PARCIAL #1 DESARROLLO DEL ESPÍRITU EMPRENDEDOR 202210_5215

Negocios Internacionales Primer Semestre

Profesor: Juan José Sarue Zaher

Trabajo Realizado por: Jesús Gutiérrez, Mauricio Aumado. Miguel Romo y Zharick Julio

6 de Marzo del 2022

Emprendedores Entrevistados
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Nombre: Thailer Fiorillo
Género: H (X) M ( )
Fecha de nacimiento: 8 de septiembre 1979
Grado de formación académica: Especialización
Formación Universitaria (X)
Postgrado (Esp. Maestría) (X)
Año en que concluyó los estudios más recientes: 2019
Áreas de especialización profesional: Especialista en derecho mercantil y diplomado en
derechos humanos.
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Nombre: Melissa Ceballos
Género: H () M (X)
Fecha de nacimiento: 31 de julio 1990
Grado de formación académica:
Formación Universitaria (X)
Año en que concluyó los estudios más recientes: 2014
Áreas de especialización profesional: Comunicadora Social (comunicación corporativa y
marketing digital)

Datos de la Empresa
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Nombre: De Pana Que Si
Año de creación: 2018
Sector: Migrantes Venezolanos, Colombianos Retornados y Población Acogida
Número de trabajadores: 30
Programas de Acción y Atención:
➔ Programa Nodriza: Programa dirigido a mujeres gestantes y lactantes venezolanas y
colombianas retornadas.
➔ Planificando tu Futuro: Dirigida a hombres y mujeres que decidan iniciar una
planificación familiar responsable.
➔ Amigos sin Fronteras: Dirigido a niños y adolescentes, fomentando la integración e
inclusión a través del deporte y la cultura.
➔ Adulto Contemporáneo: Dirigido a adultos para el fomento de la empleabilidad, el
emprendimiento y medios de vida.
➔ Programa Rally VIP: Para niños y niñas con un enfoque psicosocial lúdico para
mitigar el duelo migratorio y crear inclusión.
➔ Voluntariado
Labor Social: Trabajan por la construcción de un modelo de sociedad intercultural,
garantizando la protección y promoviendo la inclusión.
Visión: Ser pioneros en la construcción de capacidades para un modelo social, económico y
político justo e incluyente, con oportunidades de bienestar integral para todos.
Misión: Trabajan por la construcción de un modelo de sociedad intercultural, garantizando la
protección y promoviendo la inclusión económica, social y política de migrantes, retornados,
refugiados y personas en otra situación de vulnerabilidad; para contribuir al de una
ciudadanía activa en la construcción del desarrollo sostenible
Objetivos Misionales:
● Brindar atención integral a la población migrante, refugiada, retornada y en otra
situación de vulnerabilidad para contribuir a su estabilización emocional e inclusión
social.
● Defender los derechos de la población focalizada para dar respuesta eficaz a su
problemática en articulación con entidades públicas, privadas y organismos
internacionales.
● Fortalecer las capacidades de la población focalizada para generar fuentes de ingresos
y un desarrollo sostenible.
● Proveer acompañamiento psicosocial de la población priorizada, para identificar y
fortalecer habilidades y nuevos talentos.
 Una Mano Para Ayudar: “Porque los buenos somos más”

Características y Perfil del Emprendedor y Emprendedora

En esta ocasión el emprendedor y presidente de la fundación De pana que si, Thailer, se

define como una persona completamente humilde, que deja de lado todo tipo de diferencias y
puede empatizar mucho más con la realidad de muchas personas, demuestra no solo su
intención y anhelo de sensibilizar a las personas para que se preocupen por sus hermanos
venezolanos, que están presente en todo momento, sino que da impulso a un movimiento,
movimiento que surge en las calles, de la mano de otras personas como Thailer que se
preocuparon por esta problemática que veían día a día, esto muy parecido a otra comunidad
que realiza lo mismo, llamada los “makers”, que al igual que Thailer y sus acompañantes se
reúnen por un mismo motivo, tratan de buscar soluciones, y lo comparten en espacios que
demás personas estén al tanto de la situación, en este caso redes sociales. Thailer y su familia
no esperaban un cambio tan grande en sus vidas, ya que ellos en persona vivieron lo que
significa migrar de un país a otro, por lo que buscó la manera de que el país que lo hospedó,
Colombia que es su nuevo hogar, no los viera como una carga o algo negativo que llega para
tomar el lugar de los colombianos, sino que quiso ver el lado positivo, y surge en él ese
altruismo que no contemplaba durante su vida en Venezuela, y ahora cree que esas personas
que pasaron lo mismo que él, pueden pasar este camino de una manera más llevadera, esto lo
logra haciendo una ardua labor social de inclusión para toda aquella población de acogida que
busca oportunidades, para así poder integrarlos de una manera íntegra a la sociedad y que
tengan una estabilidad socioeconómica. En consonancia con todo lo mencionado
anteriormente, Melisa Ceballos, voluntaria activa de la fundación, menciona que otra de las
virtudes que caracteriza al equipo que trabaja junto Thailer, es la resiliencia, esa capacidad de
poder sobrellevar todo esos malos momentos por los que pasan las personas que se ven en la
obligación de vivir en otro país, y creen firmemente en que pueden superar cualquier
situación que se les presente, ya que es en estas ocasiones donde ellos más pueden perseverar
siendo unidos, creando nuevas metas y buscando calidad de vida.

Visualización del Problema a Resolver U Oportunidad “Quiebre”- que encontró para

emprender

La forma en la que Thailer lograr encontrar una oportunidad para crear un

emprendimiento con responsabilidad social es cuando se da cuenta todas las necesidades por
las que estaban pasando sus hermanos venezolanos en la ciudad de barranquilla, pues lo
conmovía ver a un gran número de personas pasando por diversas dificultades tales como
falta de alimento, un lugar donde refugiarse, ayudas médicas, etc.
Thailer, a diferencia de muchas otras fundaciones, comenzó este proyecto emprendedor
partiendo de un movimiento llamado “de pana que si”, partiendo con su propia ayuda
individual que luego se fue extendiendo a través de las redes sociales y el voz a voz, de esta
forma logrando crear lo que hoy es una fundación que es apoyada económica y
personalmente por muchas entidades.
Thailer no solo vio la oportunidad para sí mismo de lograr utilizar sus habilidades y
conocimientos adquiridos a través de los años paar poder ayudar a sus hermanos venezolanos,
sino que logro ver el potencial de otras personas con un espíritu humilde deseosos de ayudar,
y es por eso que fue creando un equipo de personas profesionales cada vez más grande, entre
los que se encuentran médicos, cirujanos, docentes, diseñadores, administradores, psicólogos,
entre muchos otros, con los cuales compartía el sueño de poder ayudar y extender una mano a
las personas que más lo necesitan.
Thailer quiso aprovechar todo el talento de este grupo selecto de personas para su trabajo y
fue por eso que decidió emprender diferentes programas de acción enfocado en cada tipo de
persona. Por ejemplo el programa nodriza va dirigido a mujeres lactantes y gestantes
venezolanas y colombianas retornadas, o el programa amigos sin fronteras, el cual va dirigido
a niños y jóvenes para promover el acceso al deporte y la cultura, o incluso el programa Rally
VIP para niños y niñas, en el cual se busca que tengan un apoyo psicosocial con actividades
lúdicas para mitigar el duelo migratoria y crear inclusión, ya que son los niños los que se ven
afectados en mayor medida por este tipo de situaciones que representan un gran cambio en
sus vidas y que sin el seguimiento pertinente puede desembocar en problemas de inclusión,
traumas y desarrollo de comportamientos inadecuados.
Esta fundación no solo trata de ayudar a los venezolanos que no tienen un lugar donde pasar
la noche sino más bien que los trata de reingresar a la vida cotidiana dándoles las
herramientas para defenderse en el futuro.

Estrategias y Acciones Realizadas para Aprovechar la Oportunidad Encontrada y por ende

Crear la Empresa -puesta en marcha-

Thailer y todo su equipo tuvieron ciertas dificultades a la ahora de establecer la

fundación como entidad sin ánimo de lucro, pues una de sus principales limitantes era
que la cámara de comercio no les permitía establecer y fundar un empresa de este tipo
sin los permisos especiales correspondientes pues en ese momento no contaban con la
ciudadanía colombiana, ya que hoy en día sin las regularizaciones pertinentes y sin
cumplir con toda la protocolización establecida, no es posible la creación de una
empresa, por lo que por mucho tiempo su proyecto se retrasó, hasta la obtención de
ciertos documentos como el “permiso especial de permanencia” o el “permiso por
protección temporal” para luego sí de muchos esfuerzos lograron conseguirlo. Aparte
de todas las barreras financieras y jurídicas por las cuales debieron atravesar, Thailer
y Melissa concuerdan en que para todo aquel que tiene un proyecto similar al de ellos,
ya sea para la creación de fundación con ánimos o sin ánimos de lucro, los
lineamientos a seguir son algo confusos, ya que en su caso en particular, encontraron
muchos vacíos legales sobre cómo era el paso a paso para la formalización de una
empresa de este tipo, y más para ellos que eran ciudadanos no residentes y sin
documentos regularizados. Y por último los factores que llevaron a que esta
fundación se volviera realidad, más que acciones, se habla de motivaciones, del cómo
surge esta necesidad de unirse, integrarse por una causa, al ver el flagelo de la
migración a donde quiera que fueran, mayormente concentrado en la ciudad de
Barranquilla, en ellos urge responder la pregunta: ¿cómo podemos ayudar o apoyar en
esto?, puesto que no hay un punto de quiebre que permita establecer un primer
momento de inicio a toda esta travesía, son todos estos factores de motivación que
hicieron que este proyecto tan ambicioso resultara de la mejor manera, por
consiguiente podemos recalcar la resiliencia y perseverancia de ir contra viento y
marea para formalizar la fundación a través del sentir de todo el equipo por seguir
adelante con sus metas y ayudar a los que más están necesitados, Thailer asegura que
 no hubo un momento preciso en el cual se encendió una chispa en él, sino que fue un
largo proceso por un movimiento que jamás creerían que fuera a ser lo que es hoy en
dia.

Obtención de Recursos

La fundación trabajó durante 4 años con recursos propios, desde el 2015 que empezaron
como tal a diseñar y ejecutar su proyecto por esta causa hasta el 2018, cuando ya la
fundación se encontraba legalmente constituida y ya tenían las bases y el apoyo para que
fuera autosuficiente, ya que en un principio todas las operaciones eran financiadas por la
intencionalidad del equipo para todas las labores, pero nunca recibieron una inversión o
ayuda por parte de entidades gubernamentales. Ellos creen que este tipo de ayudas por parte
del gobierno son fundamentales para el desarrollo de y sostenimiento de cualquier proyecto
que hace un trabajo social, y más en casos como el de la fundación que se mantenía a flote
con lo que ellos poseían, por lo que una ayuda crucial para ellos, fueron aquellas personas
que voluntariamente se quisieron sumar a esta causa, al ver los resultados que estaba
logrando la fundación, que durante esos 4 años de trabajo con recursos propios ayudaron a
más de 20.000 familias, crearon mayor visibilidad y exposición frente a esta causa tan loable,
generando concientización y preocupación a aquellos que vivieron lo mismo o para aquellos
que creían poder hacer algo. Fue así como autoridades locales e entidades internacionales
reconocen esta labor y ponen su granito de arena, por ejemplo gracias a la Secretaria Interior
de Gobierno de la alcaldía de Barranquilla, le ceden a la fundación un espacio dentro del
Centro de Integración Local al Migrante para tener un punto de encuentro con la población
acogida que va en busca de orientación en diversas áreas frente a las dificultades que
presenten, puesto que hasta el día de hoy la fundación no cuenta con un lugar propio en el
cual establecer y procesar tareas administrativas. Junto a esto, en el 2019 recibieron
donaciones por parte de la Secretaría de la Mujer de Presidencia de la República gracias a su
programa nodriza, de trabajo para mujeres embarazadas y gran parte de los recursos han sido
otorgados por parte de grandes unidades de cooperación internacional tales como el
Heartland Alliance International, la agencia de la ONU para los refugiados y la Coalición por
Venezuela. Y por último las redes sociales han sido vitales, las que han funcionado como
multiplicadores de visibilidad, el arduo trabajo de Melissa Ceballos como coordinadora en la
comunicación social de la fundación ha rendido sus frutos, ya que no sólo es en Barranquilla
donde se puede trabajar para aquellos que lo necesiten, sino que gracias a los seguidores,
personas que han sido apoyadas por lo que se hace en la fundación, han servido como
portavoces del trabajo y ahora desde cualquier lugar personas que no saben que cuentan con
una fundación que trabaja para ayudarlos a resolver todo tipo de dificultades, ahora saben que
pueden ser orientados y atendidos.

Experiencia Empresarial

Thailer ha adquirido gran cantidad de conocimientos a través de todo su camino como

emprendedor, el primer consejo y enseñanza que logra brindar en la entrevista slo llama “el
espíritu de querer hacerlo” y menciona que las personas deben dejar de lado cualquier
comentario que no sea constructivo para el desarrollo personal pues, él asegura que si hubiera
escuchado a esas personas que le dijeron que no podía,m nuca estaría en el lugar en el que
está ahora . bajo su propia experiencia le ha sido difícil el hecho de trabajar para otros y no
obtener remuneración pero ese sentimiento de hermandad y humildad que siente por otras
personas le ha permitido crear algo que pasó a ser más que solo un movimiento y que hoy en
día es una fundación.
Thailer menciona que el camino del emprendedor es un camino arduo de altos y bajos, que el
emprendedor es que más tiene que tener confianza en su propia idea pues de otra forma nada
iba a ayudarlo para que esa idea salga a flote, en esta ocasión, thailer se enfrenta en un
principio ante el deseo de poder ayudar a los venezolanos y no tener dinero con el cual
hacerlo, pero muestra cómo las ganas de querer hacer las cosas abren grandes puertas y
permite que las demás personas logren ver el trabajo que se realiza y de esta manera tener el
apoyo que se necesita para llegar al objetivo deseado. en estos momentos Thailer menciona
su deseo por tener un lugar propio en el cual pueda realizar todas las tareas necesarias y
además pueda trata a los venezolanos que necesiten atención médica. de esta forma, se ve
como su anhelo como emprendedor con responsabilidad social empresarial se va
incrementando hasta el punto de ser una persona que se entrega completamente a su labor sin
importar las circunstancias que se interpongan en el camino.
Conclusiones

La vida de Thailer es un claro ejemplo y muestra de superación personal, en el que a pesar

de las circunstancias y el poco apoyo que tuvo al principio de este proyecto, logró mostrar
como con las ganas suficientes de un espíritu emprendedor bien desarrollado se puede
superar cualquier obstáculo que el camino ponga por sorpresa.
Esta es una historia de perseverancia, de amor y pasión por lo que se hace, pues sin estos tres,
Thailer jamás hubiera llegado a ser la persona que es hoy en día. la fundación de pana que sí
ha ayudado a un gran número de personas y familias venezolanas, entregándoles todo el
esfuerzo y dedicación para retornarlos a la vida diaria
Thailer además de ser un ejemplo de esfuerzo personal también se alza con el dictamen de
emprendedor con un excelente liderazgo, pues si las personas no vieran en él la capacidad de
raciocinio, de resolución de problemas, de cooperación, entonces los demás no actuarían de la
misma forma pues no es la imagen que él logra transmitir, pero en esta ocasión se tiene
exactamente estos factores y es lo que hace que a pesar de la cantidad de personas que sean,
jamás se se den por vencidos pues Thailer y su equipo siempre tiene un pie delante para
afrontar cualquier barrera.
Esta fundación se consolida ya con 4 años de puesta en marcha y es una clara muestra del
potencial emprendedor que tiene muchas personas en su interior que sin saberlo y que si se lo
proponen pueden alcanzar grandes objetivos que nunca imaginarian.