Decreto 1443 del 2014

1. ¿Cuántos Capítulos, artículos y parágrafos tiene el Decreto 1443 del 2014?

⃝ 18 capítulos, 30 artículos y 5 parágrafos.
⃝ 8 Capítulos, 18 artículos y 10 parágrafos.
⃝ 9 Capítulos, 20 artículos y 12 parágrafos.
⃝ 8 Capítulos, 38 artículos y 36 parágrafos.
⃝ Todas las anteriores.
⃝ Ninguna de las anteriores.

2. ¿de que trata el decreto 1443 del 2014?

⃝ Sustitución del SG-SST.

⃝ Corrección del SG-SST.
⃝ Implementación del SG-SST.
⃝ Planificación del SG-SST.
⃝ Todas las anteriores.
⃝ Ninguna de las anteriores.

3. ¿En qué capitulo habla sobre la organización del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud En el Trabajo?

⃝ Capitulo 3.
⃝ Capitulo 12.
⃝ Capitulo 30.
⃝ Capitulo 8.
⃝ Todas las anteriores.
⃝ Ninguna de las anteriores.

4. ¿Qué significa COPASST en el decreto 1443 del 2014?

⃝ Comité de Plagio en la Seguridad y salud en el Trabajo.

⃝ Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo.
⃝ Comité Paritario del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo.
⃝ Comité Opcional Paritario en Seguridad y Salud en el Trabajo.
⃝ Todas las anteriores.
⃝ Ninguna de las anteriores.

5 ¿Según el capítulo III artículo 8 del decreto 1443 del 2014 cuales son las obligaciones del empleador dentro
del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo?

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3________________________________________________
4________________________________________________
5________________________________________________
6________________________________________________
7________________________________________________
8________________________________________________
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 Decreto 1443 del 2014

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6. ¿Cuáles son algunos de los indicadores para evaluar el proceso del Sistema de Gestión de Seguridad y salud
en el Trabajo según el decreto 1443 del 2014?

⃝ Evaluación inicial, Plan de trabajo anual, plan de capacitaciones, evaluación de condiciones de salud y de
trabajo, Programa de vigilancia epidemiológica,
⃝ Intervención de peligros y riesgos, plan para la prevención y atención de emergencias, Registro de
enfermedades laborales, incidentes, accidentes de trabajo y ausentismo laboral por enfermedad.
⃝ procesos de reporte e investigación de los incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales,
Ejecución del cronograma de las mediciones ambientales ocupacionales
⃝ Todas las anteriores.
⃝ Ninguna de las anteriores.

7. ¿Cuáles son las medidas de prevención y control según el decreto 1443 del 2014?

⃝ Actividad no rutinaria, Actividad rutinaria, Evaluación del riesgo, Matriz legal.

⃝ Indicadores de resultado, Indicadores de proceso, Indicadores de estructura y Identificación del peligro.
⃝ Eliminación del peligro/riesgo, Sustitución, Controles de Ingeniería, Controles Administrativos y Equipos y
Elementos de Protección Personal y Colectivo
⃝ Identificar, Analizar, Valorar, evaluar, Diseñar, Formular, Implementar, Informar y Desarrollar el SG-SST.
⃝ Todas las anteriores.
⃝ Ninguna de las anteriores.

8. ¿Cuáles son los Requisitos de la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo?

⃝ Ser concisa, redactada con claridad, estar fechada y firmada por el representante legal de la empresa.
⃝ Debe ser difundida a todos los niveles de la organización y estar accesible a todos los trabajadores y
demás partes interesadas, en el lugar de trabajo.
⃝Ser específica para la empresa y apropiada para la naturaleza de sus peligros y el tamaño de la
organización.
⃝ Ser revisada como mínimo una vez al año y de requerirse, actualizada acorde con los cambios tanto en
materia de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), como en la empresa.
⃝ Todas las anteriores.
⃝ Ninguna de las anteriores.

9. ¿ Según el decreto 1443 del 2014 en el capitulo VI para la investigación de incidentes, accidentes de trabajo
y enfermedades laborales se debe conformar un grupo investigador, cuantos son y quienes las conforman?
 Decreto 1443 del 2014

10. ¿Cuántos son los Objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST según el
decreto 1443 del 2014? Menciona el que mas te perezca que sea el más importante.

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Ñ B T G W O F M P D W M E Ñ O Ñ I O N K L Ñ
A P S A V J E A X V C P K Ñ Y T W U S M G X
G R Q Q S E N O I C A T I C A P A C E H L M  ESTANDARES.
 INSPECCION.
Ñ M C G I Ñ R J A T U O W A R R R Ñ H W A Ñ
 VIGILANCIA.
D G G J X E G H D N W L A I J J W Q L W P F  SALUBRIDAD.
B A O Y I X U N U E S Y E Y E P U Y J A E F  DECRETOS.
U V D O W U O X V S C S L S F D B T T C A B  IMPLEMENTACION.
 RIESGOS.
F I Ñ I N X P H T S G R T J X K N Ñ Q G E P
 EMPLEADOR.
N G X X R U S B C O G A E W Q P P N S H U G  CAPACITACIONES
D C N Y C B G S S F N F W T U Y Ó E Ñ Q L H  RESOLUCION.
Y J A B W G U S Y D I C F O O I G P S K D R
K I B W W N S L A J E Q V Ñ C S N I I V L D
C Ñ E A A E X R A E F G M U B Y E N Ñ C Y Ñ
H L X W Ñ K E W L S P V L S E C A S H F S W
C L Ñ M N S V I J X E O K G A S T P O D B K
O L B Q R G Q A P L S F Q X M X Ñ E A Q J X
J L M X W V K A H E I K F D B D D C Y J N S
E M P L E A D O R E S S N D R O Q C X M K E
D S A I C N A L I G I V I Ñ X F F I A V G T
I M P L E M E N T A C I Ó N S U X Ó A V S I
S Ñ P U E D I Y N D D B Ñ N P H X N Ñ N J B
O K O V I X Q E P P T Ñ H O K I Y Q O M D S