Gobierno Regional Gerencia Regional de Unidad de Gestión Dirección de Gestión

de Cusco Educación Educativa Local Anta Institucional

““Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres”

“Año del Fortalecimiento de la Soberanía del Perú”

CONVOCATORIA N° 002 - 2022-UGEL ANTA

BASES DEL CONCURSO DE PROCESO DE CONTRATACIÓN DE PERSONAL

ADMINISTRATIVO, BAJO EL RÉGIMEN LABORAL DEL DECRETO LEGISLATIVO N° 276,
EN LAS SEDE DE LA UGEL ANTA E INSTITUCIONES EDUCATIVAS

RESOLUCION VICEMINISTERIAL N° 287-2019-MINEDU

I. OBJETO DE LA CONVOCATORIA (PLAZAS VACANTES PARA LA SEDE Y LAS I.E.

DEL ÁMBITO DE LA UGEL ANTA)
LUGAR
NOMBRE DE LA II.EE.
CÒDIGO DE GRUPO PRESENTACIÓN
NRO O SEDE NIVEL CARGO
PLAZA OCUPACIONAL DE
ADMINISTRATIVA
EXPEDIENTES
TÉCNICO
UGEL ANTA-SEDE
01 ADMINISTRACIÓN 426231817813 ADMINISTRAT.(ESPECIALISTA TÉCNICO UGEL ANTA
ADMINISTRATIVA
EN NEXUS)
UGEL ANTA-SEDE
02 ADMINISTRACIÓN 426211813811 CONTADOR I PROFESIONAL UGEL ANTA
ADMINISTRATIVA
I.E. 50101-
03 50101-COMPONE PRIMARIA 426221814810 TRABAJADOR DE SERVICIO AUXILIAR
COMPONE
I.E. 50121-
04 50121-CACHIMAYO PRIMARIA 426241812812 TRABAJADOR DE SERVICIO AUXILIAR
CACHIMAYO
I.E. 50115 DAVID
50115 DAVID
SAMANEZ
05 SAMANEZ OCAMPO SECUNDARIA 426291813816 TRABAJADOR DE SERVICIO AUXILIAR
OCAMPO DE
DE MOLLEPATA
MOLLEPATA

II. DISPOSICIONES GENERALES

La contratación de personal administrativo bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo
N° 276, consiste en el proceso por el cual una persona natural puede postular u acceder
a una plaza vacante ofertada por la entidad, previo cumplimiento de los requisitos mínimos
previstos para ocupar el cargo, con la finalidad de prestar el servicio específico objeto de
la contratación, por un plazo fijo que no exceda el periodo fiscal respectivo. Se caracteriza
por ser un concurso público y abierto, basado en los principios de la igualdad de
oportunidades y meritocracia. Así mismo, la entidad puede ofertar las plazas ocupadas
con baja temporal del titular. Se rige específicamente por la Resolución Viceministerial Nº
287-2019-MINEDU.

III. ENTIDAD CONVOCANTE

Unidad de Gestión Educativa Local Anta

IV. DOMICILIO LEGAL

Calle Belaunde J 3-1
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V. OBJETIVO DE LA CONVOCATORIA
Establecer las disposiciones que regulan el proceso de contratación del personal
administrativo comprendido bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo N° 276, Ley de
Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público, en la Unidad
de Gestión Educativa Local Anta y en las Instituciones Educativas.

VI. DOCUMENTOS OBLIGATORIOS

Expediente conteniendo lo siguiente:
 FUT solicitando postular a plaza de contratación 276, especificando el cargo al que
postula.
 Fotocopia del Documento Nacional de Identidad (DNI)
 Título profesional
 CV documentado
 Declaraciones Jurada (ANEXO 05)

VII. DISPOSICIONES GENERALES

A. CONVOCATORIA

 PUBLICACIÓN Y DIFUSIÓN DE LA CONVOCATORIA

La publicación de la convocatoria será en el portal institucional de la UGEL ANTA,
http://www.ugelanta.gob.pe, y en el Facebook de la institución, UGEL ANTA oficial
y en la misma sede e II.EE.

 REQUISITOS E INSCRIPCIÓN DE POSTULANTES

- Los interesados que deseen participar en el presente concurso público de méritos,
deberán ingresar su expediente por mesa de partes presencial de la UGEL ANTA
según corresponda la solicitud de participar en formato F.U.T. (formulario único
de tramites) y anexos de la presente convocatoria, el registro debe efectuarse en
la fecha establecida.
- En el caso de las Instituciones Educativas, entregar los expedientes en las II.EE.
donde se tenga la plaza vacante.

B. EVALUACIÓN CURRICULAR

Los postulantes podrán obtener las siguientes calificaciones:

- APTO/A: Cuando el postulante cumple con los requisitos generales y específicos
del puesto
- NO APTO/A: Cuando se verifica en la información registrada que el postulante no
cumple con uno o más de los requisitos generales y específicos del puesto.

 CRITERIOS DE LA EVALUACION CURRICULAR

- Formación Académica
- Capacitaciones
- Experiencia Laboral
- Entrevista personal (Grupo Profesional)
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A. ENTREVISTA PERSONAL – SOLO PARA EL GRUPO OCUPACIONAL

PROFESIONAL
Postulante que resulte convocado para la etapa de entrevista personal, deberá
presentarse, en la fecha y horario señalados, portando su Documento Nacional
de Identificación DNI.

En los casos que corresponda, se asignarán las bonificaciones establecidas en la

Ley N° 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad (15%), Decreto
Legislativo que modifica la Ley N° 29248, Ley del Servicio Militar (10%) y la Ley
N° 27674, Ley que establece el acceso a Deportistas de Alto Nivel a la
Administración Pública, según la etapa que determine la normativa.

VIII. CRONOGRAMA DEL CONCURSO DE PROCESO DE CONTRATACIÓN DE

PERSONAL ADMINISTRATIVO, BAJO EL RÉGIMEN LABORAL DEL DECRETO
LEGISLATIVO N° 276 - 2022

ETAPAS DE PROCESO FECHA RESPONSABLES

Aprobación de la convocatoria 15 de Diciembre de 2022 Comisión de la UGEL
ANTA
CONVOCATORIA
Publicación de la convocatoria en el Del 15 al 19 Diciembre del Oficina de Recursos
portal talento (SERVIR) 2022 Humanos Comisión de la
UGEL ANTA
Publicación de la convocatoria en la
pagina web de la UGEL ANTA, 15 de Diciembre del 2022 Comisión de la UGEL
FACEBOOK Y SEDE. ANTA
Conformación y remisión del comité 20 y 21 de Diciembre del Comisión de la UGEL
de contratación de II.EE. a la UGEL 2022 ANTA
ANTA vía mesa de partes virtual
Presentación de expedientes vía 22 y 23 de Diciembre del Postulante
mesa de partes virtual y presencial 2022
en la sede UGEL ANTA o I.E según
corresponda
SELECCIÓN
Evaluación de expedientes 26 de Diciembre del 2022 Comisión de la UGEL
ANTA
Publicación preliminar de Cuadro de 26 de Diciembre del 2022 Comisión de la UGEL
Méritos ANTA
Presentación de reclamos 27 de Diciembre del 2022 Comisión de la UGEL
De: 08.30 am a 01.00 pm ANTA
Absolución de reclamos 27 de Diciembre del 2022 Comisión de la UGEL
De. 02.00 a 4.30 pm ANTA
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Entrevista Personal (Grupo 28 de Diciembre del 2022 Comisión de la UGEL
Ocupacional Profesional) de manera ANTA
presencial
Publicación final de cuadros de 28 de Diciembre del 2022 Comisión de la UGEL
méritos ANTA
Adjudicación de plazas 29 de Diciembre del 2022 Comisión de la UGEL
En el caso que el postulante ganador ANTA
no suscriba el Acta de Adjudicación
o desista del proceso, se procederá
a convocar al accesitario
Remisión de Informe Final del 29 de Diciembre del 2022 Comisión de la UGEL
proceso de contratación a la UGEL ANTA
ANTA por parte de las II.EE por
mesa de partes presencial
Emisión de resolución y suscripción 30 de Diciembre del 2022 Comisión de la UGEL
de contrato ANTA
En el caso que el postulante ganador
no suscriba el contrato, se procederá
a convocar al accesitario
Notificación de la resolución 02 Enero del 2023 Comisión de la UGEL
ANTA

Anta, 15 de diciembre del 2022