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Domingo (UASD)
Ambiente negativo
Esto se puede comprobar cuando hay una división en subgrupos, cada uno
por su lado, se buscan responsabilidades por no lograr metas en lugar de
socializar el aprendizaje, y si el jefe no sabe hacer algo para cambiar la
cultura, lo hará negativamente. afectar los resultados de la organización.
Baja confianza
Los perjuicios
Los estereotipos
De aspecto. Es muy común escuchar que las mujeres con pelo rubio son
tontas, simplemente por el color de su pelo. De hecho se han escrito
canciones al respecto.
De edad. Otro estereotipo que se ha instalado sobre todo en los últimos años es
que los ancianos son inútiles, que dependen de otros para poder vivir y que son
muy poco productivos. Esto hace que se los aparte de la sociedad, que se los
aloje en geriátricos y hasta que cobren jubilaciones paupérrimas.
De nacionalidad. Algunos rasgos que se les suele atribuir a las personas con
origen estadounidense son que son todos consumistas y que comen de manera
excesiva.
Las interrupciones,
Interrupción inesperada
Aplicación de cliente o trabajo administrativo no válido, por lo que las tablas que
son importantes para transacciones críticas para el negocio se eliminan
accidentalmente.
Cortes planificados
Las inferencias,
7. El desinterés,
Generosidad
Este rasgo es muy valorado en una persona, ya que demuestra que es capaz de
empatizar con los demás para poder ayudarlos sin esperar nada a cambio.
Podríamos mencionar que la actividad desinteresada habla de una visión bastante
amplia de la vida que va más allá de lo tangible e inmediato.
8. El egocentrismo,
Ejemplos de egocentrismo
Querer todos los juguetes para ellos y enojarse cuando otros los usan.