TALLER 1 – FUNDAMENTOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

NOMBRE:

CEDULA:

CARGO:

1. Se define como el producto de los valores, actitudes, percepciones, competencias y patrones de conducta
de todos los miembros de la compañia, que además nos permite determinar su nivel compromiso con la
organizacion, habilidades y capacidad de gestión de sus funciones y recursos.

a. Buena Personalidad b. cultura de la seguridad c. caracteristicas de la labor e. Aptitud laboral

2. ¿Quienes son los actores de una organización o empresa?

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3. Fuente, situación o acto con potencial de causar daño en la salud de los trabajadores, en los equipos o en
las instalaciones. (Dec. 1072/2015). Es:

a. Peligro b. Riesgo c. Accidente de Trabajo d. Enfermedad Laboral e. Incidente

4. Combinación de la probabilidad de que ocurra una o más exposiciones o eventos peligrosos y la severidad
del daño que puede ser causada por éstos. (Dec. 1072/2015). Es:

a. Peligro b. Riesgo c. Accidente de Trabajo d. Enfermedad Laboral e. Incidente

5. ¿Cual es el decreto unico reglamentario en seguridad y salud en el trabajo? _________________________

6. ¿Cuál es el decreto que realizo cambios conceptuales en los terminos en Seguridad y Salud en el trabajo?

7. En la actividad que usted se desempeña, ¿cuáles serán los posibles peligros a los que se verá enfrentado y
cuáles serán los riesgos y posibles consecuencias?

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Taller repaso Seguridad y Salud en el Trabajo (Salud Ocupacional)

8. ¿Cómo se pueden controlar los Peligros y Riesgos mencionados en la pregunta anterior?

9. ¿Mencione los tres componentes de laseguridad y salud en el trabajo?

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10. ¿Cuáles son los comites de apoyo? Y por que se le llama “paritario”

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11. Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador
una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte. Es:

a. Peligro b. Riesgo c. Accidente de Trabajo d. Enfermedad Laboral e. Incidente

12. Contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio
en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar. Es:

a. Peligro b. Riesgo c. Accidente de Trabajo d. Enfermedad Laboral e. Incidente

13. Si la empresa para la cual trabaja, no le brinda transporte y usted se dirige en transporte publico o en su
propio vehiculo para la empresa y sufre un accidente, ¿ES O NO Accidente de Trabajo? Explique.

14. Usted estaba desplazando materia prima de un lugar u otro en la empresa y al agacharse para dejarla en el
piso sintió un dolor en la columna, le diagnosticaron en la EPS que tiene una hernia discal, ¿Es Accidente de
Trabajo o Enfermedad Profesional? Explique

15. Después de 7 años de trabajar en una empresa en la labor para la que se formó en el Sena, le han
diagnosticado que padece túnel Carpiano, ¿considera usted que es enfermedad profesional? ¿Por qué?

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Taller repaso Seguridad y Salud en el Trabajo (Salud Ocupacional)

16. ¿Si usted tiene un Accidente mientras realiza su labor en la empresa –una esquirla le penetra el ojo- cree
usted que la ARL lo considerará Accidente de Trabajo, teniendo en cuenta que usted no utilizó los elementos
de protección personal-EPP? Explique

17. Niveles máximos (Decibeles = db) de Ruido en 8 horas laborales a los cuales se puede estar expuesto con
protección auditiva. ¿Y con que se miden?
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a. 115db b. 90db c. 180db d. 85db

18. ¿Cómo se llama la enfermedad profesional que padecen los que realizan tareas con movimiento repetitivo de
los dedos?

a. Síndrome de tunel carpiano b. Epicondilitis

19. ¿Cuál es el nombre que se le da actualmente al acoso laboral? Y que dice al respecto la normatividad vigente
(ley
10101/2006):_____________________________________________________________________________
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a. Mobbing b. Bullying

20. ¿Para que sirve una inspección de puesto de trabajo en Seguridad y salud en el trabajo? Explique:
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Ing.Jenny janeth pinzon Baquero

Instructora de Seguridad y Salud en el Trabajo
Centro Minero
Regional Boyaca
jpbyd@misena.edu.co

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