HISTORIA DE LA

ADMINISTRACIÓN

Época primitiva
En esta época las decisiones más
importantes las tomaban los jefes de
familia al igual también había división
de trabajo según la capacidad de
cada persona.

Etapa agrícola
comienza la agricultura sedentaria y
los conglomerados triviales, lo cual
inicia también los primeros grupos
pobladores, cultivos, pueblos y con
estas comienzan a surgir algunas
necesidades primarias por ende las
comunidades se organizan por
líderes coordinados por un jefe con la
función de dividirse sus funciones,
para así obtener beneficios para
todos.

Antigüedad grecolatina
En esta época apareció la esclavitud,
debido a que había una estricta
supervisión de trabajo y castigo físico
que lo tenían como medio
disciplinario.
 Época feudal
Este sistema estaba compuesto por
el rey, la nobleza y el campesino,
este método de administración se
basó básicamente en la entrega de
bienes a cambio de servicios que
estaba sujeta al señor feudal.

Edad moderna
en esta etapa ya se buscaba de cierta
forma la identidad al momento de
realizar una función, lo cual se
comienza a ver más a fondo la
administración como una ciencia,
surgiendo así el capitalismo comercial
y los talleres que se crearon en el
feudalismo comienzan a trabajar
como pequeñas empresas.

Etapa industrial
Se comienza a especializar los
trabajos, así como se da pie a la
excesiva explotación del trabajador,
aparecen las máquinas y
desaparecen los pequeños talleres
dando paso a las grandes empresas,
aparece la máquina de vapor y surge
la especialización y la producción en
serie, lo cual el empresario era dueño
del medio de producción y los
trabajadores vendían su fuerza de
trabajo.
 Siglo XX
Comienzo del desarrollo tecnológico
e industrial consolidándose la
administración como ciencia, también
surge la administración científica,
surgen nuevas escuelas de la
administración como la clásica y la
escuela de relaciones humanas.

Siglo XXI
Se caracteriza a la proliferación de
todo tipo de empresas, múltiples tipos
de gestión, globalización de la
economía, automatización de los
procesos, tecnologías de información
y su utilización en las empresas.

¿QUÉ ES LA ADMINISTRACIÓN?

La administración es un proceso
que mediante diversas funciones
permite planificar y organizar los
recursos y las actividades de las
organizaciones privadas o
públicas.

HABILIDADES DE UN ADMINISTRADOR
 Logro de objetivos
 Toma de decisiones
 Ejecutividad
 Previsión, planeación y control de trabajo
 Mantener y generar sistemas de información
 Selección de personal
 Capacitación
 Motivador entusiasta
 Reconocer el cambio
 Uso efectivo de la autoridad