Análisis ODS

Jeferson David Tapie Alpala

Facultad de educación a distancia y virtual
Contaduría pública

06 de Octubre de 2022
1. Análisis del video “Fundación Carvajal 50 años”, identifique y relaciona cuales de
los 17 objetivos de desarrollo sostenible (ODS) se implementa y como lo hace.
La familia Carvajal inicia sus actividades en el año 1904 con la instalación de una
pequeña imprenta con muy pocos activos, sin embargo esto no fue un inconveniente para
que esta organización lograra posesionarse en el mercado y obtener un liderazgo
significativo en la ciudad. La organización tomo el nombre de “Carvajal & CIA” fundada
por Manuel Carvajal Valencia y sus dos hijos mayores. Luego de los años sesenta (60) se
logró posesionar como una de las compañías más importantes de América Latina, justo
desde momento nace la fundación Carvajal una organización que se dedicaba a promover
la seguridad y la justicia social, desde su inicio se dedicó a combatir la pobreza, el
hambre, para que todas las personas que tuviesen la oportunidad de formar parte de su
organización obtengan salud y bienestar de calidad, esto tres ODS con el fin de volverla a
las personas su dignidad es por eso que el factor humano siempre sobresalió al interior de
la fundación, al mirar una situación muy critica la fundación tomo como base a la
población más vulnerable del momento, se crearon centros los cuales prestaban servicios
de salud, educación de primaria y secundaria, capacitación técnica para jóvenes y adultos,
recreación y deporte, actividades culturales, venta de comida y medicinas a precios
especiales; todo lo que ofrecían estos centros se realiza con el propósito de ayudar las
condiciones de vida de las familias, a que estas puedan sobresalir en el campo en el cual
ellas dediquen su tiempo ya sea en la implementación de microempresas por medio de
diferentes métodos para que esta sea mucho mayor comprensible y se convierta una forma
de acceder más fácilmente, por ejemplo la fundación tomo la decisión de crear una radio
para que sea mucho más fácil de acceder a los programas que se ofrecían a todas las
personas.
El propósito de ayudar a las personas por la fundación Carvajal fue tan grande que
buscaron todas las alternativas posibles con el único fin de contribuir en el desarrollo de
una vida digna de cada una de las familias, ofreciendo educación, prestamos, licencias de
aprendizaje para que cada quien pudiera construir su casa e incluso emprender un negocio
y la manera correcta de adminístralos.
La gran mayoría de las personas eran campesinos que migraban a la ciudad por falta de
recursos y oportunidades es por eso que la fundación decidió incursionar en el sector
agrícola con la creación del programa que se denominó “Mi finca” el cual estaba
adaptado para los pequeños agricultores con el fin de mejorar su producción y por ende
sus condiciones de vida.
Es decir que todas las personas cuenten con todas las oportunidades posibles de trabajar y
sobresalir en la sociedad, dando un índice menor a las necesidades que antes de esto eran
supremamente mayores; esto se fue logrando con la generación de ingresos haciendo el
acompañamiento correspondiente para que las microempresas no quiebren.
Un factor muy grande que siempre se tuvo en cuenta fue la educación como medio para
combatir con las desigualdades sociales, fortaleciendo las competencias las importantes
para el desarrollo de cada persona involucrando la buena convivencia social y familiar
 2. Busque un caso de empresa desde los social, este relacionada con la implementación
de los ODS.

La fundación gigante
Fundación Gigante es una institución privada, apolítica, no lucrativa, de carácter altruista
dedicada al desarrollo de acciones relacionadas con el bienestar de las personas en los campos de
salud, educación, así como de acciones destinadas al bienestar de la sociedad y a la atención de
emergencias o catástrofes naturales.
La fundación gigante se dedicó medio siglo de actividad empresarial ha sido la constante para
evidenciar el compromiso que tiene con México y sus familias, con el desarrollo del país y con el
firme deseo de apoyar a los sectores más vulnerables, todo ello para lograr una mejor calidad de
vida y oportunidades de crecimiento para cada uno de sus habitantes. Este espíritu solidario ha
sido pieza fundamental en el devenir del Grupo y sus diferentes Unidades de Negocio, mismas
que han implementado acciones concretas de responsabilidad social, a la par de su labor
comercial y de negocios. Desde hace más de 50 años, la organización se ha preocupado y
ocupado por ayudar de manera desinteresada, siguiendo el ejemplo de nuestro fundador y
poniendo en alto nuestra labor permanente por hacer de éste, un país mejor para vivir.
La fundación gigante está relacionada directamente con factores de la Salud, equipamientos de
hospitales, becas de especialización médica, programas integrales de nutrición, educación, becas
de excelencia, financiamientos, entrega de útiles escolares, desastres naturales, apoyo alimentario
apoyo en muebles, enseres menores y reconstrucción.
“El valor de servir para trascender”
Esta vocación de servir impulsó a Grupo Gigante a crear Fundación Gigante, por medio de la cual
los recursos que siempre ha destinado la empresa al apoyo de causas sociales, se orientaran de
una mejor y más eficiente manera para ayudar a más personas y más comunidades.
Fundación Gigante contó desde un principio con el respaldo de una gran organización en la que
participan por igual y con el mismo entusiasmo los socios accionistas, ejecutivos, trabajadores,
proveedores, clientes e instituciones con las cuales la Fundación tiene alianzas y los individuos y
colectividades que se han visto beneficiadas.
En los últimos años Fundación Gigante ha apoyado a cientos de instituciones y organismos no
gubernamentales y ha realizado importantes inversiones en educación y salud a través de sus
programas, además ha participado muy activamente en tareas de reconstrucción y apoyo cuando
los desastres naturales han afectado a los mexicanos. Siempre y cuando estén de acuerdo a los
valores por los cuales se caracteriza la organización como lo son: Liderazgo, trabajo en equipo,
excelencia, creatividad e innovación, productividad transparencia, reconocimiento, responsabilidad
social.

1. Fin de la pobreza: Apoyando a mujeres emprendedoras y haciendo capacitaciones en

finanzas personales.
2. Hambre cero: Comer y crecer, al rescate, fundación Emmanuel, jornadas de nutrición,
hope truck.
3. Salud y bienestar: Jornada de salud, programas de vacunación, campaña de salud, feria
de salud, cirugía de labio y paladar hendido, auxiliares auditivos, salud visual.
4. Educación de calidad: Educación, pilar de acción, financiamiento educativo, becas,
entrega de útiles escolares, aulas educativas.
5. Igualdad de género: Modelo de equidad de género.
6. Agua limpia y saneamiento: Ahorro de agua.
7. Energía asequible y no contaminante: Ahorro de energía, ahorro de combustible.
8. Trabajo decente y crecimiento económico: Creación de empleo, proyectos productivos.
9. Industria, innovación e infraestructura: Infraestructura sostenible.
10. Reducción de las desigualdades: Inclusión social, regalo a un abuelo.
11. Ciudades y comunidades sostenibles: alianza con obras educativas, adopción de
espacios, donación de casa.
12. Producción y consumo responsables: productos responsables.
13. Acción por el clima: Proyecto productivo de café.
14. Vida submarina: Cambio de bolsas.
15. Vida de ecosistemas terrestres: Reciclaje, adopciones, árboles navideños.
16. Paz, justicia e instituciones sólidas: Practicas de gobierno corporativo, donativos en
efectivo y en especie.
17. Alianzas para lograr los objetivos: Alianzas estratégicas.