6.

Responsables de la ejecución del programa:

1. RESPONSABILIDADES DE LA ALTA GERENCIA:

Definir la política del SG-SST

-Como responsabilidad que la empresa una alta eficiencia de Ingresos a su vez logrando metas
para un mejor futuro con el fin de dar una mejor calidad de sus actividades.

-Vigilar que todos los servicios funcionen a la excelencia para sí mismo dar la prestación de un
buen servicio

- Vigilar que todos los servicios funcionen a la excelencia

- Elegir la responsabilidad y autoridad para alcanzar los objetivos del SG-SST

- Efectuar y personalizar todos los componentes del marco del sistema.

- Crear un documento que establezca la política en la que se refleje el enfoque sobre la gestión de
riesgos

- Delegar las responsabilidades de cada una de las áreas correspondientes

- Supervisión y rendición de cuentas dentro de la empresa

- Asignar los recursos necesarios para conseguir los objetivos

2. RESPONSABILIDADES DEL REPONSABLE DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN

ELTRABAJO (SGSST).

- Gestionar los recursos para cumplir con el plan de seguridad y salud en el trabajador

-Cumplir con la normatividad vigente.

- Coordinar las necesidades de capacitación en materia de prevención según los riesgos prioritarios

- Coordinar las necesidades de capacitación en materia de prevención según los riesgos prioritarios
y los niveles de organización

- Actualizar los índices y valores para actualizar los estándares mínimos y programar el plan anual
de trabajo para mejorar los resultados.

- Realizar la investigación de los incidentes y accidentes de trabajo que se presenten en la empresa.

- Participar en las inspecciones de seguridad.

- Seguimiento a la ejecución de las actividades del programa

Recursos

Para poder realizar la ejecución de las actividades del Programa de Gestión del Riesgo Locativo, se
cuenta con los recursos humanos , técnicos y financieros los cuales son asignados por la alta
dirección según el plan de trabajo presentado para la vigencia cada año
- Recursos financieros:

Gastos de transporte e insumos

Exámenes médicos ocupacionales a los trabajadores
Compra de elementos de protección para los trabajadores
Mantenimiento y compra de equipos
Implementación de medidas de intervención para los riesgos
Servicios profesionales de asesoría y capacitación en seguridad y salud en el trabajo

- Recursos humanos
Comité de convivencia
Asesoría de la ARL
Recursos técnicos y tecnológicos
Comité de convivencia
COPASST
Brigadas de emergencia
Telefonía IP
Computador de escritorio para la buena prestación de las actividades
Acceso a Internet
Botiquín
Muebles y enseres
Extintores
Sistema de alarma conectado al edificio