INSTITUTO DE ESTUDIOS JUDICIALES DEL ESTADO DE PUEBLA

TALLER DE LITIGACIÓN: NUEVO PROCEDIMIENTO ORDINARIO LABORAL

ACTIVIDAD 1: REDACCIÓN DE OFRECIMIENTO DE PRUEBA CONFESIONAL
EQUIPO CONFORMADO POR JOSÉ ESTEBAN HERNANDEZ QUIROZ Y JULIO
CÉSAR ROSETE GUTIÉRREZ

Con el objeto de acreditar los hechos expuestos, y la procedencia de las prestaciones

reclamadas, procedo a ofrecer las siguientes:
PRUEBAS
1.- LA CONFESIONAL, a cargo de la moral demanda, Comercializadora de Puebla S.A.
de C.V., quien deberá de ser notificada por conducto de sus apoderados legales, quien
deberá comparecer por conducto de su representante legal facultado para absolver
posiciones, bajo el apercibimiento que de no presentarse en el día y hora señalado por
esta autoridad, a pesar de estar legalmente notificada, será declarada CONFESO FICTO
de las posiciones que le sean formuladas por el hoy oferente de la prueba, y que sean
calificadas de legales por esta autoridad, tal y como lo prevén los artículos 788 y 789 de la
Ley Federal del Trabajo, prueba que guarda relación con todos y cada uno de los hechos
expuestos en este escrito inicial de demanda; medio probatorio con el que pretendo
acreditar que la razón asiste a mi poderdante, en el entendido de que fu despedido
injustificadamente por la hoy demanda.

En la misma tesitura, y con el carácter de prueba accesoria, ofrezco el

INTERROGATORIO LIBRE, mismo que deberá ser formulado a quien comparezca a
absuelve posiciones en representación de la moral demanda, con fundamento en lo
previsto por el artículo 781 de la Ley Federal del trabajo. Interrogatorio que se relaciona
con todos y cada uno de los hechos en el presente escrito inicial de demanda, probanza
accesoria tendiente a demostrar que mi poderdante se conduce con total honestidad y
trasparencia, en relación con las manifestaciones respecto del despido injustificado que
adolece.