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Asignatura:
Introducción al Derecho
Catedrático (a):
Abg. Ada Patricia Manzanares
Modalidad:
Presencial por Zoom
Fecha de entrega:
18 de febrero.
CONTENIDO
Introducción................................................................................................................................1
OBJETIVO GENERAL................................................................................................2
OBJETIVOS ESPECIFICOS......................................................................................2
Centralización............................................................................................................. 3
1.1 Composición de la Administración Pública Centralizada......................................3
1.1.1 La Presidencia de la República....................................................................3
1.1.2 Consejo de Ministros.........................................................................................5
1.1.3 Secretarías de Estado.......................................................................................6
Desconcentración.......................................................................................................7
Descentralización por servicio..................................................................................11
INSTITUCIONES AUTÓNOMAS..............................................................................12
DESCENTRALIZACIÓN POR TERRITORIO...............................................................13
CONCLUSIONES........................................................................................................17
RECOMENDACIONES................................................................................................18
Bibliografía................................................................................................................... 19
ANEXOS...................................................................................................................... 20
INTRODUCCIÓN
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OBJETIVO GENERAL
OBJETIVOS ESPECIFICOS
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Centralización
La centralización es el proceso de centralizar las actividades que involucran la
planificación y la toma de decisiones bajo un líder específico o una ubicación dentro de
una organización. En una organización centralizada, el poder de toma de decisiones
recae en la oficina central y todas las demás oficinas reciben órdenes de la oficina
central. La sede alberga gerentes y expertos que toman decisiones importantes. De
manera similar, en una estructura de gestión centralizada, el poder de toma de
decisiones se concentra en el nivel superior y todos los demás niveles inferiores
siguen las instrucciones del nivel superior de la estructura organizativa.
1) La Presidencia de la República;
2) El Consejo de Ministros;
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Presidente de la República en el ejercicio de sus funciones, podrá actuar por sí o en
Consejo de Ministros.
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Artículo 15. Los Gabinetes Sectoriales y el Gabinete Especial de la reconstrucción
Nacional, tendrán las competencias o facultades para atender los asuntos que
determinen la Ley y el Decreto de su creación, que emitiera el Presidente de la
República.
Artículo 20. Las sesiones del Consejo de Ministros, serán presididas por el Presidente
de la República y, en su defecto, con instrucciones de éste, por el Secretario de
Estado en los Despachos de Gobernación y Justicia. En este último caso las
decisiones adoptadas, deberán ser confirmadas por el Presidente de la República para
que adquieran validez.
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4) Formular y aprobar, de conformidad con los planes de desarrollo, el Proyecto
de Presupuesto General de Ingresos y Egresos que el Poder Ejecutivo deberá someter
anualmente al Congreso Nacional;
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4. Secretaría de Estado en los Despachos de Justicia, Gobernación y
Descentralización
21. Secretaría de Estado en los Despachos de las Culturas, las Artes y los Patrimonios
de los Pueblos de Honduras
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Desconcentración
Por una parte, crear órganos para ubicarlos fuera del lugar sede del organismo,
sin afectar la unidad organizativa. A esto se denomina desconcentración orgánica. Por
otra parte, delegar o reasignar atribuciones desde un órgano que los concentra hacia
otro u otros órganos de la misma unidad organizativa. A esto se denomina
desconcentración funcional. Así la desconcentración consiste en transferir algunas
funciones administrativas y/o técnicas a niveles más bajos de administración (regional,
provincial o local), pero manteniendo el poder de decisión a nivel central. La
desconcentración, hace relación a la transferencia de potestades para la toma de
decisiones, a instancias o agencias que se encuentran subordinadas al ente central,
sin que necesariamente, gocen de personería jurídica, ni presupuesto, ni reglamento
administrativo propio.
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En la desconcentración la administración centralizada con organismos o
dependencias propias cumple con prestar servicios o desarrollar acciones en distintas
zonas de un determinado territorio. La desconcentración supone la transferencia de
funciones entre órganos de una misma organización u entidad.
ARTÍCULO 46.- Los actos que emitan los órganos desconcentrados en ocasión
de las peticiones que ante los mismos eleven los particulares o aquellos que emitan de
oficio y que afecten a los particulares, agotarán la vía administrativa.
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ARTÍCULO 50.- Además de lo establecido en el Artículo anterior, las
instituciones autónomas no podrán crearse, sino para la gestión de aquellas
actividades necesarias para promover el desarrollo económico y social. A este efecto,
previo a la creación de una entidad autónoma, se solicitará el dictamen respectivo a la
Secretaría Técnica de Planificación.
ARTÍCULO 52.- Los institutos públicos son los que se establecen para atender
funciones administrativas y prestación de servicios públicos de orden social, tales
como la educación y la seguridad social, cuyo patrimonio se constituye con fondos del
Estado.
ARTÍCULO 53.- Las empresas públicas son las que se crean para desarrollar
actividades económicas al servicio de fines diversos y que no adoptan la forma de
sociedad mercantil.
ARTÍCULO 57.- Cuando la Ley prevea representantes del sector privado en las
Juntas Directivas de los organismos autónomos, estos serán nombrados por el
Presidente de la República. En defecto de una disposición legal, estos nombramientos
se harán de una terna que enviarán las organizaciones a que se refiere la Ley, al
Presidente de la Junta Directiva respectiva, dentro del plazo que éste señale, y que se
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cursará sin dilación al Presidente de la República, para los efectos del párrafo anterior.
Cuando la Ley no hiciera mención de las organizaciones, el presidente de la República
emitirá un acuerdo por el cual excitará a las organizaciones de empresarios, de
trabajadores o de profesionales, según sea el caso, para que remitan las ternas
respectivas dentro del plazo que señale. En el caso de que no se remitan las ternas
dentro de los plazos que se acuerden, el Presidente de la Junta Directiva de que se
trate, no está obligado a convocar más al representante de las organizaciones que
hubieren incumplido el plazo y ésta podrá sesionar normalmente, sin que la ausencia
de aquel representante afecte el quórum del órgano para funcionar y para tomar
decisiones.
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ARTÍCULO 63. Además de lo que dispongan las leyes respectivas, no podrán
ser Presidentes, Gerentes o directores de las instituciones autónomas.
1) Instituciones Autónomas
INSTITUCIONES AUTÓNOMAS
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El principal problema de las Instituciones Autónomas en Honduras es que
algunas de las mismas han sido víctimas de corrupción incontrolable dentro de las
mismas. Lo anterior como causa de errores de diseño en sus leyes internas o
administraciones deficientes por parte de sus directores. Hemos observado cómo han
existido momentos en instituciones tan emblemáticas como la Universidad Nacional
Autónoma de Honduras ha estado al borde del colapso por temas de administración
deficiente o el reciente ejemplo del Instituto Hondureño de Seguridad Social en donde
la corrupción estuvo a punto de desaparecerla.
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institucionalmente al Municipio, forma parte del Estado y contribuye a la realización de
sus fines. La división territorial de la República de Honduras comprende 18
departamentos que se subdividen en 298 Municipios y estos se agrupan en 52
mancomunidades.
I Una población que será la cabecera municipal con mil habitantes por lo
menos;
2) Control y regulación del desarrollo urbano, uso del suelo y administración de tierras
municipales, ensanchamiento del perímetro de las ciudades y el mejoramiento de las
poblaciones de conformidad con lo prescrito en la Ley;
8) Mantenimiento, limpieza y control sobre las vías públicas urbanas, aceras, parques
y playas que incluyen su ordenamiento, ocupación, señalamiento vial urbano,
terminales de transporte urbano e interurbano. El acceso a estos lugares es libre,
quedando, en consecuencia, prohibido cualquier cobro, excepto cuando se trate de
recuperación de la inversión mediante el sistema de contribución por mejoras
legalmente establecido;
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10) Control y regulación de espectáculos y de establecimientos de diversión pública,
incluyendo restaurantes, bares, clubes nocturnos, expendio de aguardiente y similares;
14) Prestación de los servicios públicos locales. Y mediante convenio, los servicios
prestados por el Estado o instituciones autónomas, cuando convenga a la
municipalidad;
Integral y la preservación del medio ambiente, con las facultades otorgadas por la
Artículo 26. La Corporación Municipal estará integrada por un Alcalde y por el número
de Regidores propietarios, en la forma siguiente:
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ARTÍCULO 298.- En el ejercicio de sus funciones privativas y siempre que no
contraríen las leyes, las Corporaciones Municipales serán independientes de los
Poderes del Estado, responderán ante los tribunales de justicia por los abusos que
cometan individual o colectivamente, sin perjuicio de la responsabilidad administrativa.
ARTÍCULO 299.- El desarrollo económico y social de los municipios debe formar parte
de los programas de Desarrollo Nacional.
ARTÍCULO 300.- Todo municipio tendrá tierras ejidales suficientes que le aseguren su
existencia y normal desarrollo.
a) Celebración de bodas
b) Solvencias
c) Autorización de libros legales
d) Solicitud de dominio pleno
e) Permisos de operación
f) Permisos para presentaciones artísticas
g) Licencias ambientales
h) Autorización de ferias y exposiciones
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CONCLUSIONES
Tener mucho en cuenta los tipos de administración que hay y manejar con
profesionalismo cada concepto de ello.
Obtener más información sobre ello ya que cada una maneja algún tipo de trabajo
distinto y eso las hace ver más interesantes.
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RECOMENDACIONES
1. Contar con una Estrategia de Desarrollo Local. El primer paso es conocer las
fortalezas de la economía local y definir, en consulta con los principales actores
públicos y privados, las líneas de acción para incentivar el desarrollo
empresarial y generar empleo. Aunque esta sugerencia es evidente, es
sorprendente constatar cuán pocas ciudades de la región cuentan con estas
estrategias.
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BIBLIOGRAFÍA
Polo Martín, R. (2014). Centralización, descentralización y autonomía en la España
constitucional. Su gestación y evolución conceptual entre 1808 y 1936. Universidad
Carlos III de Madrid.
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ANEXOS
1. Presidencia de la República
2. Consejo de Ministros
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3. República Honduras – Organización Territorial
4. Instituciones Autónomas
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