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El documento define al personal de limpieza de un hotel y enumera sus principales funciones, que incluyen limpiar, ordenar y cambiar sábanas en las habitaciones, limpiar pisos y baños, higienizar áreas comunes, retirar polvo, atender solicitudes de huéspedes y llevar registros. También describe algunas características del personal de empresas privadas, como que los dueños toman las decisiones fundamentales pero deben cumplir con los requisitos estatales, ofrecen servicios recreativos para empleados y tienen mejores beneficios que
El documento define al personal de limpieza de un hotel y enumera sus principales funciones, que incluyen limpiar, ordenar y cambiar sábanas en las habitaciones, limpiar pisos y baños, higienizar áreas comunes, retirar polvo, atender solicitudes de huéspedes y llevar registros. También describe algunas características del personal de empresas privadas, como que los dueños toman las decisiones fundamentales pero deben cumplir con los requisitos estatales, ofrecen servicios recreativos para empleados y tienen mejores beneficios que
El documento define al personal de limpieza de un hotel y enumera sus principales funciones, que incluyen limpiar, ordenar y cambiar sábanas en las habitaciones, limpiar pisos y baños, higienizar áreas comunes, retirar polvo, atender solicitudes de huéspedes y llevar registros. También describe algunas características del personal de empresas privadas, como que los dueños toman las decisiones fundamentales pero deben cumplir con los requisitos estatales, ofrecen servicios recreativos para empleados y tienen mejores beneficios que
la higiene de las habitaciones y las distintas áreas de un hotel Funciones Limpiar, ordenar y cambiar las sábanas de las camas. Limpiar y mantener los pisos pulidos. Hacer los baños. Higienizar la cocina de las habitaciones. Retirar el polvo de todos los elementos de instalaciones. Atender solicitudes de huéspedes. Tirar la basura. Desinfectar espacios públicos. Llevar un control de las habitaciones (PLANILLA). Lavar lencería. Realizar informes de Estado. Registros de entradas y salidas. Personal de empresas privadas. El capital pertenece a los inversores y a los dueños de la iniciativa privada. Cuentan con consejo de administración que toma las decisiones fundamentales. Sin embargo, ha de cumplir con los requisitos del Estado en cada país. Se brinda salas de juego y espacios de distensión. Sus directivos no cambian. Tiene el empleado 30 días de vacaciones. sin embargo, se debe tener una profesión muy avanzada. El salario es una ventaja en empresas privadas. Es más fácil el aumento de sueldo Posibilidad de desempeñarse en otros sectores por méritos propios. Mejores instalaciones, movilidad y equipo electrónico. BTTUR 4.A T/M AULA 5 7/02/2023 NOMBRES Rentería Moreno, Leonardo Alexander. Ian Zohel Luna Ortiz. Velázquez, Sosa, Alondra, Estefanía. Pérez Martínez, Mariana Ixshel. Brenda Esmeralda Zúñiga Rangel. María Fernanda Álvarez esparza.