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Inteligencia artificial y empleo,

nuestro futuro laboral
La mayoría de las relaciones empresariales con los clientes no requerirán seres humanos para 2025.

Según la empresa especializada en tecnología Gartner, para finales de CONTENIDO RELACIONADO

esta década, el 85% de las interacciones que se realicen con los clientes
no requerirán representantes humanos. Las predicciones de la firma El impacto económico
de la Inteligencia
nos dicen que el análisis automatizado de los canales de medios Artificial
sociales, software de CRM y chatbots personalizados que reconocen
caras y voces reducirá en gran medida la necesidad de los centros de Wikiaquae

llamadas tradicionales. Hablemos de Inteligencia Artificial y empleo. ¿Cómo un motor de IA

ganó un concurso
televisivo?
La Inteligencia Artificial reemplazará el 16% de los puestos de
trabajo durante la próxima década
PONTE AL DÍA
La tecnología de inteligencia artificial (IA) está cambiando rápidamente
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la fuerza laboral actual, impactando fuertemente las habilidades del
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futuro. La investigación de Gartner encontró que tres cuartas partes de
los trabajos tuvieron más del 40% de sus habilidades requeridas
cambiar entre 2016 y 2019. Esto indica que los roles estáticos ya no son
una forma efectiva para que las organizaciones piensen en construir el
futuro lugar de trabajo.

Las organizaciones tienen múltiples opciones para los roles afectados

por la inteligencia artificial más allá de simplemente eliminarlos. Según
el riesgo de impacto de la IA de un puesto y la proporción de
habilidades de destreza digital, el liderazgo de RR.HH. puede optar
por concentrarse, adquirir, ampliar, redistribuir o reducir el tamaño del
puesto. Esta investigación se centra en cómo evaluar el impacto de la IA
en los roles actuales y luego reevaluar el diseño del rol en función del
impacto esperado.

La firma de investigación Forrester cree que la IA reemplazará hasta el

16% de los empleos de Estados Unidos durante la próxima década. Sin
embargo, también hay predicciones sobre la creación de nuevos
puestos de trabajo para mantener esas plataformas y máquinas de IA.
Esto significa que «sólo» el 7% de todos los trabajos se perderán.

Foto: Pixabay

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Los robots probablemente superarán en número a los humanos

en el trabajo
Gartner estima que el 45% de las empresas de más rápido crecimiento
en el mundo «emplearán» más máquinas inteligentes y asistentes
virtuales que personas en 2018. Pero no sólo los representantes de
servicio al cliente deben estar preocupados. Los asistentes médicos
podrían reducir la necesidad de personal médico de menor nivel en los
hospitales. Los vehículos sin conductor podrían reemplazar a los
conductores profesionales. Los robo-escritores podrían generar
artículos mucho más rápido y con mayor precisión que los humanos.

Inteligencia artificial y empleo: predicciones pesimistas y

optimistas
Hay muchas discusiones «pesimistas» sobre disrupciones masivas del
mercado laboral causado por el aumento de la adopción de IA y la
robotización. En lugar de hacer que trabajos completos desaparecen,
creemos que la nueva ola de automatización afectará principalmente a
tareas específicas dentro de trabajos. El contenido de los trabajos
cambiará y se crearán nuevas tareas a medida. Medidas para que la IA
aumente la componente humano, en lugar de destruir el trabajo por
completo, al menos a corto plazo. Las estimaciones del impacto de la
automatización en los trabajos varían ampliamente, del 14% al 47%.

Si bien la mayoría de las predicciones parecen tener una base científica

sólida , existe una inconsistencia considerable entre los resultados de
los diversos estudios. Esto socava su credibilidad general. Al analizar el
impacto de la IA y la robotización en el mercado laboral, hay dos efectos
que debemos considerar. La automatización puede desplazar
directamente a los trabajadores del desempeño tareas específicas
(efecto de desplazamiento). Sin embargo, también puede expandir la
demanda laboral a través de las eficiencias que aporta a la producción
industrial (efecto productividad). El resultado de la La interacción entre
ambos efectos predetermina el impacto general en los trabajos y es
muy difícil de predecir.

Por poco fiables que parezcan las cifras, la automatización del trabajo
tiene importantes repercusiones para la gobernanza macroeconómica
en la UE. Sabemos que el impacto de la IA y la robotización en Europa
los mercados laborales no serán homogéneos

Actualizado: 19/04/2021 0

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El Parque La Marjal: una
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infraestructura pionera
en España
Situado en Alicante, el Parque Inundable La Marjal constituye un
ejemplo de infraestructura verde creado para cumplir una serie de
funciones hídricas, sociales y ecosistémicas. Se trata de un espacio
que logra combinar la resiliencia urbana al cambio climático con la
conservación de la biodiversidad y el ocio sostenible.

La proliferación de fenómenos meteorológicos, cada vez más

frecuentes e intensos, son uno de los efectos de la crisis climática que
nos acontece. En concreto, la sequía y las inundaciones son algunos de
los problemas a los que ya se enfrenta la región mediterránea, así lo
afirman desde el Laboratorio de Climatología de la Universidad de
Alicante.

Ante esta situación, es importante encontrar soluciones sostenibles que

logren ciudades más resilientes a la crisis climática y que, a su vez,
contribuyan a la conservación de los ecosistemas costeros. En este
sentido, uno de los ejemplos pioneros se encuentra en la ciudad de
Alicante. Hablamos del Parque La Marjal, el primer parque urbano
inundable de España.

Características del Parque La Marjal

El Parque Inundable La Marjal está ubicado a escasa distancia de la
playa de San Juan, en el núcleo de una zona urbana. Este parque,
desarrollado por Aguas de Alicante y el Ayuntamiento de la ciudad,
constituye una infraestructura verde que tiene como principal objetivo
amortiguar los efectos de las inundaciones y las sequías que afectan
cada año a la ciudad levantina.

La Marjal es ya un ejemplo de solución basada en la naturaleza: no solo

como una instalación vinculada a la regulación del ciclo integral del
agua, sino que también este parque actúa como un ‘pulmón verde’
para la ciudad y un espacio de ocio sostenible para sus habitantes.

En 2013 se inició la construcción de este parque inundable. Esto se hizo

sobre unos terrenos que, en tiempos pasados, formaban un marjal. Los
marjales son zonas húmedas, próximas al mar y que conforman
terrenos pantanosos cubiertos de vegetación. Representan uno de los
enclaves naturales más identificativos del paisaje valenciano. Entre sus
funciones destacan las de regular el ciclo hídrico, actuar como barrera a
las inundaciones y crear entornos con una gran riqueza de flora y fauna.

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Tomando como ejemplo el funcionamiento de estos sistemas

naturales, el Parque La Marjal cuenta con dos colectores, ubicados en
las avenidas con tendencia a inundarse, que recogen el agua
procedente de las crecidas y la canalizan hasta los dos estanques del
parque: uno principal que en tiempo seco mantiene un nivel de agua
permanente de 6.674 m2 ; y otro de 340 m2 .

Este sistema convierte a La Marjal en un perfecto retenedor de aguas

pluviales con el que mitigar los efectos de las lluvias torrenciales que
afectan cada año a la provincia alicantina. El caudal recogido por los
colectores de este parque urbano se deriva a la estación depuradora de
aguas residuales de Monte Orgegia para su depuración, y parte de ella
es reutilizada con fines de riego de zonas verdes.

La sostenibilidad, la resiliencia urbana, la biodiversidad y
la multifuncionalidad son algunos de los puntos clave que convierten
a este espacio emblemático de alto valor ecológico y ambiental.

Un parque urbano con tres funciones clave

Desde su inauguración y puesta en marcha en 2015, el Parque La Marjal
se ha consolidado como una solución sostenible frente a los
devastadores efectos de las inundaciones. Con el tiempo, a su principal
función hidráulica, se han ido sumando otros fines que han convertido
a este parque en todo ejemplo de adaptación al cambio climático.
Estas son sus tres funciones:

Función hidráulica:
Es una de sus funciones esencial y por lo que fue concebido: proteger y
mitigar los efectos de las inundaciones y la sequía. La Marjal tiene la
capacidad de acumular un volumen de más 45.000 m3 de agua pluvial.
A lo largo de la historia, los episodios de gota fría han sido uno de los
grandes problemas que afectan cada año a la ciudad de Alicante.

Desde su inauguración en 2015 hasta el año 2020, La Marjal ha recogido

más de 52.000 m3 de agua pluvial. De esta forma, ha quedado
demostrado la elevada eficacia hidráulica de La Marjal y la consecuente
reducción de los impactos que las lluvias torrenciales producían en esta
zona de Alicante.

Función ecosistémica:
Sus características y su localización geográfica convierten al Parque
Inundable La Marjal en un punto de descanso para multitud de
especies de aves que migran hacia África. Además, y gracias a las
acciones acometidas en la zona, La Marjal es ya un perfecto hábitat
para las especies residentes. En este paraje urbano encuentran los
recursos necesarios para su alimentación y refugio.

Crear este entorno único ha sido posible gracias a las medidas y

actuaciones en favor de la protección de la biodiversidad que se llevan
a cabo anualmente en este espacio. Entre estas acciones destacan la
instalación de nidales para especies como el martín pescador o el
avión común, labores de seguimiento de aves con el programa
BiObserva y el desarrollo de un protocolo de actuación frene a especies

exóticas invasoras.
 Función social: 
El Parque La Marjal se ha convertido en una zona de esparcimiento de
gran atractivo para la ciudadanía. Al estar ubicado en un núcleo
poblacional, sumado a la vegetación de la zona, han permitido que este
parque sea un lugar en el que disfrutar de un ocio sostenible.

La Marjal se ha convertido en los últimos años en una instalación

municipal esencial. En 2020, este parque urbano se incorporó a la Red
de Senderos Urbanos, promovido desde la concejalía de Medio
Ambiente del Ayuntamiento de Alicante, con el objetivo de facilitar un
ocio sostenible al alcance de la ciudadanía.

Reconocimientos
Gracias a todas estas funciones, el Parque La Marjal ha obtenido
numerosos reconocimientos a lo largo de los años.

Por ejemplo, en 2018, ayudó a que la ciudad de Alicante obtuviese el

premio “Ciudad Sostenible” de Ecomed-Forum Ambiental, en la
categoría ciclo integral del agua, por su gestión sostenible.   Además, ha
contribuido en múltiples ocasiones a la visibilidad de la ciudad de
Alicante, siendo presentado en el Pabellón de España durante la COP25
en 2019.

Conjugar la digitalización, la naturaleza, la gestión eficiente, el bienestar

social y los intereses ciudadanos son los vectores que permiten que
este parque sigua siendo un referente de infraestructuras pensadas
para el cuidado de la biodiversidad, el respeto al medio ambiente y el
disfrute de la población.

19/04/2022 +6

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Promover las ciencias y

la tecnología entre las
profesionales del futuro
Las STEM son la base para cumplir con los objetivos marcados en
la Agenda 2030. Una educación de calidad en estas disciplinas nos
ayudará a construir una sociedad más innovadora, inclusiva y
resiliente. Sin embargo, muchas niñas tienden a alejarse de estas 
disciplinas por ser mujeres. Por esta razón, es importante conocer
los beneficios de fomentar la educación STEM entre las más
jóvenes con programas como Aquae STEM. 

Los centros educativos tienen un rol esencial para determinar el interés

de las niñas en las materias STEM y revertir la desigualdad de género
en estas disciplinas. Así lo afirma la UNESCO en su informe “Descifrar
las claves: la educación de las mujeres y las niñas en materia de STEM”.

El sistema educativo debe ser capaz de potenciar la educación en

STEM, sobre todo entre las niñas. Y es que esto no solo permitirá
incentivar su interés en la ciencia y la tecnología, sino también les
aportará beneficios para desarrollarse como grandes profesionales en
estas disciplinas.

Beneficios de fomentar la educación en STEM

Trabajar las ciencias y la tecnología en el aula ofrece la oportunidad de
aplicar nuevos métodos de aprendizaje. Una enseñanza mucho más
práctica donde los alumnos aprenden a resolver conflictos a través de la
experimentación. Algo que les ayudará a tener más confianza en ellos
mismos, este es uno de los beneficios de las STEM.

Otra de las habilidades que se potencian con las STEM es la creatividad

y el ingenio. Y es que, en muchas ocasiones, esto juega un papel
fundamental en la resolución de problemas.

La educación en STEM promueve el uso de la tecnología y sus

diferentes aplicaciones. El hecho de que los alumnos interioricen su
importancia y sepan desenvolverse con ella les hace más competentes
en su día a día.

Aquae STEM: el trabajo dentro de las AULAS

A pesar de estos beneficios, la brecha de género en las STEM es más

que evidente: tan sólo el 35% de las jóvenes acaban matriculándose en
alguna carrera científico-tecnológica, según datos de la UNESCO.
Además, aseguran que el desinterés de las niñas por las STEM
comienza de forma temprana en las primeras etapas educativas y,
posteriormente, se hace evidente en niveles superiores.

En Fundación Aquae somos conscientes de estas desigualdades y con

el fin de revertir esta situación impulsamos Aquae STEM, una iniciativa
educativa que busca acercar a las niñas de primaria a las ciencias y la
tecnología.

Gracias a este programa educativo, hemos comprobado como las niñas

de primaria adquieren conocimientos y habilidades, a lo largo del curso,
que les permite asimilar los conceptos más técnicos y valorar el trabajo
en equipo como parte del aprendizaje.

Uno de los colegios donde se ha puesto en marcha Aquae STEM de la

mano de Hidraqua es el CEIP Nuestra Señora de la Esperanza en
Crevillent. Desde allí son ellas, las protagonistas quienes nos cuentan
todo lo que están aprendiendo:

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 👨‍🔬Descubre que enseña AQUAE STEM a las niñas 🧑‍🔬 

Este no es el único centro. Aquae STEM está presente en un total de 50

colegios españoles. Y lo está de la mano de Aguas de Avilés en
Asturias; de Viaqua en Galicia; de Hidrogea en la Región de Murcia; de
Aquona en Castilla-La Mancha y Castilla y León; de Hidraqua en la
Comunidad Valenciana; y de Hidralia en Andalucía. En total, más de
2.500 niñas participan en esta iniciativa educativa.

Las vocaciones STEM cada vez demandan más profesionales. La

presencia femenina en estos puestos es significativamente menor que
las de sus compañeros varones. Es necesario revertir esta situación para
un progreso equitativo de la sociedad. Porque el talento no tiene
género y, por esta razón, programas educativos como Aquae STEM son
necesarios para construir una sociedad más inclusiva y justa, donde
nadie quede atrás.

13/12/2021 +8

Aquae ODS

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