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1. OBJETO
2. JUSTIFICACIÓN
Madrid Salud tiene asignada la competencia de retirar de la vía pública los animales
incontrolados y recluirlos en recintos o instalaciones establecidas para esa finalidad al
objeto de prevenir diversas situaciones de riesgo en el ámbito de la salud pública y la
sanidad veterinaria, garantizando simultáneamente la atención integral de dichos
animales.
Por otra parte, resulta preciso que los animales se mantengan en un entorno higiénico
a fin de minimizar la transmisión de enfermedades infecto-contagiosas entre los
mismos y evitar la aparición y difusión de zoonosis en el marco de la línea estratégica
programada por este Departamento de Servicios Veterinarios:“Actuar sobre las
poblaciones de animales domésticos atendiendo a su sanidad y bienestar para
minimizar su impacto en la salud pública”.
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Analizados los datos globales de ingresos de animales en el CPA en el año 2013, se
observa un incremento en el número de gatos ingresados con respecto al año 2012
próximo al 11%, manteniéndose el número de ingresos de perros. Además aumentó el
porcentaje de animales identificados con microchip que ingresaron en el CPA, por lo
que teniendo en cuenta que estos animales asumen prolongadas estancias alojados en
espera de ser recuperados por su dueño o agotar los plazos legales para pasar a
disponibilidad municipal, se hace muy necesario fomentar su protección y bienestar así
como prevenir y controlar la aparición de problemas de salud
Otro de los servicios que vienen siendo más demandados, es el de esterilización de los
animales adoptados en el CPA, que nuevamente en el año 2013 ha superado los 800
animales intervenidos.
Considerando lo señalado, relativo al ingreso y manutención de animales ingresados
durante el año 2013 en el Centro de Protección Animal, y el interés de los ciudadanos y
de Madrid Salud por unas condiciones de mantenimiento de los animales adecuadas y
saludables, se hace necesario contar con un servicio que garantice, durante los 365
días del año, un apoyo de higienización integral, así como un soporte en las labores de
atención primaria de estos animales y en el fomento de su bienestar, garantizando
simultáneamente las condiciones higiénicas de las instalaciones donde se alojan.
3.1 ACTUACIONES:
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• Higienización de los materiales, utillaje y menaje relacionado con los
animales (cazos, ollas, lazos de contención, jaulas-trampa, etc.)
• Higienización de prendas textiles empleadas en el cuidado y estancia de
los animales dentro del propio Centro y que, por razones sanitarias, en
ningún caso pueden unirse a la indumentaria utilizada por los
trabajadores.
• Vaciado y limpieza de recipientes de basura, retirada de contenedores de
residuos, incluidos los residuos sanitarios, así como la retirada de
cadáveres.
• Cuando las circunstancias epidemiológicas lo aconsejen, el equipo
veterinario del Centro de Protección Animal podrá prescribir la realización
de un “vaciado sanitario” (actividades que se realizan cuando se detecta
una enfermedad contagiosa en los animales alojados y cuya única –
necesaria- solución es trasladarlos a otra zona y proceder a la limpieza y
desinfección enérgica de las instalaciones contaminadas mediante
protocolos específicos que generalmente responden a cada enfermedad y
aseguran la descontaminación) quedando encargada la Empresa de la
ejecución de los procedimientos de higienización y
desinfección/desinsectación que queden definidos.
• Higienización, limpieza, mantenimiento, desinfección y desinsectación de
todas las dependencias de la nave de cuadras. Cuando la situación
sanitaria aconseje el vaciado sanitario, quedará encargada la Empresa de
la ejecución de los procedimientos de limpieza, higienización y
desinfección/desinsectación generales o/y definidos para estas
dependencias. La limpieza exhaustiva incluye el levantado de las planchas
especiales para el alojamiento de équidos que cubre el suelo de las
cuadras para el alojamiento de équidos y la higienización de las mismas
procediendo también a la limpieza mecánica a presión del suelo.
• Limpieza y desinfección de dispositivos de abrigo o descanso de animales
así como de los elementos de traslado (trasportines y otros).Esta
limpieza y desinfección se realizara en todos los casos previo a cualquier
utilización o movimiento, ya sea para el traslado de animales a quirófano,
adopción, mejora del bienestar, realojo por criterios sanitarios, etc.
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supervisión de las labores de higienización, garantizando que se ajustan a las
necesidades etológicas de cada especie. Partiendo de su formación técnica
media sobre animales y sus necesidades, participaran en tareas de promoción
de la adopción y bienestar animal y apoyo a la asistencia veterinaria.
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municipal del Centro de Protección Animal, así como las tareas de
supervisión de la ejecución diaria y cumplimiento del servicio contratado.
Dentro de sus actividades se incluye la comunicación de incidencias al Centro
así como la aplicación de las medidas correctoras pertinentes.
Tendrán encomendadas también las siguientes funciones:
• Supervisar, de forma simultánea a las tareas de higienización y limpieza
diarias, que todos los animales se mantengan permanentemente con
agua y alimento, y que las instalaciones para su alojamiento se
encuentran en perfectas condiciones de higiene
• Dirigir a los operarios de higienización para que ejecuten los trabajos de
manera correcta, controlando los horarios establecidos.
• En caso necesario, repartir sobre la marcha las tareas a desarrollar en el
día a día por sus operarios, estableciendo prioridades en función de las
necesidades de cada momento, y tomando las decisiones oportunas.
• Responsabilizarse de que los útiles, vestuario, elementos de protección y
medios de trabajo de su personal se utilicen correctamente, vigilando el
buen estado de los mismos, previsión, control, custodia, almacenamiento
y sustitución en caso necesario.
• Supervisar el material utilizado por su personal para la realización de los
trabajos, realizar las previsiones y suministros de material y productos
que aseguren la continuidad de los trabajos.
• Realizar las tareas de interlocución diarias entre el responsable del
Servicio del CPA y la empresa adjudicataria.
• Planificar las sustituciones de su personal por ausencias por causa
rutinaria y/o extraordinaria.
• Encargarse de gestionar la documentación relativa al proyecto (dietarios,
control horario y presencial, solicitud de vacaciones, justificación de
ausencias, etc.)
• Colaborar con los servicios veterinarios oficiales y demás entidades
municipales implicadas en el desarrollo de los trabajos.
• Coordinar y verificar el cumplimiento del programa de prevención de
riesgos laborales de la empresa contratista.
• Vigilar la utilización de los EPIs por los trabajadores de la empresa,
comprobar su disponibilidad, buen estado de conservación y sustitución
en caso necesario.
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o 25 horas semanales de ATV para Apoyo a la asistencia
Veterinaria + 1 hora/día para trabajos de Coordinación y
Supervisión, de lunes a viernes de 14 a 20 h. Total: 6 horas
diarias de apoyo a la asistencia veterinaria. 30 horas semanales.
o 25 horas semanales de ATV para Apoyo a la asistencia
Veterinaria + 1 hora/día para trabajos de Coordinación y
Supervisión, de lunes a viernes de 9 a 15 h. Total: 6 horas
diarias de apoyo a la asistencia veterinaria. 30 horas semanales.
o Higienización:
o 140 horas semanales de trabajo de operario de higienización, en
turno de mañana, en horario de 8.00 a 15 horas, de lunes a
viernes laborables (28 horas diarias).
o 60 horas semanales de trabajo de operario de higienización, en
turno de 12:30 a 18:30 h, de lunes a viernes laborables. En
invierno, y en función de la disponibilidad de luz natural, podrá
adelantarse la hora de finalización de esta actividad,
manteniendo el nº de horas totales (12 horas diarias).
o 10 horas de trabajo diario de operario de higienización, los
sábados, domingos y festivos, en horario de 9.00 a 14.00 horas.
3.3 PERSONAL
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Se considera indispensable que la empresa disponga de recursos para cubrir las
posibles ausencias que se pudieran producir por diferentes causas (enfermedad,
libranzas, vacaciones,...). Para ello deberá disponer de un dispositivo de
suplencias a fin de garantizar que se mantengan cubiertos, en todo momento,
las horas de trabajo totales contratadas.
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empresa adjudicataria. Después de cada uso estos deberán ser
guardados en su lugar en la forma y condiciones establecidas por el
protocolo de higienización. La empresa se hará cargo del correcto
almacenamiento, verificación de stock acorde con las necesidades y
eliminación de residuos y envases de productos y/o materiales que se
emplean para la ejecución del servicio.
La limpieza y desinfección/desinsectación de la indumentaria de trabajo, correrá a
cargo del adjudicatario, asegurando la higiene y seguridad de los trabajadores
como de las instalaciones, vestuarios y aseos del Centro de Protección Animal.
Los utensilios de limpieza, detergentes y desinfectantes/desinfectantes, que
habrán de estar autorizados para los usos del presente contrato, serán
empleados siguiendo instrucciones del procedimiento de seguridad establecido
para ello, siendo responsabilidad de encargado y supervisor, dependiente del
contratista, su distribución controlada y almacenamiento con seguridad.
El personal encargado de la higienización y desinfección/desinsectación guardará
especial atención en el cumplimiento de las normas que establecen las fichas de
seguridad tanto de los procesos como de los productos empleados
4. OTRAS OBLIGACIONES
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especial referencia a la vigente Ordenanza Municipal sobre Tenencia y Protección
de Animales.
Igualmente el manejo de productos desinfectantes y desinfectantes deben
realizarse con los permisos necesarios y acatando la normativa vigente en esta
materia.
DEBER DE CONFIDENCIALIDAD
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4.3 DIRECCIÓN Y PLANIFICACIÓN
5.-PRESUPUESTO DE CONTRATACION
TOTAL: 388.596,18 €
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En caso de que exista, mensualmente, déficit en el número de horas prestadas
(horas prestadas en número inferior a las contratadas mensualmente) por causa
imputable al contratista, la S.G de Contratación y Régimen Patrimonial, a
propuesta de la Dirección del CPA, procederá a descontar de la siguiente factura,
presentada por el adjudicatario, el importe correspondiente a las horas
contratadas y no prestadas por la empresa en dicho mes.
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