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SUMILLA
COMPETENCIA GENERAL
Administrar el recurso humano, financiero y logístico de una oficina bancaria o financiera, para
asegurar el logro de una mayor rentabilidad, optimizando las captaciones, colocaciones y servicios a
partir del uso y manejo de estrategias de segmentación e identificación de las demandas del mercado
en concordancia con el marco legal vigente y las políticas establecidas por la institución financiera.
Gestionar los recursos comerciales, crediticios y operativos de acuerdo a las políticas de la institución
financiera.
Con esta unidad se espera que los estudiantes desarrollen integralmente los valores institucionales
(integralidad, respeto, trabajo en equipo y trascendencia) evidenciándose en actitudes que les
permita manifestarse con honestidad, respetando las ideas y la manera de ser de sus compañeros,
promoviendo la integración de esfuerzos con los otros y tomando las mejores decisiones; algunas
actitudes que se espera alcancen los estudiantes con esta unidad son:
Muestra iniciativa y participa en los proyectos.
Muestra autonomía para tomar decisiones.
Manifiesta su honestidad en la interacción con sus pares.
Escucha con atención las alternativas de solución frente a problemas propuestos.
Demuestra respeto y disposición por el trabajo en equipo.
Valora los aprendizajes logrados en la unidad didáctica.
ELEMENTOS DE CAPACIDAD
Elementos de Horas
capacidad Contenidos Presencia Virtual
l
Sesión 1
Conceptos básicos para el
análisis financiero
Objetivo financiero de la
1. Relaciona los estados empresa (empresas
financieras, comerciales, 2.5
financieros.
industriales y de servicios)
Decisiones financieras
Estados financieros
Sesión 2
2. Interpreta los Herramientas para el análisis
resultados del análisis de estados financieros
de los estados Ratios 2.5
financieros para la Análisis vertical
toma de decisiones. Análisis horizontal
Sesión 3 y 4
3. Analiza los estados Casuística
financieros de Casos prácticos 5
diversas empresas.
Práctica parcial N° 1 (PP1)
INSTITUTO SUPERIOR TECNOLÓGICO
PRIVADO “SANTA ROSA”
Sesión 5
4. Interpreta los Rentabilidad y crecimiento
resultados del efecto Medición de la rentabilidad
del apalancamiento Apalancamiento operativo y
operativo y financiero. financiero
Efectos del apalancamiento sobre
5. Interpreta el la rentabilidad de una 2.5
resultado financiero empresa
de una empresa
Análisis DuPont de los
desde el análisis
componentes del ROE
DuPont.
Sesión 6
Casuística
6. Resuelve casos Ejercicios
2.5
prácticos relacionados Casos prácticos
al análisis DuPont. Práctica parcial N° 2 (PP2)
7. Construye el flujo de
caja de un proyecto o
empresa en marcha. Sesión 7
Flujo de caja
8. Interpreta los Fuentes de información para
resultados de la construir un flujo de caja 2.5
sensibilización del flujo
Construcción del flujo de caja
de caja de un
proyecto o empresa Servicio de deuda
en marcha. Flujo de caja del proyecto
Razón costo-beneficio
Valor actual neto
Tasa interna de retorno
Sesión 12
11. Resuelve casos Casuística
prácticos relacionados Ejercicios
al análisis financiero Casos prácticos
de 2.5
Práctica final N° 1 (PF1)
proyectos de
inversión.
Sesión 13 y 14
Creación de valor en una empresa
Diferencias entre la utilidad
contable y la utilidad
12. Discrimina entre la económica
utilidad contable y la Medición del valor generado
utilidad económica. o destruido por una empresa a
través del Valor Económico
13. Evalúa el resultado de Agregado (VEA) 5
la gestión de la Reinversión y crecimiento de
empresa a través del un negocio: desarrollo de
Valor Económico estrategias encaminadas a
Agregado (VEA) incrementar el valor futuro de
una empresa
Sesión 15
14. Resuelve casos Casuística
prácticos Ejercicios
relacionados al VEA Casos prácticos
en la creación de 2.5
valor. Práctica final N° 2 (PF2)
INSTITUTO SUPERIOR TECNOLÓGICO
PRIVADO “SANTA ROSA”
Sesión 16
Evaluación del riesgo
Medición del riesgo en los
15. Analiza el riesgo e proyectos de inversión
incertidumbre del Análisis de sensibilidad 2.5
proyecto. Modelo de valoración de activos
financieros (CAPM)
METODOLOGÍA
EVALUACIÓN
La evaluación será permanente, incluye tareas académicas (TA), tres prácticas calificadas que
generan el promedio de la Evaluación Parcial (EP), y tres prácticas calificadas que generan el
promedio de la Evaluación Final (EF).
La asistencia es obligatoria según las normas del instituto. El límite de inasistencia para que el
alumno tenga derecho a exámenes es del 30%.
BIBLIOGRAFÍA
WEB SITE
Bloomberg LP www.bloomberg.com