de ley 18883, senala que solo podran recibirse
remuneraciones por el tiempo efectivamente trabajado, salvo que se trate de feriados,
licencias o permisos con goce de remuneracion previstos en dicho estatuto, de suspension
preventiva contemplada en articulo 134, o caso fortuito o fuerza mayor, hipotesis en las que
no se encuentra el recurrente. corresponde al municipio recurrente iniciar las acciones
judiciales para obtener el reintegro del dinero percibido por el servidor y resarcirse el dano
causado al patrimonio municipal, careciendo contraloria de atribuciones para ello, a menos que
los ex funcionarios tengan calidad de servidores publicos o municipales en otro ente comunal
 
Acción
aplica dictamenes 6544/84, 32360/94
 
Fuentes Legales
ley 18883 art/69, ley 18883 art/134
 
Descriptores
reintegro remuneracion lapso no trabajado, mun
 
Texto completo
N° 3.617 Fecha: 24-I-2005

Alcalde de la Municipalidad de La Reina, se ha dirigido a esta Contraloría General solicitando

un pronunciamiento que determine si un funcionario, a quien se le pagaron las
remuneraciones el día 15 de octubre de 2004, pero que dejó de concurrir a trabajar el 18 del
mismo mes y año, presentando su renuncia a contar del 02 de noviembre, se encuentra
obligado a devolver el dinero percibido en exceso por concepto de remuneraciones,
correspondiente a 14 días -contados desde el día 18 de octubre al 02 de noviembre- y cuál
sería el procedimiento para su reintegro.
En relación con la materia, resulta útil recordar que en conformidad con lo dispuesto en el
artículo 69, de Ley N° 18.883, por el tiempo durante el cual no se hubiere efectivamente
trabajado no podrán percibirse remuneraciones, salvo que se trate de feriados, licencias o
permisos con goce de remuneraciones previstos en ese Estatuto, de suspensión preventiva
contemplada en el artículo 134, o de caso fortuito o fuerza mayor.

Ahora bien, en la situación planteada por la Municipalidad recurrente, la persona de que se

trata, no se habría encontrado en ninguna de las hipótesis descritas en el párrafo anterior -
que dispensan a un servidor de cumplir sus funciones manteniendo derecho a
remuneraciones-, puesto que habría dejado de prestar servicios de manera imprevista y sin
causa justificada, presentando, posteriormente, la renuncia voluntaria al empleo, la cual fue
aceptada mediante Decreto N° 1.440, de 2004, registrado por este Organismo de Control en
fecha 30 de diciembre de ese año.

En razón de lo manifestado precedentemente, cabe concluir que la persona aludida se

encuentra obligada a reintegrar el porcentaje de remuneraciones que percibió indebidamente.

En cuanto al procedimiento que debe seguirse para obtener el reintegro de la cantidad de

dinero de la especie, cumple señalar que corresponde a esa Municipalidad iniciar las acciones
judiciales que procedan con tal propósito y de esa manera resarcirse del daño ocasionado al
patrimonio municipal, puesto que Contraloría carece de atribuciones para ordenar el reintegro
de las sumas percibidas indebidamente por ex-funcionarios, a menos que dichas personas
tengan en la actualidad la calidad de servidores públicos o municipales de otro ente comunal.
(Aplica criterio contenido en Dictamen N° 6.544, de 1984 y 32.360, de 1994).