Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
PUNTO PREVIO
Es el caso Ciudadana Juez, que consta en relación con el presente Asunto JP31-
L-2023-000008, se inició conforme al escrito de denuncia que se formuló ante su
despacho por el Ciudadano Richard Villegas, titular de la cédula de identidad N° V-
13.151.823, asistido por el Abogado Julio C. Ruiz, donde se formula una demanda
por cobro de prestaciones sociales laborales en contra de nuestro defendido
Robson Daniel Peña Petit, represéntate de la Recuperadora Guarico,C.A. por tal
motivo consigno Pruebas Documentales y Pruebas de Testigos para sus
consideraciones como lo consagra la L.O.P.T, en su Artículo 69. “Los medios
probatorios tienen por finalidad acreditar los hechos expuestos por las partes,
producir certeza en el Juez respecto a los puntos controvertidos y fundamentar
sus decisiones”.
DE LOS HECHOS
PRIMERO: La Recuperadora Guárico 206 C:A tiene como objetivo principal según
indica en su Artículo Segundo textualmente “ desarrollar todas aquellas
actividades relacionadas con la compra, venta, recolección, recuperación de
materiales derivados del reciclaje o materiales susceptibles de reciclaje”. Actividad
económica que se realiza ocasionalmente dada la naturaleza de la Recuperadora.
Por tal motivo lo indicado en la denuncia realizada a nuestro representado como
representante de la empresa antes descrita según consta en el Libelo
específicamente en los Folio (1,2y3), donde indica textualmente “ FUI
CONTRATADO COMO CONDUCTOR DE GANDOLA A PARTIR DE LA FECHA
18 DE ABRIL DE 2022 HASTA EL DIA 26 DE DICIEMBRE DE 2022; FECHA EN
LA QUE EN VIRTUD DE DIFERENCIAS Y MALTRATOS RECIBIDOS DE PARTE
DE MI PARTONO, ME VI OBLIGADO A RETIRARME DE DICHA EMPRESA”.; Es
cierto que se le solicito verbalmente realizara en el mes de abril Dos (2) viajes
entendiendo que el ciudadano su oficio es Chofer , los cuales fueron cancelados
con todos los beneficios que indica la Ley y en mutuo consentimiento ya que se le
pregunto cuanto cobraría por los viajes a realizar. Es importante aclarar que
cuando existe una relación de trabajo como indica el Ciudadano Richard Villegas
en su denuncia el bebería estar en la plantilla de nóminas de la empresa para los
pagos como corresponde situación que no es así se le cancela por cada viaje
realizado. En otro orden de idea en ningún momento el ciudadano que de una
forma irresponsable indica que era parte de la empresa no consigno ningún escrito
indicando su renuncia, situación que para el Gerente Administrativo no le dio
importancia a su falta ya que el solo realiza los viajes cuando la empresa lo
requiere y es cancelado culminado el servicio por la naturaleza de las labores no
se puede desmejorar ni cancelar en base al salario que legalmente indica el
Ejecutivo Nacional. Un trabajador para tener una relación laboral como lo indican
en la denuncia debe cumplir con los parámetros de Ley situación que en este caso
no cumple.
PRUEBA DE TESTIGOS.
CEDULA
N° NOMBRE APELLIDO IDENTIDAD TELEFONO CARGO DIRECCIÓN
Representante C/N sector Pueblo Nuevo,
01 Robson Daniel Peña Petit 20.450.223 04129998471 de la empresa Callejon Morrocopo local N°
1 San Juan de los Morros.
Gerente Av Fermín Toro diagonal al
02 Dianny Carenis del Valle 19.709.306 04243338008 Administrativo Liceo Torealba casa S/N al
Peraza Portillo lado de servicio automotriz
San Juan de los Morros.
03 04243226270 Contador Calle Fariar Edf. Don
Janfel Pérez Salvador Local S/N.
DEL DERECHO
PETITORIO