ACTIVIDAD 1

ANGIE VANESSA BUSTAMANTE PALACIOS

COD: 202120188

UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA Y TECNOLÓGICA DE COLOMBIA

FACULTAD DE ESTUDIOS A DISTANCIA
PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL
TUNJA
2023

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 ACTIVIDAD 1

ANGIE VANESSA BUSTAMANTE PALACIOS

COD: 202120188
JOSE IRENARCO PEDRAZA
DOCENTE

UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA Y TECNOLÓGICA DE COLOMBIA

FACULTAD DE ESTUDIOS A DISTANCIA
PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL
TUNJA
2023

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 TABLA DE CONTENIDO
INTRODUCCIÓN ...................................................................................................................................... 4
OBJETIVOS................................................................................................................................................ 5
1. Elaborar un cuadro sinóptico donde se describa la importancia de la psicología general en
el desarrollo organizacional, la evolución histórica de la psicología, asi como la visión
retrospectiva, actual y prospectiva de esta, según el aporte de las ultimas teorías, enfoques y
tendencias de la psicología............................................................................................................. 6
CONCLUSIONES..................................................................................................................................... 10
REFERENCIAS ........................................................................................................................................ 11

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 INTRODUCCIÓN

Hoy en día se habla de psicología organizacional, el pilar fundamental en una empresa ya que

está es el área donde de abarcan los intereses y las necesidades promoviendo calidad de vida y

mejores condiciones para los trabajadores fomentando más productividad.

Esta psicología es una ciencia dónde se estudia el comportamiento del ser humano en el mundo

del trabajo y de las organizaciones en un nivel grupal, organizacional e individual; es por tal

razón que en el siguiente trabajo se hablará desde la historia de la psicología organizacional hasta

el punto de conocer su visión retrospectiva, actual y prospectiva de la psicología.

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 OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL

Compilar información relevante y necesaria que conlleve a un conocimiento amplio sobre la

psicología organizacional.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Elaborar un cuadro sinóptico en el que se describa la importancia de la psicología general

en el desarrollo organizacional, la evolución histórica de la psicología, y así mismo la

visión retrospectiva, actual y prospectiva de la psicología.

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1. Elaborar un cuadro sinóptico donde se describa la importancia de la psicología

general en el desarrollo organizacional, la evolución histórica de la psicología, asi

como la visión retrospectiva, actual y prospectiva de esta, según el aporte de las

ultimas teorías, enfoques y tendencias de la psicología.

(Forero & Toro, 2004)

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(Forero & Toro, 2004)

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(Forero & Toro, 2004)

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(Psicologia Cognitiva.es, 2005)

(Psicologia Cognitiva.es, 2005)

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 CONCLUSIONES

De acuerdo al anterior trabajo se conocieron los diferentes hechos relevantes a lo largo de la

historia de la psicología organizacional dónde se llevó a cabo lo siguiente: se conoció desde que

año se empezó hablar de esta psicología en los negocios siendo este el pilar fundamental para

que se alcanzará lo que se quería con la empresa, y por último se identificó que en la actualidad

la fuerza global y la psicología tendrá un gran cambio por la flexibilidad de los diferentes

programas de trabajo.

Por último, se conoció y se amplió un alto nivel sobre la visión retrospectiva, actual y

prospectiva psicológica, siendo estas un pilar fundamental en la psicología organizacional.

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 REFERENCIAS

Forero, E., & Toro, P. (2004). Redaly.org. Obtenido de

https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=79801102
Psicologia Cognitiva.es. (2005). Obtenido de https://psicologiacognitiva.es/los-origenes-de-la-
psicologia-y-su-evolucion-en-la-actualidad

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