CAPITULO II

EL PROBLEMA.

2.1 Planteamiento del Problema.

En la actualidad, han surgido nuevas formas de hacer negocios en el

mundo, forzadas quizás por un proceso de globalización, especie de filosofía, que
se impone en todo el mundo, que exige en los actuales momentos un cambio de
mentalidad centrada en la maximización de la calidad. La empresa Súper
Tequeños “El Márquez”, ha venido experimentando un moderado pero sostenido
crecimiento y aumento de su participación en el mercado de venta y suministro de
tequeños y pasapalos, lo que ha significado  un cierto aumento del volumen de
ventas.

El modo en que se logra la integración de este sistema a la empresa y el

rendimiento en ella son determinantes para el desarrollo personal y la vida
posterior, pues su objetivo principal es formar integralmente a los trabajadores,
para que puedan desenvolverse en la sociedad y sean capaces de tener más
exactitud en sus horas de trabajo para su desenvolvimiento practico. En ese
sentido, día a día se busca la excelencia del proceso de trabajo a través de
cambios y estrategias que sean significativos durante su formación laboral, en la
cual se favorezca el desarrollo de habilidades y destrezas para obtener un
desarrollo armónico, con el fin de formar seres activos, creativos, reflexivos,
críticos y corresponsables de su actuación en el medio que se desenvuelven.

La problemática tiene su génesis en que la empresa adolece de un sistema

adecuado que le permita formular, evaluar y controlar los horarios de entrada y
salida de sus empleados.Asimismo, la empresa adolece de un método de
avaluación y control que le permita realizar el seguimiento de la ejecución. Los
avances tecnológicos y sociales han originado una serie de cambios sustanciales
en el sistema educativo y ha representado en los últimos años una
reestructuración a nivel comercial para mejorar la calidad del proceso de creación
y distribución.

2.2 Importancia y Delimitación.

El municipio Pampán se ha destacado como promotora del emprendimiento

y la innovación empresarial en el ámbito regional y nacional. En Monay existe la
empresa Súper Tequeños “El Márquez”, una alternativa para impulsar el
autoempleo y generar bienestar social para el emprendedor, su grupo Familiar y
su comunidad cercana. Identificar los factores más relevantes para la creación de
una nueva empresa en el contexto de dicho municipio, es importante porque
aportará nuevos elementos teóricos que permitirán enriquecer los avances
festejos y alimenticios que en materia de emprendimiento tiene la ciudad.

Delimitación.
El proyecto se llevara a cabo desde el 08/02/2015 hasta el 00/00/2015.

2.3 Objetivos del Informe.

2.3.1 Objetivo General.

Diseñar un sistema de información automatizado para el control de entrada y

salida del personal de Súper Tequeños “El Márquez”.

2.3.2 Objetivos específicos.

 Proveer de nuevas metodologías de evaluación de los trabajadores de la

empresa para su mayor rendimiento.

 Mejorar el área de trabajo y la fomentación de valores operacionales con

respecto a la entrada y salida
  Elevar la formación moral de la organización de base involucrada en el
proyecto.

 Fomentar medidas y estrategias de prevención medio-ambiental en las

zonas aledañas a la empresa.

 Llevar a cabo la prueba del proyecto y los recaudos de información de todo

el personal de la empresa para conseguir ideas para la implantación del
proyecto.

 Realizar recaudos de los aportes de los trabajadores para la una mejor

convivencia de los trabajadores con el sistema

2.4 Alcance.

En este caso, el proyecto se centra en buscar un sistema que logre

alcanzar el control de la entrada y salida del personal de Súper Tequeños “El
Márquez”, para así una mejor efectividad en la empresa.

2.5 Estudio de Factibilidad.

2.5.1 Factibilidad Técnica.

2.5.1.1 Hardware.

 CPU:DualCore Intel Pentium E6600, 3066 MHz (11.5 x 267).

 Chipset de la tarjeta madre: IntelEaglelake G41.
 DIMM1:2 GB DDR3-1333 DDR3 SDRAM (9-9-9-24 @ 666 MHz) (8-8-8-22
@ 592 MHz) (7-7-7-19 @ 518 MHz) (6-6-6-16 @ 444 MHz).
 Tipo de BIOS: AMI (09/19/11).
 Controlador IDE Controladora de almacenamiento ATA serie Intel(R)
82801GB/GR/GH (familia ICH7) - 27C0
 Controlador IDE Controladoras de almacenamiento Ultra ATA Intel(R)
82801G (familia ICH7) - 27DF
  Disco rígido WDC WD5000AAKX-001CA0 ATA Device (465 GB, IDE)
 Disco óptico TSSTcorp CDDVDW SH-S223C ATA Device

2.5.1.2 Software.

 Tipo de computadora: Equipo basado en ACPI x86.

 Sistema operativo: Microsoft Windows 7 Professional.
 Internet Explorer: 9.11.9600.16428.
 DirectX:DirectX: 11.0.
 Nombre de la computadora: DASV-PC.
 Nombre de usuario: Dasv.

2.5.2 Factibilidad Económica.

Para llevar a cabo el proyecto del control de entrada y salida de personal de

la empresa Súper Tequeños “El Márquez” la empresa dispondrá de una
factibilidad económica de 2.000Bs a 5.000Bs.

2.5.3 Factibilidad Operacional.

La entrevista realizada al personal arrojo que los mismos están capacitados

tecnológicamente para manejar el sistema.
2.6 Plan de Trabajo.

DIAGRAMA DE GANTF.

Actividades:

Fase I y II

Definición del Proyecto

Análisis del Contexto

Fase III

Definición de Requerimientos

Fase IV

Diseño del Sistema

11/03/2015 25/03/2015 15/04/2015

2.7 Cronograma de Actividades.

CRONOGRAMA DE GANTF.

Fases Semanas Descripción Duración

Definición del proyecto, recopilación 04/03/2015

de información para el sistema Al
I y II 1 actual, planteamiento, levantamiento 11/03/2015
de información para determinar los
requerimientos.

Definición de requerimientos, luego 11/03/2015

de levantar la información se procede Al
III 2 a realzar la investigación más 25/03/2015
centrada del sistema y determinar las
funciones para realizar el análisis y
diseño.

Diseño del sistema, se procede a 25/03/2015

IV 2 realizar un diseño preliminar Al
detallado. 15/04/2015