¿Del fordismo al postfordismo?

Nuevos modelos de organización industrial

-Fordismo es la producción en serie en el modelo de cadena de montaje, al utilizar

maquina-
ria con fines especiales y, principalmente, trabajadores no cualificados en una
división
del trabajo basada en una fragmentación de tareas cada vez mayor
-Posfordismo: a especialización flexible, la tecnología de la información, las
tecnologías
de producción flexibles (automatización)

--Fordismo años 50 7 60
*Demanda creciente, llevó a que dominaran grandes empresas monoproducto,integradas
vertical
mente y caracterizadas por el típico modelo fordista, que cubrían demanda
potencialmente
para - competidores.

--Crisis del fordismo años 70

*Cambia caract. de la demanda, pequeñas empresas + oferta, segmentan mercado y +
productos.
no provistos por emp. grandes
*Tendencia hacia la pequeña empresa, con descentralización productiva.
--Fin de fordismo
*Cambia la organización empresarial vertical integrada a un modelo industrial
funcional
y flexible.
*Espec. flexible:diferenciación de los productos,fuerza de trabajo cualificada y
polivalen
te, en plantas y maquinarias escasamente especializadas y series productivas
breves.
*Críticas en Ing. Europa: poca evidencia empírica y simplificación de la realidad
de las
empresas.
--Nuevo paradigma
*Evolución, objetivo de grandes empresa:lograr responder a la variedad y a la
variabilidad
mercados(control estratégico de la demanda que llevara a su adecuada estabilización
y
predicción)
*Actividades de tipo inmaterial (intangible assets) o adquisición de las nuevas
tecnologías
de la automatización flexible, y hacia el sector de servicios y de la distribución.
*capacidad de cubrir adecuadamente cada posible segmento de mercado.
*cooperación, gran empresa:desintegrándose, pero manteniendo el control de sus
mercados
x transformación de integrada a empresa red; y pequeña empresa:principios de la
especializa
ción flexible (distritos industriales),sigue línea al superar límites competitivos
en la
agregación empresarial, vía redes de empresas.

--Posfordismo o neofordismo
*"fordismo flexible" basado en las empresas red (neofordistas) y las redes de
empresas
(postfordistas) como máxima expresión de la fuerza subyacente de la evolución
industrial
en curso (siempre más compleja que cualquier paradigma, por sofisticado y
exhaustivo que
sea).