Legislación SST

Actividad 6 - ACTIVIDAD FINAL

LEGISLACION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Presentado por:

HAROLD CORREDOR ESPINDOLA

ID: 849219

Presentado a:

JUAN PABLO RUIZ SILVA

CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

ADMINISTRACION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

ZIPAQUIRA

2022
 Legislación SST
Actividad 6 - ACTIVIDAD FINAL

PLANEACIÓN
Objetivo Consolidar y aplicar la información aprendida en el desarrollo del curso.
Competencias Análisis y aplicación de textos técnicos.
Estrategias metodológicas,
enseñanza y aprendizaje Análisis de información técnica y casos reales.
Recursos Material puesto en aula e internet.
ACTIVIDAD

Instrucciones:

1. Realice un cuadro comparativo en el que establezca la diferencia entre los conceptos de Incidente,
Accidente de Trabajo y Accidente de Trabajo Grave.

2. Busque y seleccione videos de un (1) Incidente de Trabajo, un (1) Accidente de Trabajo y un (1)
Accidente de Trabajo Grave. Para este propósito haga uso del material que pueda ubicar en
internet compartiendo el enlace correspondiente o, en caso que tenga acceso a otro tipo de
información, comparta en este espacio el material seleccionado.

3. Con base en la anterior información, determine si es o no procedente la realización de la

investigación, en caso afirmativo, indague sobre las metodologías de investigación que podrían
usarse para su realización

4. Por último, responda las siguientes preguntas:

 ¿Cuál es el plazo legal para realizar el reporte de Accidente de Trabajo a la ARL?

 ¿Cuál es el plazo legal para realizar la investigación de un Accidente de Trabajo?

 ¿Qué normatividad reglamenta la Investigación de Accidentes de Trabajo?

5. Como parte del cierre del curso, como parte de un ejercicio de reflexión grupal señalen los aspectos
positivos y por mejorar respecto a cada uno de los aspectos en su desarrollo.

Fecha límite de entrega: 08/12/2022

 Legislación SST
Actividad 6 - ACTIVIDAD FINAL

CUADRO COMPARATIVO

CONCEPTO

El incidente laboral es un acontecimiento repentino que

tiene lugar en el lugar de trabajo y, al representar un
INCIDENTE
peligro potencial, puede derivar en un accidente laboral

ACCIDENTE Se entiende por accidente de trabajo toda lesión

DE TRABAJO corporal que el trabajador sufra con ocasión o por
consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena.

ACCIDENTE Aquel que trae como consecuencia amputación de

DE TRABAJO cualquier segmento corporal; fractura de huesos largos
GRAVE ( fémur, tibia, peroné, etc.)
 Legislación SST
Actividad 6 - ACTIVIDAD FINAL

INCIDENTE DE TRABAJO

 https://www.youtube.com/watch?v=laCMrI4cuw8

ACCIDENTE DE TRABAJO

 https://www.youtube.com/watch?v=krH4Bo8zCto}

ACCIDENTE DE TRABAJO GRAVE

 https://www.youtube.com/watch?v=UuSdkX9ca6o
 Legislación SST
Actividad 6 - ACTIVIDAD FINAL

METODOLOGIAS

Teniendo en cuenta los accidentes ya mencionados debemos de tener claro

las metodologías de investigación de accidentes laborales que son las que
nos ayudan a prevenir y reglamentar un sistema de gestión de riesgos y
podernos basar en diversas metodologías, entre las más comunes se
encuentran las siguientes:

 Árbol de causas. Determina las causas originarias del accidente del

trabajo que es preciso eliminar o controlar. Permite detectar aquellas
causas de tipo organizativo que suelen estar en el origen de los
problemas. Parte de una situation de daño.

 Árbol de fallos y errores. Método deductivo de análisis que parte de

la previa selección de un suceso no deseado o evento que se pretende
evitar, para averiguar los orígenes del mismo. Parte de un hecho no
deseado, que no necesariamente debe ser un daño.

 Método de los 5 porqués. Método sencillo, que nos hace preguntar

cinco veces el porqué de una acción hasta encontrar el origen del
problema.
 Legislación SST
Actividad 6 - ACTIVIDAD FINAL

 ¿Cuál es el plazo legal para realizar el reporte de Accidente de

Trabajo a la ARL?

RTA: Si el accidente es catalogado como grave o mortal se debe informar

de inmediato al Grupo de Recursos Humanos para reportar al Ministerio de
Trabajo y/o Dirección Territorial u Oficinas Especiales correspondientes, a
la ARL dentro de los dos (2) días siguientes al evento.

 ¿Cuál es el plazo legal para realizar la investigación de un Accidente

de Trabajo?

RTA: Investigar todos los incidentes y accidentes de trabajo dentro de los

quince (15) días siguientes a su ocurrencia, a través del equipo
investigador, conforme lo determina la presente resolución.

 ¿Qué normatividad reglamenta la Investigación de Accidentes de

Trabajo?

RTA: Por la cual se reglamenta la investigación de incidentes y accidentes

de trabajo es la resolución 1401 de 2007.
 Legislación SST
Actividad 6 - ACTIVIDAD FINAL

REFLEXION

Teniendo en cuenta los temas abordados durante el curso de legislación

rescatamos varias cosas que nosotros como estudiantes no conocíamos en
el área, resaltamos la labor del profesor ya que en diferentes clases nos
explicaba diferentes temas y los hacia dinámicos con las experiencias que
conocía del tema y por medio de esto recolectábamos más información para
las actividades a desarrollar, con base en esto podemos hacer unas
recomendaciones específicas y tener mucho más tiempo en el aula para la
explicación de diversos temas que son de extenso contenido, para que el
desarrollo de los temas sean más claros y poder estudiar todas las temáticas
propuestas en el aula y tener un concepto más claro y poder ayudar a mas
compañeros en su desarrollo académico.
 Legislación SST
Actividad 6 - ACTIVIDAD FINAL

BIBLIOGRAFIA

 https://www.arlsura.com/index.php/decretos-leyes-resoluciones-
circulares-y-jurisprudencia/206-resoluciones/854-resolucion-no-
1401-de-2007

 https://www.icbf.gov.co/cargues/avance/docs/
resolucion_minproteccion_1401_2007.htm#:~:text=Investigar
%20todos%20los%20incidentes%20y,lo%20determina%20la
%20presente%20resoluci%C3%B3n.

 https://www.ealde.es/metodologias-investigar-accidentes-de-
trabajo/

 https://www.arlsura.com/index.php/326

 https://www.morerayvallejo.es/diferencia-entre-accidente-e-
incidente/

 https://www.youtube.com/results?
search_query=videos+de+incidente+de+trabajo