SOLICITUD DE AUTORIZACIÓN DESCUENTO MOTEPÍO

DATOS PERSONALES TRABAJADOR

NOMBRES CÉDULA

APELLIDOS FICHA

FILIAL O EMPRESA A LA QUE PERTENECE

FILIAL

ESTADO UNIDAD DE NEGOCIO

DATOS DEL BENEFICIARIO AUTORIZADO EN CASO DE FALLECIMIENTO DEL TRABAJADOR

NOMBRES CÉDULA

APELLIDOS TELEFONO

CLÁUSULA Nº 75. MONTEPÍO Y GASTOS FUNERARIOS

La ENTIDAD DE TRABAJO descontará del SALARIO BÁSICO de cada uno de los TRABAJADORES y TRABAJADORAS que así lo autoricen, la cantidad de cero coma
cinco por ciento (0,5%) del SALARIO BÁSICO en caso de fallecimiento del TRABAJADOR/A o de alguno de los siguientes familiares que estén debidamente inscritos en el
registro de personal de la ENTIDAD DE TRABAJO: padres, abuelos, esposo, esposa o conyugue, hijos y hermanos.

Si es un TRABAJADOR o una TRABAJADORA que fallece, el descuento se realizará a todos los TRABAJADORES y TRABAJADORAS que hayan suscrito el beneficio de
la filial correspondiente. Si es algún familiar de los mencionados en el párrafo anterior, el descuento se realizará a los TRABAJADORES y TRABAJADORAS que hayan
suscrito el beneficio del centro de trabajo en el cual se desempeña el TRABAJADOR o la TRABAJADORA beneficiaria.

El monto recaudado en caso de muerte del TRABAJADOR o la TRABAJADORA, será entregado a la persona que se haya indicado como beneficiario del seguro de vida.
El monto recaudado en caso de muerte de los familiares amparados en esta cláusula, será acreditado en la cuenta nómina del TRABAJADOR o TRABAJADORA afectada.

La solicitud de autorización de descuento debe estar acompañada de copia fiel y exacta de los documentos que acreditan el fallecimiento y la filiación del familiar. Queda
entendido que la PARTES solicitarán al TRABAJADOR o TRABAJADORA autorización para efectuar el descuento anteriormente señalado, así mismo el TRABAJADOR o
TRABAJADORA podrá manifestar su voluntad de querer acogerse a este beneficio ante la oficina de RRHH correspondiente o la federación.

De igual manera la ENTIDAD DE TRABAJO, mantendrá políticas económicas para la ayuda funeraria o a través de la contratación de pólizas. En ambos casos el gasto
funerario estará cubierto en un 100%. La obtención de este beneficio dependerá de la disponibilidad financiera de la ENTIDAD DE TRABAJO.

AUTORIZACIÓN

Yo portador de la cédula de identidad

manifiesto mi voluntad de aportar en el beneficio, dando autorización para descontar el monto que corresponda por el
concepto de MONTEPIO establecido en la Clausula anteriormente mencionada, correspondiente al 0,5% del salario basico y
en los supuestos ya establecidos

Solicitud que hago en el dia del mes

en el año

Recibido por:
Fecha:
Nombre y Apellido:
FUNTTBCCAC / DIRECCIÓN RRHH FIRMA TRABAJADOR PULGAR DERECHO

INFORMACIÓN
En el caso de fallecimiento de un familiar, el trabajador(a) deberá consignar ante la oficina de la federacion, los documentos que acrediten el fallecimiento
del mismo: -Acta de defuncion, -Partida de nacimiento (en caso de hijos), -Acta de Matrimonio o Acta de union estable de hecho (en caso de esposo (a) o
conyugue), -Partida de nacimiento del trabajador en caso de Padres, en caso de hermanos partida de nacimiento de ambos.
En el caso de fallecimiento del trabajador, el beneficiario autorizado según esta planilla, debera consignar el acta de defuncion del trabajador fallecido y su
copia de cédula de identidad. En caso de que el beneficiario/a sea un menor de edad, deberá seguir lo establecido en la ley correspondiente.

FO-001/CSC/FUNTTBCCAC EDICION 18/AGO2022