GUIÓN DE TEATRO

TIPOS DE LIDERAZGO
PERSONAJES:

- JEFE : Don Max

- TRABAJADORA 1: Jesica (chica del alto)
- TRABAJADOR 2: Yoselin (chica fresa paceña)
- TRABAJADOR 3: Doña Clementina (cholita mayor)
- TRABAJADOR 4: Kimberly (camba fresa)

ESCENOGRAFIA.
Las escenas se desarrollan en la cocina del restaurante Brosso.
ESCENA I

Narrador: En la pastelería “Brosso”, encargada de la realización de diversos trabajos,

tales como preparación de diferentes masas, pasteles y tortas, el dueño de dicha
pastelería decidió hacer un experimento utilizando los 3 tipos de liderazgo y determinar el
nivel de productividad ejercido por sus trabajadores bajo la influencia de cada uno de los
estilos de liderazgo.
Entonces, al llegar a su empresa decidió poner a prueba su experimento iniciando con el
primer estilo de liderazgo, que es el liderazgo “Autoritario”; que es la relación en que el
líder toma todas las decisiones sin tomar en cuenta opiniones de los subordinados.
Al inicio de la escena aparece Jesica, entra a escena, enciende la radio e inicia música
(chicha)
Jesica.- (baila y va bajando la música para escuchar lo que dice)
Mira haber estos flojos no hay llegado, ni modo ojalá no tarden mucho, mientras me
cambiare (se coloca su delantal, al mismo tiempo baila y saliendo de escena)
(La música sigue)
Yoselin.- (entra queriendo bailar) tan fea música… (Dándose la vuelta), que gustos más
horribles tienen algunas personas…(subiendo la cabeza y cambiando la música a
morenada una vez colocada la canción baila) eso es… uh… cuanto cuestas cuanto vales
amor mío… de lo que se pierden algunos por llegar tarde.., hay si me iré a cambiar antes
que llegue el jefecito..
Kimberly.- Entra bailando y hace un gesto de disconformidad (pausa la radio) pucha que
opas estas collas… las cosas que escuchan no tienen gusto para la música, las cosas
que escuchan yo les voy a enseñar… (Cambia música a la de santa cruz, baila y ve que le
ganaron en llegar) esto es música para la cunumi pues pariente… (Da vueltas bailando)
Dña. Clementina.- (llega queriendo bailar) hay que gustos más feos tienen che... (Cambia
la música a hayño y da vueltas bailando, se coloca delantal)
Jesica.- Mira quien ha cambiado mi música... (Cambia) (Llegan Kim y Yosi charlando)
Jefe.- Ya ya que pasa, porque tanto ruido ya están en horario de trabajo y esto está peor
que una discoteca.
Kim.- De ella te estaba hablando (le dice a yosi)
Jesica.- Vas a ver imilla y cuernos, te voy a hacer sentar la mano..(Se acerca) te he
escuchado, estabas hablando mal de mí nove y a mis espaldas... no es mi culpa tus
gustos tan feos... (Jefe hace sonidos con el pito y le indica que vuelva donde estaba)
Yosi.- Mira pues como tiemblo, birlocha necesitada... (Jefe con el silbato le indica que se
separen) se pelean.
Jefe.- Haber, compórtense o les daré un memorándum y ya saben tres memorándum y
están despedidas
Dña. Clementina.- no le hagan caso, ese ni un memorándum dio en toda su vida.
Jefe.- Estas refiriéndote a tu jefe más respeto .Ya empiecen a preparar los pasteles, les
doy hasta las 6, así que apúrense...
Jesica.- Como nos organizaremos jefecito...
Jefe.- Clementina y Kimberly vayan precalentando el horno y engrasen los moldes, Yosi y
Jesica vayan acremando la mantequilla, azúcar, colocan los ingredientes y Kimberly y
Clementina controlan el horneado y decoran los pasteles.
Jesica.- Disculpe que le interrumpa su charla, pero pienso que sería mejor que yo haga el
decorado, me sale mejor a mí...tal vez puedo hacer equipo con Cleme, porque mi amiga
es nove...
Jefe.- No, aquí se trabaja como yo digo, así que te encargaras de lo que yo te diga,
¿entendido?
Dña. Clementina.- Maxito... perdón jefecito... va a haber descanso nove...para que no
echemos nuestras cervezas con chicharrón, bien delicioso...digo comeremos lo que haya
nomas...
Kim.- Si, si yo tengo mi casera, aquí cerquita en la esquina nomas, es de seguro...
Jefe.- (interrumpe) mejor no me hagan renegar, sino consigo otras empleadas…ahora
trabajen sino les descontare su sueldo.
(El jefe sale de escena)
Yosi.- Este Maxito así siempre es que haremos (suspira) vamos a buscar los ingredientes
Jesi…
(TRABAJAN)
Clementina.- Que cansada siempre me siento, pero más bien hemos terminado...
Jesica.- Hay me duele la mano tanto batir...
Yosi.- Pero voz no has batido yo he batido...
Jesica.- Mentira la batidora ha hecho todo...
Yosi.- Pero igual pues, tenía que apretar los botoncitos...yhiaa...
Kim.- Ya chicas no hablen tanto me estresan, hay pero que mi papi le pague al banco y ya
me voy de aquí, porque dice que si me sigo juntando con cualquier gente se me van a
pegar sus mañas...
Jesica.- Hay si tú, mira más bien quien es de las mañas, voz estabas más bien
coqueteando el otro día con el jefe nove yo te he visto...
Dña. Clementina.- a mi más bien mi papa biencito siempre me hablaba, mi papa era pues
trapecista...
Yosi.- Tu papa trabajaba en un circo...?
Dña. Clementina.- No, trapecista, vendía escobas, trapos. Esas cosas (Cara de
interrogante y todas las demás chicas ríen) y me decía que cualquier trabajo es bueno,
mientras sea honrado...así nomas pues...
Yosi.- Jajaja… Ya ni modo mañana ha de ser otro día...
Jesica.- Si, ya vámonos...
Jefe.- (llega) Haber, veremos que hicieron, nada mal, terminaron todo el pedido (con cara
de desagrado y desaprobación), aunque la calidad no es la octava maravilla, pero peor es
nada por lo menos hicieron algo pero no es suficiente.
ESCENA II
El día siguiente el jefe de Brosso decidió implementar el segundo estilo de liderazgo en su
empresa para observar cómo cambiaba la productividad obtenida el día anterior. Este
estilo de liderazgo es denominado “Liberal”, que tiene como principal característica que
el líder delega toda la toma de decisiones a la parte operativa, es decir, son los
trabajadores quienes toman las decisiones.
(Los trabajadores están en sus respectivos lugares esperando instrucciones de lo que
deberán hacer el presente día)
Jesi.-Hay tan tarde che. Y no llega… lo peor de todo el jefe siempre es el último en llegar,
seguro en el baño debe tardarse, eso es próstata… jajaja
Dña. Clementina.- Tan tarde siempre llegan nunca están antes esos flojos pero. Yhiaa
jajaja
Jesi.- Pero que has dicho no te he entendido nada, está loca ya se está volviendo…
Dña. Clementina.- no, mira haber esta atrevida. Es que ayer pues, sigo enojada con voz,
te estoy diciendo que íbamos a ir a echarnos nuestras cervezas con chicharrón y no me
han apoyado nadies... ni voz…
Jesi.- Sigues enojada por esa sonsera… jajaja
Dña. Clementina.- Es que luego la Yosi, esa chica no hay que confiarle nada, esa sonsa
es más sonsa que yo, es tan sonsa que una época estaba andando con su mano encima
de las cejas (con la mano encima de las cejas)porque le habían dicho que estaba de
moda la sombra de ojos... yhiaaa…
Todas.- Jajaja
Yosi.- Quien estaba andando, como dices?
Kim.- Hay no sé pero de alguien bien pobre debe ser..digo..hay hola..(saluda de beso a
todas)
Yosi.- Hay algunas bien malcriadas siempre son especialmente las viejas...
Kim.- Haber no le digas vieja a la viejinga…
Jefe.- ¡Ya!, que pasa aquí, hoy vine con toda la paz interior. Así que no me hagan renegar
como ayer y hagan lo que tienen que hacer. Hoy tengo una cita muy importante, hoy llego
tarde, por la noche y ustedes tienen que terminar todos los pasteles...
Jesi.- Jefecito ¿qué hare yo?
Jefe.- Por hoy, dejaré que sean ustedes quienes tomen las decisiones, así que entre
ustedes se delegan quién hará qué, ustedes decidan si tiene descansos o no, yo tengo
asuntos importantes que atender, hasta luego.
(El jefe sale de escena)
Jesi.- ahora mejor pues vamos a comer primero, no he desayunado pues ,vamos chicas..
¿cómo es?
Todas.- ¡¡si!! Vamos…
Al llegar ya tarde…
Dña. Clementina.- Hay chicas apúrense pues, nos falta acabar con los pasteles..
Jesi.- Que estás diciendo nos falta empezar. Yhiaa...
Yosi.- Cuanto cuestas cuanto vales amor mío (con matraca y bailando)
Kim.- (llevándola) Haber chicas ayúdenme, no sé qué haremos, yo les he dicho pero
primero haremos los pasteles. Ahora...
Dña. Clementina.- Si pues ya haremos algunos y no vamos porque llegando a mi casa
tengo que lavar ropa todavía y en la noche no sabe haber agua... a veces me hace
recuerdo cuando vivía en cocha...
Jesi.- Acaso vivías en Cochabamba, pero ahí grave está la situación del agua...
Dña. Clementina.- Si pues con decirte que ahí las ranas ya tienen 5 años y todavía no
saben nadar, yhiaaa...jajaja
(Todas ríen)
Kim.- Ya ya mejor no apuraremos para hacer los pasteles…
(trabajan)
Jesi.-Ya mejor vámonos ya es hora… Me están esperando...
Yosi.- Quien pues te está esperando si voz vives sola...
Jesi.- Me están esperando en el preste pues nove que el Mario es mi compadre... me han
invitado madrina de comida soy…
Dña. Clementina.- Si vámonos al fin y al cabo el jefecito no nos va a decir nada, nove que
nosotros decidíamos como hacer todo..
Kim.- Si además yo tengo hambre, vámonos mejor al preste de la josi…
Todas.- ¡¡Si vamos..!!
(Salen de escena)
Jefe.- Pero que es esto, no hicieron nada, que vergüenza. Ya mañana vamos a arreglar
esto, si seguiría con este modo de liderazgo la pastelería se va a la quiebra...
ESCENA III
Narrador: El día siguiente el jefe de la pastelería Brosso decidió emplear el estilo de
liderazgo denominado democrático, que tiene como característica que las decisiones son
tomadas no solo por el líder, sino que las opiniones y sugerencias son también tomadas
en cuenta por dicho líder.
(Los trabajadores entran en escena, en espera del jefe)
Kim: Otra vez el Jefe llegara tarde ayer lo vi saliendo con la peladinga de mantenimiento
Jesica: Con la birlocha que coquetea con todos nove
Yosi: Hay no si consigue que el jefe Maxito tome el agua de calzón nos va a querer
mandar a nosotras
Dña. Clementina: Esos amarres modernos en mis épocas se amarraba al hombre con
comida nomas un fricacho con su marraqueta y caían rendidos a tus pies pues.
(El jefe entra en escena)
Jefe: Otra vez chismeando ustedes desayunan eso ¿no?, escuchen bien, el día de hoy
tenemos un pedido muy similar al de días anteriores, pero hoy me interesa saber si tienen
observaciones o sugerencias para que se organicen y por fin hagan un buen trabajo.
Jesica: Sí, como se lo dije hace unos días, creo que sería mejor que yo haga la
decoración pues jefecito más bonito me sale a mí
Yosi: Pienso que es una buena idea, así haríamos mejor el trabajo, pues para mí es más
sencillo hacer la mezcla de los pasteles.
Jefe: Me parece perfecto, mientras mejor se sientan trabajando, lo harán con más
ganas… espero, porque cuando se ponen a chismear difícil es hacer que se detengan.
Dña. Clementina: Y… ¿cree que es posible darnos un breve descanso durante el
mediodía para poder ir por nuestra cerveza y nuestro picante surtido…hay diré por
nuestro almuerzo?...
Kim: Si jefecito necesitamos recargar fuerzas, nos cansamos pues y nuestro energizante
necesitamos puej una chichita uff
Jefe: De acuerdo, hoy tendrán un descanso de 40 minutos por el medio día. Buena suerte
terminando el pedido.
(El jefe sale de escena)
Narrador: Durante la jornada de este día el equipo de trabajo desempeñó su labor de
forma constante tanto durante la mañana como durante la tarde, pues el descanso y
refrigerio que tuvieron durante el medio día les ayudó a mantener el ritmo de trabajo.
Kim: Por fin terminamos ya era hora .
Jesica: Si, solo que la intensidad del trabajo fue soportable, el descanso de mediodía
ayudó bastante uff y con el energizante del bar de don pepe no hizo despertar
Dña. Clementina: Si verdad nomas además terminamos el pedido completo que nos pidió
el jefe.
Yosi: Ahora vámonos a disfrutar nuestro viernes.
Jesica: Hoy es viernes y el cuerpo lo sabe
Dña. Clementina: Si vamos al concierto de Jambao
Kim: Vamo puej a bailonguear y luego nos vamos al After
Empieza a sonar la música de Jambao “Lo me duele es que no hayas tenido el valor...Y
decirme frente a frente qué sólo para ti era un juego de ti para mí.”.
(Las trabajadoras salen de escena)
(El jefe entra en escena)
Jefe: Vaya, tal parece que hoy terminaron todos sus deberes. Y de hecho, esta vez si se
esforzaron en mejorar la calidad.
(…)
Bien, luego de este experimento y comparar los resultados en las tres pruebas que hice
con los estilos de liderazgo llegué a las siguientes conclusiones:
“Para empezar, durante el uso del liderazgo autoritario, cuando yo tomé las
decisiones e impuse órdenes, el grupo de trabajo realizó su labor correspondiente
y produjeron gran cantidad, sin embargo, la calidad del trabajo fue mala.
En segundo lugar, cuando llevé a cabo el liderazgo liberal, es decir, cuando dejé
que mi grupo de trabajo tomara las decisiones, la cantidad producida durante ese
día fue baja, al igual que la calidad de su trabajo.
Sin embargo, durante la tercera parte del experimento, cuando utilicé el liderazgo
democrático, es decir, cuando escuché y tomé en cuenta las observaciones y
opiniones de los trabajadores, ellos tuvieron un excelente desempeño, su
producción fue mucha, la misma cantidad que cuando utilicé el liderazgo
autoritario, solo que durante la utilización del liderazgo democrático, la calidad de
los trabajos terminados por el grupo, fue muy superior.”